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Assistant RH QVCT et bien-être en alternance H/F

ヴィルールバンヌ, フランス共和国

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ジョブID 2026-19125 場所 ヴィルールバンヌ, フランス共和国 事業部門 AKKODIS 部署 Ressources Humaines / RSE

La Direction D&I, Santé Bien être et Engagement du Groupe Adecco recherche un ALTERNANT F/H pour renforcer l’équipe QVCT d’Akkodis.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Groupe Adecco, c’est placer l’humain au cœur de votre quotidien professionnel et avoir un réel impact sur le marché de l’emploi.

Leader mondial des solutions en RH, le Groupe Adecco construit l’emploi de demain en mettant en relations les talents et les organisations.


Vos principales missions seront les suivantes :

Participation au déploiement de la politique QVCT

  • Déploiement au niveau d’Akkodis des actions en faveur de la QVCT initiées par le Groupe
  • Accompagner le déploiement, l’analyse et le suivi des enquêtes d’engagement avec la plateforme Qualtrics auprès des équipes RH, des managers et des collaborateurs
  • Travailler avec la communication interne pour la promotion des mesures de QVCT et être force de proposition sur des campagnes de communication visant à sensibiliser les salariés et à promouvoir les mesures en faveur de la QVCT (opérations spécifiques, intranet, articles sur la QVCT dans les publications internes …)
  • Participer au suivi des indicateurs et des reportings en matiere de QVCT.

Contribuer au pilotage de la politique de prévention des RPS

  • Participer au déploiement de la démarche de prévention des RPS (harcèlement moral et sexuel, violences internes et tous les types de risques psychosociaux)
  • Travailler en collaboration avec les autres acteurs de l’entreprise en charge du déploiement de la politique de prévention des risques (services RH, prévention, service de santé, juridique…)
  • Participer à la conception des formations sur la prévention des RPS destinées spécifiquement aux managers et aux équipes RH, ainsi que des formations et sensibilisations destinées aux collaborateurs
  • Participer au suivi des indicateurs et processus de gestion et de suivi des RPS

Votre profil

Sensible aux enjeux RH, de santé et de bien être au travail afin d’améliorer de manière continue l’expérience collaborateur, vous souhaitez découvrir une facette stratégique et transverse des RH où la responsabilité sociale et la marque employeur occupent une place prépondérante.

Formation :

  • Alternance en M1 ou M2, idéalement en RH ou RSE
  • Niveau d’anglais professionnel correct
  • Maîtrise du pack office (Excel et PowerPoint + Canva ou équivalent)

Compétences clés pour ce stage :

  • Communication et aisance relationnelle
  • Créativité et force de proposition
  • Curiosité et ouverture aux autres
  • Polyvalence et organisation
  • Rigueur et sens du détail

Nous rejoindre en tant qu'alternant c’est bénéficier :

  • D’un accompagnement certifié par le label HappyTrainees 2024-2025
  • D’une intégration et d’une formation riches qui s’accompagnent d’une montée en compétences et en responsabilités
  • D’une culture d’entreprise forte et authentique dans un cadre professionnel sain et épanouissant
  • D’opportunités de carrière à l’issue de son alternance

Le Groupe Adecco est fier d’assurer à tous les talents l’égalité des chances, avec un traitement juste de chaque candidature tout au long du processus de recrutement, et de favoriser un environnement où chacun peut s’épanouir et se sentir engagé, où la différence est respectée et valorisée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe !

N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !

Posting date: 11-06-2026

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私たちを知ってください

企業や産業全体がデジタル変革の必要性に直面しており、しばしばどこから始めればよいかわかりません。私たちはデジタルの先駆者であり、組織をよりスマートで持続可能な未来に導いています。私たちのチームの一員として、あなたは最も賢い人々と最も輝かしい企業を結びつけて、彼らが繁栄するために必要な解決策につなげることができるようになります。

キャリアパス

あなた自身の道を切り開き、私たちの進化する組織内でのあなたの職業的な旅を前進させてください。 私たちが取り組むプロジェクトと同じくらいエキサイティングなキャリアパスや、私たちの人々と同じくらい多様なキャリアがあり、Akkodisでのあなたの可能性は広範囲にわたります。 私たちは、意義のある仕事と終身学習を通じてあなたに投資することを約束します。

学ぶ

Akkodisでは、キャリア目標を達成するために学習と開発を優先します。 当社の包括的で革新的な学習プログラムは、ビジネス目標を達成するために能力とスキルを向上させるために設計されています。 私たちは、キャリアの進歩の機会を提供し、共同報酬を目指して設計されたサポートのある職場、そしてあなたの創造力を活かして本当の違いを生み出す機会を提供することを信じています。 それが私たちのパートナーシップが考慮すべきものである理由です。 私たちのスマートラーニングアプローチには、LinkedIn LearningやHarvard Businessなどの専門家との協力、また、24時間年中無休で利用できる包括的なコースカタログへのアクセスを提供するプログラムが含まれます。 Akkodisでは、スマートな産業にはスマートな学習が必要だと考えています。

アッコーディスについてもっと詳しく

エンパワーメント:
候補者、従業員、顧客の体験を改善しステークホルダーの満足度を向上させ、自己開発とグローバルな成功に向けて重要なプレーヤーとしての全員のモチベーションを上げる。

信頼:
やり取りのあらゆる側面で信頼を浸透させ、安心して発言できる場を作り、また、ウェルビーイングを優先する。

革新:
すべての段階で意図を持った革新を取り入れ、当事者意識および自発性を持つことをDNAの一部とし、業績を向上させ成長を促進する。

挑戦:
成長マインドセットでは日々、最高の自分になるために努力し、社会や地球にとって持続可能な価値を創造して、私たちは正面から問題に取り組みます。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • エンパワーメント 自分を成長させ、並外れた体験を創造する。一緒に、他の人たちを勇気づけ、尊重と一体性に取り組む。
    10
  • 信頼 発言する、成長する、信頼できるチームの一員となる。AKKODiSでは、誠実さと公平さが私たちの進むべき道である。
    8
  • イノベーション パーパスドリブンな組織で可能性を引き出す。尊重とインクルージョンを促進し、当事者意識および自発性を持つ
    10
  • 挑戦 目的を持った挑戦に取り組み、持続可能な影響をもたらす。誠実さと公平さを指針とし、日々、最高の自分を目指す。
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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私たちの行動すべてに深く組み込まれた信頼の文化

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野心-サイズとスケールの違いを生む組織

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募集革新をリードするテックパワーハウス。

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集団報酬のために設計されたアジャイルな職場。

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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