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Assistant RH QVCT et bien-être en alternance H/F

Villeurbanne, France

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Job ID 2026-19125 Primary Location Villeurbanne, France Business Unit AKKODIS Department Ressources Humaines / RSE

La Direction D&I, Santé Bien être et Engagement du Groupe Adecco recherche un ALTERNANT F/H pour renforcer l’équipe QVCT d’Akkodis.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Groupe Adecco, c’est placer l’humain au cœur de votre quotidien professionnel et avoir un réel impact sur le marché de l’emploi.

Leader mondial des solutions en RH, le Groupe Adecco construit l’emploi de demain en mettant en relations les talents et les organisations.


Vos principales missions seront les suivantes :

Participation au déploiement de la politique QVCT

  • Déploiement au niveau d’Akkodis des actions en faveur de la QVCT initiées par le Groupe
  • Accompagner le déploiement, l’analyse et le suivi des enquêtes d’engagement avec la plateforme Qualtrics auprès des équipes RH, des managers et des collaborateurs
  • Travailler avec la communication interne pour la promotion des mesures de QVCT et être force de proposition sur des campagnes de communication visant à sensibiliser les salariés et à promouvoir les mesures en faveur de la QVCT (opérations spécifiques, intranet, articles sur la QVCT dans les publications internes …)
  • Participer au suivi des indicateurs et des reportings en matiere de QVCT.

Contribuer au pilotage de la politique de prévention des RPS

  • Participer au déploiement de la démarche de prévention des RPS (harcèlement moral et sexuel, violences internes et tous les types de risques psychosociaux)
  • Travailler en collaboration avec les autres acteurs de l’entreprise en charge du déploiement de la politique de prévention des risques (services RH, prévention, service de santé, juridique…)
  • Participer à la conception des formations sur la prévention des RPS destinées spécifiquement aux managers et aux équipes RH, ainsi que des formations et sensibilisations destinées aux collaborateurs
  • Participer au suivi des indicateurs et processus de gestion et de suivi des RPS

Votre profil

Sensible aux enjeux RH, de santé et de bien être au travail afin d’améliorer de manière continue l’expérience collaborateur, vous souhaitez découvrir une facette stratégique et transverse des RH où la responsabilité sociale et la marque employeur occupent une place prépondérante.

Formation :

  • Alternance en M1 ou M2, idéalement en RH ou RSE
  • Niveau d’anglais professionnel correct
  • Maîtrise du pack office (Excel et PowerPoint + Canva ou équivalent)

Compétences clés pour ce stage :

  • Communication et aisance relationnelle
  • Créativité et force de proposition
  • Curiosité et ouverture aux autres
  • Polyvalence et organisation
  • Rigueur et sens du détail

Nous rejoindre en tant qu'alternant c’est bénéficier :

  • D’un accompagnement certifié par le label HappyTrainees 2024-2025
  • D’une intégration et d’une formation riches qui s’accompagnent d’une montée en compétences et en responsabilités
  • D’une culture d’entreprise forte et authentique dans un cadre professionnel sain et épanouissant
  • D’opportunités de carrière à l’issue de son alternance

Le Groupe Adecco est fier d’assurer à tous les talents l’égalité des chances, avec un traitement juste de chaque candidature tout au long du processus de recrutement, et de favoriser un environnement où chacun peut s’épanouir et se sentir engagé, où la différence est respectée et valorisée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe !

N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !

Posting date: 11-06-2026

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Get to Know Us

Companies and entire industries are facing up to the need for digital transformations, often not knowing where to start. We’re digital pioneers, guiding organisations towards a smarter, more sustainable future. As a member of our team, you’ll be empowered to deliver on our purpose to connect the smartest people and brightest businesses to the solutions they need to thrive.

Career paths

Chart your own pathway and advance in your professional journey within our evolving organization. With careers as diverse as our people and career paths as exciting as the projects we work on, your opportunities are vast at Akkodis. We commit to investing in you, through meaningful work and lifelong learning.

Learning

At Akkodis, we prioritize the learning and development to help you achieve your career goals.

Our inclusive and innovative learning programs are designed to improve competencies and skills to meet business goals.

We believe in providing opportunities for career progression, a supportive workplace designed for collective reward, and the chance to use your creativity to make a real difference.

That's why our partnership is one to be reckoned with. Our smart learning approach involves collaborating with expert partners such as LinkedIn Learning and Harvard Business , as well as empowering programs to take control of your own development with 24/7 access to a comprehensive catalog of courses. At Akkodis, we believe that smart industry requires smart learning.

Learn more about Akkodis

We Empower:
Empowering everyone as key players in their own development and global success, delighting stakeholders through enhanced experiences for Candidates, Employees, and Customers.

We Trust:
Instilling trust, creating a safe environment to speak up, and prioritizing wellbeing, inspiring confidence in every aspect of our interactions.

We Innovate:
Embracing purposeful innovation at all levels, making ownership and initiative part of our DNA, driving better performance and growth.

We Challenge:
In a growth mindset, we tackle challenges head-on, striving to be our best selves daily, creating sustainable value for Society and our Planet.

Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Empowerment Own your growth and create an exceptional experience. Join us to empower others and embrace respect and inclusion.
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  • Trust Speak up, thrive, and be part of a trusted team. At Akkodis, honesty and fairness guide our path.
    8
  • Innovation Unleash your potential in a purpose-driven organization. Embrace ownership and initiative, driven by respect and inclusion.
    10
  • Challenge Embrace purposeful challenges and make a sustainable impact. Be your best self daily, guided by honesty and respect.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Rewards

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A culture of trust embedded into everything that we do.

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Ambition - an organisation with the size and scale to make a difference

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Tech powerhouse leading recruitment innovation.

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An agile workplace designed for collective reward.

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Specific local benefits and rewards tailored to each country (holiday allowances, health care and more).

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