Dyrektor IT
Warsaw, Poland Apply for RoleW The Adecco Group zmieniamynalepszeżyciesetekosóbkażdegodnia. Pomagamyfirmomrealizować ich strategie, a Kandydatomznaleźćwymarzonąpracę, którejnigdyniezapomną. Tak jak i my, nasi Klienci równieżstawiająnanajlepszychludzi, którzypomogąimsięrozwijać.
Dlategoteżosoba, któraobejmierolęDYREKTORA IT będzieodpowiedzialna za zapewnienie wydajności infrastruktury IT oraz pilnowanie zgodności z zasadami IT Grupy Adecco w podległym klastrze. Szukamy osoby, która będzie wdrażała oraz kontrolowała standardy i procedury dostępu i użytkowania do infrastruktury IT.
Dołącz do nasibądźdumny/-a z tego, jakąpracęwykonujesz!
Co będziesz robił- Będziesz określał strategię działu IT: optymalizował procesy utrzymania, koordynował działania rozwojowych i wdrażał nowe rozwiązania;
- Twoim zadaniem będzie zarządzanie infrastrukturą IT, w tym serwisami biznesowymi, a także projektami wdrożeniowymi zgodnie z procedurami Grupy i przepisami prawa;
- Na co dzień będziesz tworzył, rozliczał i kontrolował budżet informatyczny w podległym klastrze;
- Będziesz osobą odpowiedzialną za wybór dostawców sprzętu i usług;
- Jako ekspert w swojej dziedzinie odpowiadał będziesz za zapewnienie bezpieczeństwa systemu informatycznego i danych firmy oraz zarządzanie pracownikami działu IT, zatrudnianie, szkolenie, doradzanie oraz monitorowanie ich efektywności i wydajności, w tym tworzenie i kontrola KPI pracowników IT;
- Nieodzownym punktem Twojej pracy będzie współpraca z dyrektorami innych działów firmy w zakresie potrzeb informatycznych
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Wykształcenia wyższego z zakresu IT.
- Min. 7 lat doświadczenia w IT.
- Wiedzy praktycznej jak instalować i zarządzać sprzętem komputerowym, oprogramowaniem i sieciami w strukturze rozproszonej;
- Znajomości zasad bezpieczeństwa danych IT;
- Zdolności do zrozumienia potrzeb biznesu i umiejętność zaspokojenia tych potrzeb za pomocą rozwiązań IT;
- Umiejętności rozwiązywania kryzysowych sytuacji z dziedziny IT;
- Płynnej znajomość j. angielskiego – poziom min. C1.
- Umiejętności strategicznego planowania i rozsądnego opiniowania;
- Aktywnego wpływania na wyniki finansowe i innowacje;
- Umiejętności pracy w zespole
- Chęci uczenia się i ciekawości poznawczej;
- Aspiracji do wywierania pozytywnego wpływu na społeczność.
To niezwykle ekscytujący moment, aby stać się częścią naszego zespołu. Jesteśmy dumni, że jesteśmy globalnym liderem i dbamy o to, aby zapewnić lepszą przyszłość dla wszystkich.
Osiągamy to, budując naszą strategię Future@Work jako zjednoczony zespół ponad 30 000 współpracowników o wspólnym duchu, pracujący w ponad 60 krajach na całym świecie.
Będziesz mieć możliwość rozwoju na wielu interesujących stanowiskach i ramach wielu ścieżkach kariery naszego szerokiego portfolio globalnych marek. Wspieramy współpracowników, aby pracowali w najbardziej efektywny sposób, dzięki czemu mogą osiągnąć balans między życiem prywatnym, a zawodowym. Dlatego dajemy Ci możliwości i zapewniamy wsparcie, które jest potrzebne do pracy w najbardziej produktywny i satysfakcjonujący sposób.
Stawianie ludzi na pierwszym miejscu, nastawienie na współpracę i dążenie do ciągłego rozwoju – to wartości, które wyróżniają The Adecco Group. Tutaj wszyscy jesteśmy indywidualistami z unikalnym spojrzeniem na świat, w którym żyjemy. To właśnie czyni nas silniejszymi. Niezależnie od tego kim jesteś i jakie masz doświadczenia, u nas zawsze możesz być sobą. Naszym celem wzmacnianie tych cech, które sprawiają, że jesteś sobą. Oferujemy szereg światowej klasy zasobów umożliwiających podnoszenie kwalifikacji i rozwój, zaspokajając Twoją ciekawość, a jednocześnie dzieląc się umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem, aby wspólnie się rozwijać. Wywieraj wpływ tam, gdzie ma to największe znaczenie.
Podróż, aby wydobyć z Ciebie to, co najlepsze!Wierzymy, że zrozumienie procesu rekrutacyjnego pomoże Ci dobrze się przygotowaći zaprezentujesz się w najlepszej formie. Ponieważ jesteśmy globalną organizacją, składająca się z kilku marek, prowadzącą różnorodne projekty rekrutacyjnego, nasze procesy rekrutacyjne mogą się różnić.
Na naszej stronie kariera, znajdziesz kilka kluczowych wskazówke, które pomogą Ci przygotować do udziału w naszym procesie.
LI-PL
Posting date: 24-10-2022
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
-
Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
-
Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
-
Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
-
Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
Rewards
Join our Global Talent Community
When opportunity knocks make sure you hear it! Enter your details to join our talent community and sign up to automatic job alerts.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.