Sales Consultant (m/w/d)

• Du bist für die Durchführung der Kunden- und Auftragsakquisition
• Du betreibst den Aufbau und die Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Deinen Ansprechpartnern auf Entscheiderebene
• Du berätst Deine Kunden bei der Personalplanung und der Besetzung offener Vakanzen
• Die Betreuung der Kandidaten und Projektmitarbeiter ist Dir wichtig
• Du betreust die Kandidaten bei der Weiterentwicklung und Karriereplanung

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft oder Personalwesen; alternativ eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Erste Berufserfahrung im gesuchten Bereich, alternativ Grundlegende Erfahrung im Vertrieb.
• Du bist kommunikativ; dich begeistern vielfältige Aufgabe
• Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Du besitzt eine selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise

• Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten
• Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der DIS AG
• Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und einem leistungsgerechten Bonussystem.
• Jeder Mensch ist anders. Ob früher Vogel oder Nachteule, nur du weißt, wann du dich fit fühlst. Wir bieten dir auch Gleitzeit an, damit du dir deine Zeiten selbst bestimmt einteilen kannst. Außerdem gibt es 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (z. B. Homeoffice).
• Damit Du für das Remote Working gerüstet bist, statten wir dich mit einem Laptop und einem Smartphone aus. Zudem erhältst Du einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Und Mitarbeiterveranstaltungen und moderne Räumlichkeiten sorgen für Abwechslung im Alltag.

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Es ist eine aufregende Zeit, Teil unseres Teams zu sein. Wir sind stolz darauf, ein globaler Vordenker zu sein, und wollen die bestmögliche Arbeit leisten, um eine bessere Zukunft für alle zu gewährleisten. Wir tun dies, indem wir unsere Future@Work-Strategie als ein vereintes Team von mehr als 30.000 Kolleginnen und Kollegen mit einem kollektiven Geist in über 60 Ländern weltweit umsetzen.

Du hast die Möglichkeit, Dich in einer Vielzahl interessanter Jobs und Karrieren in unserem umfangreichen Portfolio globaler Marken zu entwickeln. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, auf die intelligenteste und effizienteste Art und Weise zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Um das zu gewährleisten, erhältst Du von uns die Unterstützung und den Freiraum, der Dich am produktivsten, agilsten, effizientesten und zufriedensten macht. 

Den Menschen in den Vordergrund zu stellen, ein Wir-Gefühl zu schaffen in einer motivierenden Arbeitsumgebung, in der Wachstum und Entwicklung möglich sind, dafür stehen wir bei der Adecco Group. Hier sind wir alle Individuen mit einer einzigartigen Perspektive auf die Welt, in der wir leben. Das ist es, was uns stärker macht. Wer immer Du bist und was auch immer Dein Hintergrund ist, Du kannst Du selbst sein. Unser Ziel ist es also, auf den Fähigkeiten, die Dich ausmachen, aufzubauen. Wir bieten diverse Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung, die Deinen Wissensdurst stillen und gleichzeitig Deine Fähigkeiten, Wissen und Fachwissen auszubauen, um gemeinsam zu wachsen.

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unsererKarriereseitefindest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten.

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

Posting date: 25-07-2022