Directeur d'Agence H/F
Cherbourg-Octeville, France
Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l’emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés.
En tant qu’entreprise du Réseau Adecco Insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel.
Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies — durablement.
Aujourd’hui, nous recherchons un·e Directeur d’Agence (DA) pour renforcer notre engagement au quotidien à Cherbourg (50). Vous recherchez un poste alliant développement commercial, management, recrutement et gestion, dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Vous êtes au cœur de l’équilibre entre performance économique et impact social.
En tant que Directeur·rice d’Agence, vous êtes à la fois :
✨ Pilote du développement économique et commercial de votre territoire,
✨ Ambassadeur·rice de l’insertion et des valeurs de Humando,
✨ Interlocuteur·rice stratégique des clients, partenaires et prescripteurs,
✨ Chef·fe d’orchestre des parcours et des équipes, garant·e de leur réussite.
Concrètement, vous êtes chargé·e de :
- Développer l’activité de l’agence sur votre territoire en créant et en maintenant des partenariats durables avec les entreprises locales
- Promouvoir les parcours et les profils en insertion auprès des clients, en lien avec les enjeux économiques et sociaux
- Piloter la performance de l’agence, tant sur le plan commercial que financier, dans le respect du cadre fixé
- Animer et encadrer votre équipe, en favorisant l’engagement, la montée en compétences et la dynamique collective
- Garantir la fiabilité administrative et réglementaire liée à l’activité et aux conventionnements
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et acteurs du service public de l’emploi
👉 Vous intervenez ainsi sur un poste à la fois stratégique et opérationnel, au cœur des enjeux de territoire, d’emploi et de performance.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une solide expérience en travail temporaire et savez piloter un centre de profit avec une vraie culture du résultat.
Orienté·e développement commercial, vous combinez sens du business, leadership affirmé et excellente capacité de négociation.
Vous connaissez votre marché local, maîtrisez l’approche entreprise et êtes à l’aise avec les outils de pilotage et les outils informatiques (Pack Office).
Une expérience ou une sensibilité à l’insertion par l’activité économique (IAE) est un plus.
Posting date: 02-07-2026
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
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The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
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