Assistente HR / Ricezionista / Assistente Reclutamento (U/D/N) 50%
Bellinzona, Switzerland Apply for RoleÈ alla ricerca di un'entusiasmante sfida professionale nel settore del reclutamento e collocamento di personale in vari settori di attività (industriale, costruzioni, ufficio,..) in cui poter dimostrare il vostro talento organizzativo e le vostre capacità comunicative? Vi offriamo l'opportunità di unirvi alla nostra organizzazione in crescita come Assistente HR. Se desidera immettersi in un impiego aziendale variegato, é nel posto giusto. Le sue competenze saranno necessarie per supportare efficacemente la coordinazione dei processi amministrativi presso la nostra sede di Bellinzona e condurla al successo. Faccia il primo passo verso un futuro professionale entusiasmante e si unisca al nostro team dedicato!
Cosa farete- Sarai responsabile dell’amministrazione del personale, incluso il trattamento di casi di malattia, infortunio e altre pratiche burocratiche
- Ti occuperai della gestione delle ore lavorative, delle note spese, delle indennità e della documentazione richiesta dai clienti
- Sarai presente alla reception, accogliendo i candidati e i clienti, offrendo loro supporto e informazioni
- Collaborerai regolarmente con i reparti di Contabilità, Legale e Risorse Umane.
- Sosterrai nella creazione di annunci di lavoro e nella preselezione dei CV ricevuti, organizzando colloqui di iscrizione
- Supporterai i candidati nella ricerca di opportunità lavorative, allineando le loro competenze alle richieste delle aziende
- In un ambiente orientato alle vendite, supporterai i consulenti e responsabili nella gestione dei clienti esistenti e potrai anche destreggiarti nell'acquisizione di nuovi ordini, sia per posizioni temporanee che permanenti, oltre a reclutare nuovi dipendenti
- Pianificherai e gestirai in autonomia le visite ai clienti, diventando un partner affidabile, propositivo e orientato al servizio
- Amplierai il portafoglio clienti attraverso attività di acquisizione e costruirai relazioni durature
- Supporterai l'intero processo di reclutamento, dalla selezione dei canali alla gestione dei candidati
- Mantenendo un contatto costante con i clienti e i collaboratori, ti assicurerai che i loro bisogni siano soddisfatti
- Avete una formazione tecnica o commerciale, preferibilmente con attestato federale di capacità o equivalente, e diversi anni di esperienza in un ambiente di vendita o risorse umane
- Siete appassionati nel fornire consulenza ai clienti e supporto per le loro esigenze di reclutamento
- Come persona comunicativa e orientata al servizio, vi rivolgete proattivamente a clienti e candidati, ispirandoli e convincendoli dei nostri servizi
- Le vostre capacità negoziali vi permettono di gestire con successo situazioni complesse, prendendo decisioni rapide e responsabili
- Avete dimestichezza con MS Office, in particolare con Excel, conoscete i social network professionali e le tecnologie digitali
- La vostra eccezionale auto-motivazione, approccio strutturato e organizzato, nonché il senso di responsabilità personale, sono alla base del vostro lavoro proattivo
- Avete una buona conoscenza dell'italiano e del francese, sapendo comunicare in modo chiaro e preciso per temi amministrativi. Ulteriori conoscenze linguistiche come il tedesco e l’inglese costituiscono un vantaggio
- Siete autonomi, con una grande capacità di gestire situazioni complesse e sotto stress, affrontando gli imprevisti quotidiani con efficienza
- Possedete un carattere strutturato, siete abili nella comunicazione e nella negoziazione, capaci di convincere e rassicurare gli interlocutori
- Remunerazione equa e sistema di bonus basati sui risultati in aggiunta allo stipendio base
- Diamo valore al vostro benessere fisico, mentale e sociale
- Introduzione personalizzata con un collega dedicato che vi supporta, oltre a un'ampia gamma di corsi di formazione interni ed esterni
- Una serie di benefit per i dipendenti, tra cui sport, viaggi, moda, tecnologia e molto altro.
- Un luogo di lavoro moderno, situato in posizione centrale e dotato di caffè e tè
- Una cultura lavorativa diversificata e inclusiva con eventi regolari e attività sportive condivise
Un viaggio per tirare fuori il meglio di sé
Fate il primo passo verso una carriera appagante e di successo con il Gruppo Adecco! Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura e di intraprendere con voi un viaggio entusiasmante.
A proposito del Gruppo Adecco in SvizzeraIl Gruppo Adecco Svizzera è uno dei leader del mercato svizzero nel settore delle risorse umane. Con oltre 700 dipendenti in più di 50 sedi in tutte le regioni linguistiche, aiutiamo ogni anno circa 26.000 lavoratori qualificati ad affrontare nuove sfide professionali.
Il Gruppo Adecco Svizzera offre una gamma completa di soluzioni per la gestione delle risorse umane, adatte alle esigenze di piccole, medie e grandi aziende. Ciò include servizi come il reclutamento temporaneo e permanente, la gestione delle buste paga, l'outsourcing dei processi HR e il subappalto, la pianificazione delle carriere, la gestione dei talenti, nonché la promozione e la mobilità dei dipendenti.
In Svizzera siamo rappresentati dai seguenti marchi: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison e General Assembly ci rappresentano sul mercato svizzero.
Il Gruppo Adecco è un'organizzazione orientata agli obiettivi e ai valori che si vanta di essere un datore di lavoro con pari opportunità. Ci impegniamo a rendere il futuro disponibile per tutti.
https://www.adeccogroup.com/it-ch/notre-groupe/rejoindre-adecco-group/insertion-et-diversite
Posting date: 11-11-2024
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
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The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
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