}
Skip to main content
Jetzt suchen

Akkodis logo

(Experienced) recruiter

Zaltbommel, Niederlande Bewerben
Stellen-ID NE00136_NL Ort(e) Netherlands Geschäftsbereich Modis
About the role

Als Recruiter ben jij de schakel tussen de gespecialiseerde arbeidsmarkt en Modis. Je vindt het leuk om jouw netwerk op LinkedIn uit te breiden en gericht in te zetten. Als eerste gezicht en aanspreekpunt voor kandidaten weet jij hen goed te informeren en enthousiasmeren. Je hebt tevens een adviserende rol richting onze potentiële collega’s, de business en jouw direct leidinggevende. Waar nodig ontvang jij verdiepende cursus en training om jouzelf als professional verder te ontwikkelen. Denk o.a. aan een Black Belt in Internet Recruitment van Social Talent en trainingen Adviseurschap.

Samen met jouw collega recruiters en sourcers op de verschillende Modis locaties zet jij je elke dag in voor ons Tech-talent. De consultants die jij werft en zorgvuldig selecteert gaan aan de slag met uitdagende projecten bij onze toonaangevende opdrachtgevers. Door jouw werk maak je niet alleen de wereld een stukje beter, jij helpt m.n. ook onze consultants aan een mooie carrière binnen Modis. In jouw rol zorg jij voor voldoende instroom van juiste kandidaten en hierin rapporteer je aan de Head of Recruitment van Modis.

What you’ll be doing

Hoe ziet jouw rol eruit als Recruiter?

  • Het actief sourcen en telefonisch (pre)screenen van kandidaten op de verschillende interne en externe media om tijdig voldoende gekwalificeerde kandidaten te leveren op basis van de aangeleverde profielen;
  • Kwalificeren en screenen van CV’s om zo gekwalificeerde kandidaten te leveren op basis van de aangeleverde profielen;
  • Het interviewen van gescreende kandidaten, om een correct CV bij de (coaching) business managers aan te leveren;
  • Verantwoordelijkheid voor een correcte administratieve afhandeling volgens de richtlijnen, procedures en de gemaakte afspraken om volledige en actuele informatieoverdracht te waarborgen naar de Business Units;
  • Het opbouwen van een database door middel van een juiste administratieve verwerking, om zo een goede relatie te onderhouden met kandidaten voor invulling van toekomstige vacatures;
  • Het verzorgen van de communicatie tussen de organisatie en de job boards, waaronder, maar niet uitsluitend, het plaatsen van vacatures en verwerken van kandidaatsreacties;
  • Het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten op basis van de aangeleverde profielen;
  • Het hanteren van moderne testing tools en het professioneel nabespreken van assessment rapporten om een duidelijk advies te kunnen schrijven.

About you

Hoe word jij succesvol in deze rol?

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Woonachtig en regionale kennis en kandidaat netwerk in Gelderland, Utrecht, Noord-Brabant;
  • Ervaring met recruitment richting Techniek, bij voorkeur in Bouwkunde, Electrotechniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Civiele techniek of Infra;
  • Trainingen zoals gedragsgericht interviewen, werving en selectie technieken;
  • Kennis van Microsoft Office programma’s;
  • Inhoudelijke kennis van de gevraagde profielen;
  • Resultaatgericht, commercieel en intrinsiek gemotiveerd om te scoren;
  • Zelfstandige persoon met overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden;
  • Sterk vermogen mensen te doorgronden en oog voor talent;
  • Teamspeler met zelfsturend vermogen en goede onderhandelingsvaardigheden.
Why choose us?

Wat bieden wij jou?

  • Dé kans om de volgende stap in jouw recruitmentcarrière te zetten
  • Regelmatig leuke uitjes om je team en overige Modis Collega’s nóg beter te leren kennen, zoals een jaarlijkse Ski-trip naar Val Thorens!
  • Kans op triple star incentivetrip
  • Een hecht, gretig en gepassioneerd recruitmentteam
  • Een plek in het MT van Modis Tech Academy
  • Een uitstekend salaris - tot 4600 brutto per maand, goede incentiveregeling, auto van de zaak, laptop en telefoon

#LI-NL

Posting date: 27-09-2022

Bewerben

Lernen Sie uns kennen

Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

Karrierewege

Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.

Lernen

Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.

Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.

Erfahren Sie mehr über Akkodis

Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.

Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.

Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.

Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.
    10
  • Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.
    8
  • Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.
    10
  • Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

alt-text

Eine Kultur des Vertrauens – eingebettet in alles, was wir tun.

alt-text

Ambition - eine Organisation mit der Größe und dem Umfang, um einen Unterschied zu machen

alt-text

Tech-Powerhouse, das die Innovation in der Rekrutierung führt.

alt-text

Ein agiles Arbeitsumfeld, das auf kollektive Belohnung ausgelegt ist.

alt-text

Spezifische lokale Leistungen und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

Werden Sie Teil unserer Talent-Community

Wenn die Gelegenheit anklopft, stellen Sie sicher, dass Sie sie hören! Geben Sie Ihre Daten ein, um unserer Talent-Community beizutreten und sich für automatische Jobbenachrichtigungen anzumelden.

Unsere Nutzungsbedingungen, Cookie-Richtlinie und Datenschutzbestimmungen erläutern, wie wir Informationen über Sie sammeln und verwenden und welche Rechte Sie haben. Mit der Übermittlung Ihrer Daten bestätigen Sie, dass Sie diese Dokumente gelesen haben und dem Erhalt von Mitteilungen und E-Mail-Jobbenachrichtigungen The Adecco Group zustimmen.

InteressensschwerpunkteErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

Durch die Anmeldung bestätige ich, dass ich Adecco Datenschutzerklärung gelesen habe und E-Mail-Kommunikation erhalten möchte. Ich verstehe, dass ich mich jederzeit vom Empfang von E-Mail-Kommunikation abmelden kann.

Einloggen

Unsere Nutzungsbedingungen, Cookie-Richtlinie und Datenschutzbestimmungen erläutern, wie wir Informationen über Sie sammeln und verwenden und welche Rechte Sie haben. Mit der Übermittlung Ihrer Daten bestätigen Sie, dass Sie diese Dokumente gelesen haben und dem Erhalt von Mitteilungen und E-Mail-Jobbenachrichtigungen The Adecco Group zustimmen.