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Assistente HR / Ricezionista / Assistente Reclutamento (U/D/N) 50%

Bellinzone, Suisse Postuler
Identifiant du poste DAC02183 Emplacement(s) Bellinzone, Suisse Unité opérationnelle Adecco Département Business Operations Mode de travailOn-site
Informazioni sul ruolo

È alla ricerca di un'entusiasmante sfida professionale nel settore del reclutamento e collocamento di personale in vari settori di attività (industriale, costruzioni, ufficio,..) in cui poter dimostrare il vostro talento organizzativo e le vostre capacità comunicative? Vi offriamo l'opportunità di unirvi alla nostra organizzazione in crescita come Assistente HR. Se desidera immettersi in un impiego aziendale variegato, é nel posto giusto. Le sue competenze saranno necessarie per supportare efficacemente la coordinazione dei processi amministrativi presso la nostra sede di Bellinzona e condurla al successo. Faccia il primo passo verso un futuro professionale entusiasmante e si unisca al nostro team dedicato!

Cosa farete
  • Sarai responsabile dell’amministrazione del personale, incluso il trattamento di casi di malattia, infortunio e altre pratiche burocratiche
  • Ti occuperai della gestione delle ore lavorative, delle note spese, delle indennità e della documentazione richiesta dai clienti
  • Sarai presente alla reception, accogliendo i candidati e i clienti, offrendo loro supporto e informazioni
  • Collaborerai regolarmente con i reparti di Contabilità, Legale e Risorse Umane.
  • Sosterrai nella creazione di annunci di lavoro e nella preselezione dei CV ricevuti, organizzando colloqui di iscrizione
  • Supporterai i candidati nella ricerca di opportunità lavorative, allineando le loro competenze alle richieste delle aziende
  • In un ambiente orientato alle vendite, supporterai i consulenti e responsabili nella gestione dei clienti esistenti e potrai anche destreggiarti nell'acquisizione di nuovi ordini, sia per posizioni temporanee che permanenti, oltre a reclutare nuovi dipendenti
  • Pianificherai e gestirai in autonomia le visite ai clienti, diventando un partner affidabile, propositivo e orientato al servizio
  • Amplierai il portafoglio clienti attraverso attività di acquisizione e costruirai relazioni durature
  • Supporterai l'intero processo di reclutamento, dalla selezione dei canali alla gestione dei candidati
  • Mantenendo un contatto costante con i clienti e i collaboratori, ti assicurerai che i loro bisogni siano soddisfatti
Chi siete
  • Avete una formazione tecnica o commerciale, preferibilmente con attestato federale di capacità o equivalente, e diversi anni di esperienza in un ambiente di vendita o risorse umane
  • Siete appassionati nel fornire consulenza ai clienti e supporto per le loro esigenze di reclutamento
  • Come persona comunicativa e orientata al servizio, vi rivolgete proattivamente a clienti e candidati, ispirandoli e convincendoli dei nostri servizi
  • Le vostre capacità negoziali vi permettono di gestire con successo situazioni complesse, prendendo decisioni rapide e responsabili
  • Avete dimestichezza con MS Office, in particolare con Excel, conoscete i social network professionali e le tecnologie digitali
  • La vostra eccezionale auto-motivazione, approccio strutturato e organizzato, nonché il senso di responsabilità personale, sono alla base del vostro lavoro proattivo
  • Avete una buona conoscenza dell'italiano e del francese, sapendo comunicare in modo chiaro e preciso per temi amministrativi. Ulteriori conoscenze linguistiche come il tedesco e l’inglese costituiscono un vantaggio
  • Siete autonomi, con una grande capacità di gestire situazioni complesse e sotto stress, affrontando gli imprevisti quotidiani con efficienza
  • Possedete un carattere strutturato, siete abili nella comunicazione e nella negoziazione, capaci di convincere e rassicurare gli interlocutori
Prospettive e vantaggi
  • Remunerazione equa e sistema di bonus basati sui risultati in aggiunta allo stipendio base
  • Diamo valore al vostro benessere fisico, mentale e sociale
  • Introduzione personalizzata con un collega dedicato che vi supporta, oltre a un'ampia gamma di corsi di formazione interni ed esterni
  • Una serie di benefit per i dipendenti, tra cui sport, viaggi, moda, tecnologia e molto altro.
  • Un luogo di lavoro moderno, situato in posizione centrale e dotato di caffè e tè
  • Una cultura lavorativa diversificata e inclusiva con eventi regolari e attività sportive condivise

Un viaggio per tirare fuori il meglio di sé

Fate il primo passo verso una carriera appagante e di successo con il Gruppo Adecco! Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura e di intraprendere con voi un viaggio entusiasmante.

A proposito del Gruppo Adecco in Svizzera

Il Gruppo Adecco Svizzera è uno dei leader del mercato svizzero nel settore delle risorse umane. Con oltre 700 dipendenti in più di 50 sedi in tutte le regioni linguistiche, aiutiamo ogni anno circa 26.000 lavoratori qualificati ad affrontare nuove sfide professionali.

Il Gruppo Adecco Svizzera offre una gamma completa di soluzioni per la gestione delle risorse umane, adatte alle esigenze di piccole, medie e grandi aziende. Ciò include servizi come il reclutamento temporaneo e permanente, la gestione delle buste paga, l'outsourcing dei processi HR e il subappalto, la pianificazione delle carriere, la gestione dei talenti, nonché la promozione e la mobilità dei dipendenti.

In Svizzera siamo rappresentati dai seguenti marchi: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison e General Assembly ci rappresentano sul mercato svizzero.

Il Gruppo Adecco è un'organizzazione orientata agli obiettivi e ai valori che si vanta di essere un datore di lavoro con pari opportunità. Ci impegniamo a rendere il futuro disponibile per tutti.

https://www.adeccogroup.com/it-ch/notre-groupe/rejoindre-adecco-group/insertion-et-diversite

Posting date: 11-11-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
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  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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