Business Partner Finance (m/w/d)
, Germany Apply for RoleThe Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
Deine AufgabenIn dieser Funktion verantwortest du eine Business Unit und bist Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereichsleitung der Marke.
- Auf Basis der finanziellen Kennzahlen wertest du die Niederlassungsergebnisse aus und interpretierst diese
- Du erstellst monatliche Forecasts und berätst als Sparringspartner die Business Unit- sowie die Niederlassungsleitung und schlägst konkrete Handlungsempfehlungen vor
- Du bist für die Erstellung diverser Buchungslisten und Auswertungen in Vorbereitung für den Monatsabschluss zuständig; ebenso unterstützt du bei der Plausibilisierung der Monatsabschlussergebnisse
- Du erstellst eigenständig Datenanalysen und Reports auf aggregiertem Niveau für unterschiedliche interne Stakeholder
- Auch die Weiterentwicklung der Standardreportings (inkl. Testing und Abnahme) liegt in deiner Hand
- Im Rahmen der Budgetplanung übernimmst du selbständig Koordinations- und Abstimmungstätigkeiten
- Du übernimmst Projekte und Themen sowie die Anleitung von Projektteams
- Unseren Vertrieb unterstützt du durch die Erstellung von Niederlassungs-Prognosen, Value-KPIs und Potenzialanalysen
- Du hast ein kaufmännisches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen erfolgreich absolviert
- Darauf aufbauend konntest du Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, vorzugsweise in der Personal- Dienstleistungsbranche und/oder in einem internationalen Konzernumfeld sammeln
- Aufgrund deiner hohen IT-Affinität bist du sicher im Umgang mit dem MS Office- Paket, insbesondere mit Excel und PowerPoint
- Du bist eine kommunikationsstarke, verbindliche Persönlichkeit, überzeugst mit Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Genauigkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit und Selbständigkeit bei der Bearbeitung von Analysen, Auswertungen und Anfragen haben für dich eine hohe Priorität
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Belastbarkeit werden bei dieser Funktion vorausgesetzt
- Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt
- Sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub
- Wir bieten Dir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus
- Mobile Working: Ein hybrides Arbeitsmodell ist bei uns gelebt und du kannst von jedem unserer Offices deutschlandweit aus arbeiten
- Dein Job besteht aus anspruchsvollen Aufgaben und du kannst dich in deinem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln, denn wir unterstützen dich u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten dir gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
- Wir bieten dir Raum für deine Ideen, Kreativität und Mitgestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team sowie mit vielen anderen Stakeholdern im gesamten Unternehmen
Posting date: 15-01-2025
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
Rewards
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