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(Experienced) recruiter

Zaltbommel, Holanda Candidatar -se
ID da Vaga NE00136_NL Localização Netherlands Unidade de Negócios Modis
About the role

Als Recruiter ben jij de schakel tussen de gespecialiseerde arbeidsmarkt en Modis. Je vindt het leuk om jouw netwerk op LinkedIn uit te breiden en gericht in te zetten. Als eerste gezicht en aanspreekpunt voor kandidaten weet jij hen goed te informeren en enthousiasmeren. Je hebt tevens een adviserende rol richting onze potentiële collega’s, de business en jouw direct leidinggevende. Waar nodig ontvang jij verdiepende cursus en training om jouzelf als professional verder te ontwikkelen. Denk o.a. aan een Black Belt in Internet Recruitment van Social Talent en trainingen Adviseurschap.

Samen met jouw collega recruiters en sourcers op de verschillende Modis locaties zet jij je elke dag in voor ons Tech-talent. De consultants die jij werft en zorgvuldig selecteert gaan aan de slag met uitdagende projecten bij onze toonaangevende opdrachtgevers. Door jouw werk maak je niet alleen de wereld een stukje beter, jij helpt m.n. ook onze consultants aan een mooie carrière binnen Modis. In jouw rol zorg jij voor voldoende instroom van juiste kandidaten en hierin rapporteer je aan de Head of Recruitment van Modis.

What you’ll be doing

Hoe ziet jouw rol eruit als Recruiter?

  • Het actief sourcen en telefonisch (pre)screenen van kandidaten op de verschillende interne en externe media om tijdig voldoende gekwalificeerde kandidaten te leveren op basis van de aangeleverde profielen;
  • Kwalificeren en screenen van CV’s om zo gekwalificeerde kandidaten te leveren op basis van de aangeleverde profielen;
  • Het interviewen van gescreende kandidaten, om een correct CV bij de (coaching) business managers aan te leveren;
  • Verantwoordelijkheid voor een correcte administratieve afhandeling volgens de richtlijnen, procedures en de gemaakte afspraken om volledige en actuele informatieoverdracht te waarborgen naar de Business Units;
  • Het opbouwen van een database door middel van een juiste administratieve verwerking, om zo een goede relatie te onderhouden met kandidaten voor invulling van toekomstige vacatures;
  • Het verzorgen van de communicatie tussen de organisatie en de job boards, waaronder, maar niet uitsluitend, het plaatsen van vacatures en verwerken van kandidaatsreacties;
  • Het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten op basis van de aangeleverde profielen;
  • Het hanteren van moderne testing tools en het professioneel nabespreken van assessment rapporten om een duidelijk advies te kunnen schrijven.

About you

Hoe word jij succesvol in deze rol?

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Woonachtig en regionale kennis en kandidaat netwerk in Gelderland, Utrecht, Noord-Brabant;
  • Ervaring met recruitment richting Techniek, bij voorkeur in Bouwkunde, Electrotechniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Civiele techniek of Infra;
  • Trainingen zoals gedragsgericht interviewen, werving en selectie technieken;
  • Kennis van Microsoft Office programma’s;
  • Inhoudelijke kennis van de gevraagde profielen;
  • Resultaatgericht, commercieel en intrinsiek gemotiveerd om te scoren;
  • Zelfstandige persoon met overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden;
  • Sterk vermogen mensen te doorgronden en oog voor talent;
  • Teamspeler met zelfsturend vermogen en goede onderhandelingsvaardigheden.
Why choose us?

Wat bieden wij jou?

  • Dé kans om de volgende stap in jouw recruitmentcarrière te zetten
  • Regelmatig leuke uitjes om je team en overige Modis Collega’s nóg beter te leren kennen, zoals een jaarlijkse Ski-trip naar Val Thorens!
  • Kans op triple star incentivetrip
  • Een hecht, gretig en gepassioneerd recruitmentteam
  • Een plek in het MT van Modis Tech Academy
  • Een uitstekend salaris - tot 4600 brutto per maand, goede incentiveregeling, auto van de zaak, laptop en telefoon

#LI-NL

Posting date: 27-09-2022

Candidatar -se

Conheça-nos

Empresas e indústrias inteiras enfrentam a necessidade de transformações digitais, muitas vezes sem saber por onde começar. Somos pioneiros digitais, orientando as organizações para um futuro mais inteligente e sustentável. Como membro de nossa equipe, você será capacitado para cumprir nosso propósito de conectar as pessoas mais inteligentes e os negócios mais brilhantes com as soluções de que precisam para prosperar.

Caminhos de carreira

Trace seu próprio caminho e avance em sua jornada profissional dentro de nossa organização em evolução. Com carreiras tão diversas quanto nossas pessoas e caminhos de carreira tão emocionantes quanto os projetos em que trabalhamos, suas oportunidades são vastas na Akkodis. Comprometemo-nos a investir em você, por meio de trabalho significativo e aprendizado ao longo da vida.

Aprendizagem

Na Akkodis, priorizamos o aprendizado e o desenvolvimento para ajudá-lo a atingir seus objetivos de carreira.

Nossos programas de aprendizagem inclusivos e inovadores são projetados para melhorar competências e habilidades para atingir as metas de negócios.

Acreditamos em oferecer oportunidades de progressão na carreira, um local de trabalho de apoio projetado para recompensa coletiva e a chance de usar sua criatividade para fazer uma diferença real.

É por isso que nossa parceria é algo a ser respeitado. Nossa abordagem de aprendizagem inteligente envolve a colaboração com parceiros especializados, como LinkedIn Learning e Harvard Business, além de capacitar programas para assumir o controle de seu próprio desenvolvimento com acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana, a um catálogo abrangente de cursos. Na Akkodis, acreditamos que a indústria inteligente requer aprendizagem inteligente.

Saiba mais sobre a Akkodis

Capacitamos:
Capacitamos todos os nossos colaboradores enquanto protagonistas do seu próprio desenvolvimento e sucesso global, proporcionando a todas as partes interessadas experiências enriquecedoras para Candidatos, Colaboradores e Clientes.

Confiamos:
Fomentamos a confiança, criamos um ambiente seguro para a livre expressão e damos prioridade ao bem-estar, inspirando confiança em cada faceta das nossas interações.

Inovamos:
Adotamos a inovação com um objetivo a todos os níveis, integrando a assunção de responsabilidades e a iniciativa no nosso ADN, impulsionando um desempenho superior e o crescimento.

Desafiamos:
Com uma perspetiva de crescimento, enfrentamos os desafios de forma direta, esforçando-nos diariamente para sermos as melhores versões de nós mesmos, criando valor sustentável para a Sociedade e para o nosso Planeta.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Capacitação Assuma o controlo do seu crescimento e crie uma experiência excecional. Junte-se a nós para capacitar outros e assumir o respeito e a inclusão.
    10
  • Confiança Exprima-se, alcance o sucesso e faça parte de uma equipa de confiança. Na Akkodis, a honestidade e a justiça norteiam o nosso caminho.
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  • Inovação Liberte o seu potencial numa organização orientada por objetivos. Assuma a responsabilidade e a iniciativa, impulsionadas pelo respeito e pela inclusão.
    10
  • Desafio Aceite desafios com sentido e crie um impacto sustentável. Seja a melhor versão de si mesmo, todos os dias, orientado pela honestidade e pelo respeito.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Uma cultura de confiança incorporada em tudo aquilo que fazemos.

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Ambição - uma organização com o tamanho e a escala para fazer a diferença

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Um local de trabalho ágil projetado para recompensa coletiva.

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Potência tecnológica líder em inovação de recrutamento.

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (abonos de vacaciones, cuidados de saúde e mais).

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