Dyrektor IT

W The Adecco Group zmieniamynalepszeżyciesetekosóbkażdegodnia. Pomagamyfirmomrealizować ich strategie, a Kandydatomznaleźćwymarzonąpracę, którejnigdyniezapomną. Tak jak i my, nasi Klienci równieżstawiająnanajlepszychludzi, którzypomogąimsięrozwijać. 

Dlategoteżosoba, któraobejmierolęDYREKTORA IT będzieodpowiedzialna za zapewnienie wydajności infrastruktury IT oraz pilnowanie zgodności z zasadami IT Grupy Adecco w podległym klastrze. Szukamy osoby, która będzie wdrażała oraz kontrolowała standardy i procedury dostępu i użytkowania do infrastruktury IT.

Dołącz do nasibądźdumny/-a z tego, jakąpracęwykonujesz!

• Będziesz określał strategię działu IT: optymalizował procesy utrzymania, koordynował działania rozwojowych i wdrażał nowe rozwiązania;
• Twoim zadaniem będzie zarządzanie infrastrukturą IT, w tym serwisami biznesowymi, a także projektami wdrożeniowymi zgodnie z procedurami Grupy i przepisami prawa;
• Na co dzień będziesz tworzył, rozliczał i kontrolował budżet informatyczny w podległym klastrze;
• Będziesz osobą odpowiedzialną za wybór dostawców sprzętu i usług;
• Jako ekspert w swojej dziedzinie odpowiadał będziesz za zapewnienie bezpieczeństwa systemu informatycznego i danych firmy oraz zarządzanie pracownikami działu IT, zatrudnianie, szkolenie, doradzanie oraz monitorowanie ich efektywności i wydajności, w tym tworzenie i kontrola KPI pracowników IT;
• Nieodzownym punktem Twojej pracy będzie współpraca z dyrektorami innych działów firmy w zakresie potrzeb informatycznych

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Wykształcenia wyższego z zakresu IT.
• Min. 7 lat doświadczenia w IT.
• Wiedzy praktycznej jak instalować i zarządzać sprzętem komputerowym, oprogramowaniem i sieciami w strukturze rozproszonej;
• Znajomości zasad bezpieczeństwa danych IT;
• Zdolności do zrozumienia potrzeb biznesu i umiejętność zaspokojenia tych potrzeb za pomocą rozwiązań IT;
• Umiejętności rozwiązywania kryzysowych sytuacji z dziedziny IT;
• Płynnej znajomość j. angielskiego – poziom min. C1.
• Umiejętności strategicznego planowania i rozsądnego opiniowania;
• Aktywnego wpływania na wyniki finansowe i innowacje;
• Umiejętności pracy w zespole
• Chęci uczenia się i ciekawości poznawczej;
• Aspiracji do wywierania pozytywnego wpływu na społeczność.

To niezwykle ekscytujący moment, aby stać się częścią naszego zespołu. Jesteśmy dumni, że jesteśmy globalnym liderem i dbamy o to, aby zapewnić lepszą przyszłość dla wszystkich. 

Osiągamy to, budując naszą strategię Future@Work jako zjednoczony zespół ponad 30 000 współpracowników o wspólnym duchu, pracujący w ponad 60 krajach na całym świecie.

Będziesz mieć możliwość rozwoju na wielu interesujących stanowiskach i ramach wielu ścieżkach kariery naszego szerokiego portfolio globalnych marek. Wspieramy współpracowników, aby pracowali w najbardziej efektywny sposób, dzięki czemu mogą osiągnąć balans między życiem prywatnym, a zawodowym. Dlatego dajemy Ci możliwości i zapewniamy wsparcie, które jest potrzebne do pracy w najbardziej produktywny i satysfakcjonujący sposób. 

Stawianie ludzi na pierwszym miejscu, nastawienie na współpracę i dążenie do ciągłego rozwoju – to wartości, które wyróżniają The Adecco Group. Tutaj wszyscy jesteśmy indywidualistami z unikalnym spojrzeniem na świat, w którym żyjemy. To właśnie czyni nas silniejszymi. Niezależnie od tego kim jesteś i jakie masz doświadczenia, u nas zawsze możesz być sobą. Naszym celem wzmacnianie tych cech, które sprawiają, że jesteś sobą. Oferujemy szereg światowej klasy zasobów umożliwiających podnoszenie kwalifikacji i rozwój, zaspokajając Twoją ciekawość, a jednocześnie dzieląc się umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem, aby wspólnie się rozwijać. Wywieraj wpływ tam, gdzie ma to największe znaczenie.

Wierzymy, że  zrozumienie procesu rekrutacyjnego pomoże Ci dobrze się  przygotowaći  zaprezentujesz się w najlepszej formie. Ponieważ jesteśmy  globalną organizacją, składająca się z kilku marek, prowadzącą różnorodne projekty rekrutacyjnego,  nasze procesy rekrutacyjne mogą się różnić. 

Na naszej stronie kariera, znajdziesz kilka kluczowych wskazówke, które pomogą Ci przygotować  do udziału w naszym procesie.

LI-PL

Posting date: 24-10-2022