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Head of Internal Controls – Belgium, Netherlands & Luxembourg

Groot-Bijgaarden, Belgien Bewerben
Stellen-ID NE03077 Ort(e) Groot-Bijgaarden, Flandern, Belgium Geschäftsbereich The Adecco Group Abteilung Risk Management Quality Compliance ArbeitsmodusHybrid
Take the lead in driving compliance and excellence across Belgium, the Netherlands, and Luxembourg.

As Head of Internal Controls for Belgium, Netherlands, and Luxembourg, you will be a key leader within the Global 2nd Line of Defense team. You’ll oversee internal controls activities, ensure robust risk management, and drive a stronger control environment across our GBUs. This is a highly collaborative role where you’ll partner with teams across countries and brands to ensure excellence in controls and compliance.

Your Mission:
  • Lead and inspire the 2LoD team in your country or cluster.

  • Plan and execute ICS testing activities following Group and Regional guidelines.

  • Monitor and review testing performed by the 2LoD team, providing coaching and advice to strengthen expertise.

  • Communicate findings and recommendations to country management, supporting actionable improvements.

  • Evaluate operational activities to identify opportunities for enhancing internal controls.

  • Advise 1LoD teams on local control execution, providing daily consultation and training.

  • Collaborate closely with country management, SSCs, and global 1LoD colleagues to improve control environments, respecting proper segregation of duties.

  • Partner with Group Internal Audit and Legal & Compliance teams to support investigations and share insights.

  • Act as the 2LoD lead in the Group ICS Tool and train 1LoD users in your cluster/country.

  • Participate in special projects and other initiatives as directed by the Regional Head of Internal Controls.

What we’re looking for:
  • You bring at least 5 years of experience in finance, accounting, treasury, legal, compliance, or audit, with a minimum of 2 years in a multinational setting.

  • Solid knowledge of US GAAP and SOX is a strong plus.

  • You thrive in complex environments and can deliver under pressure, even when working in “grey areas.”

  • You are a strategic thinker with excellent analytical skills, able to turn challenges into opportunities.

  • You’re an outstanding communicator, able to influence and collaborate with stakeholders across multiple levels and cultures.

  • You are fluent in Dutch and French; a good command of English completes your profile.

  • You value ethics, integrity, and transparency in everything you do.

Why Join Us?

At The Adecco Group, you’ll be part of a global market leader in workforce solutions. We offer:

  • A meaningful leadership role in an international, people-first organization

  • A culture rooted in fairness, inclusion, innovation and excellence

  • Continuous learning opportunities, career growth, and access to world-class HR expertise

  • A stable, trusted employer, known for building better work lives for millions worldwide

  • Recognition as one of the World’s Best Workplaces

Here, your work will have a real impact — on careers, companies, and communities.

Ready to Make a Difference? Apply today and let’s make the future work – together.

This is more than just a job — it's a chance to make your mark in a role where your expertise is valued, your ideas are heard, and your career can truly evolve.

Posting date: 09-09-2025

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
    9
  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

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Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

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Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

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Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

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Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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