Business Partner Finance (m/w/d)
, Germany PostulerThe Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
Deine AufgabenIn dieser Funktion verantwortest du eine Business Unit und bist Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereichsleitung der Marke.
- Auf Basis der finanziellen Kennzahlen wertest du die Niederlassungsergebnisse aus und interpretierst diese
- Du erstellst monatliche Forecasts und berätst als Sparringspartner die Business Unit- sowie die Niederlassungsleitung und schlägst konkrete Handlungsempfehlungen vor
- Du bist für die Erstellung diverser Buchungslisten und Auswertungen in Vorbereitung für den Monatsabschluss zuständig; ebenso unterstützt du bei der Plausibilisierung der Monatsabschlussergebnisse
- Du erstellst eigenständig Datenanalysen und Reports auf aggregiertem Niveau für unterschiedliche interne Stakeholder
- Auch die Weiterentwicklung der Standardreportings (inkl. Testing und Abnahme) liegt in deiner Hand
- Im Rahmen der Budgetplanung übernimmst du selbständig Koordinations- und Abstimmungstätigkeiten
- Du übernimmst Projekte und Themen sowie die Anleitung von Projektteams
- Unseren Vertrieb unterstützt du durch die Erstellung von Niederlassungs-Prognosen, Value-KPIs und Potenzialanalysen
- Du hast ein kaufmännisches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen erfolgreich absolviert
- Darauf aufbauend konntest du Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, vorzugsweise in der Personal- Dienstleistungsbranche und/oder in einem internationalen Konzernumfeld sammeln
- Aufgrund deiner hohen IT-Affinität bist du sicher im Umgang mit dem MS Office- Paket, insbesondere mit Excel und PowerPoint
- Du bist eine kommunikationsstarke, verbindliche Persönlichkeit, überzeugst mit Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Genauigkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit und Selbständigkeit bei der Bearbeitung von Analysen, Auswertungen und Anfragen haben für dich eine hohe Priorität
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Belastbarkeit werden bei dieser Funktion vorausgesetzt
- Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt
- Sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub
- Wir bieten Dir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus
- Mobile Working: Ein hybrides Arbeitsmodell ist bei uns gelebt und du kannst von jedem unserer Offices deutschlandweit aus arbeiten
- Dein Job besteht aus anspruchsvollen Aufgaben und du kannst dich in deinem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln, denn wir unterstützen dich u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten dir gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
- Wir bieten dir Raum für deine Ideen, Kreativität und Mitgestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team sowie mit vielen anderen Stakeholdern im gesamten Unternehmen
Posting date: 15-01-2025
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Rejoignez notre communauté de talents
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