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Contrôleur de gestion H/F

Caen, France Postuler
Identifiant du poste 2024-16477 Emplacement(s) Caen, France Unité opérationnelle Adecco Département Gestion / Finance / Comptabilité

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Vous êtes en charge de l’optimisation de la performance sur votre périmètre en produisant à la Direction opérationnelle Nord des résultats d’analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise, ainsi qu’en proposant des plans d’action d’amélioration de la rentabilité et de maîtrise des coûts.

Vous conseillez l’équipe Zone, contrôlez les risques financiers inhérents à l’activité de l’entreprise et alertez en cas d’écarts. Vous animez les adjoints DZ de votre périmètre sur les thématiques financières.

Vos missions principales sont les suivantes :

Contrôle de Gestion

·        Participation à la définition et au pilotage du process de prévisions économiques et financières (budget/forecast).

·        Analyse et animation des indicateurs financiers et des résultats sur votre périmètre.

·        Anticipation et alerte sur les écarts par rapport aux objectifs, conseil sur des plans d’action d’amélioration de la rentabilité et de la maîtrise des coûts.

·        Réponse aux questions des agences sur les états de gestion.

·        Contribution à la clôture mensuelle en lien avec les équipes Siège : demande de passage d’ordres de facturation, contrôle des estimés et des provisoires.

·        Suivi et animation des Cut-Off en lien avec l’équipe Zone et le Middle-Office.

·        Pilotage du budget de la formation et assurance du suivi de la rentabilité via le taux de délégation post-formation.

·        Animation des adjoints DZ de votre périmètre sur les thématiques financières (délais de règlement, provisions économiques clients, FAE, risques Urssaf).

DSO/Credit Management

·        En lien avec le service crédit client, pilotage du processus de gestion des encours clients en alertant sur les éventuels dépassements.

Pricing

·        En lien avec l’équipe Pricing Groupe, accompagnement et professionnalisation du réseau sur les pratiques en termes de pricing. Vous vous assurez de la correcte application de la pricing policy et proposez / animez des plans d’actions en lien avec l’équipe Zone.

Pilotage/gouvernance

·        Enfin, préparation et analyse des éléments financiers et participation aux revues d’activité Zone (Business reviews).


De formation BAC + 5 en gestion/finance, école de commerce…, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des fonctions en gestion/finances et maîtrisez parfaitement EXCEL.

Vous êtes reconnu pour votre orientation résultats et vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Force de propositions, agile au quotidien, vous possédez également un bon sens de l’organisation et de la planification.

Ouvert et communicant, vous appréciez le travail en équipe et êtes habitué à travailler dans le respect des délais et au travers d’un rythme soutenu.

Des déplacements réguliers dans les agences de la région sont prévus.

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Possibilité de poste basé à Lille ou en Normandie.

Rejoignez notre Groupe qui saura également vous offrir, à moyen terme, de nombreuses opportunités professionnelles en interne !

Posting date: 19-12-2024

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Apprenez à nous connaître

Notre équipe fait la différence dans la vie professionnelle des gens et guide la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous perturbons et transformons les normes - allant au-delà des CV et connectant les personnes avec des opportunités pour vraiment progresser. En tant que principale entreprise de solutions de main-d'œuvre au monde, nous proposons des placements flexibles, des placements permanents, des externalisations et des services gérés dans tous les secteurs. Chez Adecco, nous croyons en le potentiel des personnes. Nous offrons les capacités de talent appropriées au bon moment, permettant la flexibilité et l'agilité pour les clients. Aidez-nous à atteindre notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font.

Diversité et Inclusion chez Adecco

Rejoignez Adecco : Donner du pouvoir à la diversité
, favoriser l'inclusion Chez Adecco, la diversité alimente notre succès. Nous embrassons les identités, les origines et les perspectives uniques pour construire un avenir inclusif. Notre engagement envers l'équité garantit un accès et des opportunités équitables pour tous.

Ce en quoi nous croyons La diversité alimente le succès : En embrassant toute la gamme d'identités, du genre et de la race à la capacité et à la nationalité, nous créons un environnement de travail dynamique et innovant. Equité pour tous : L'équité guide tout ce que nous faisons. Nous offrons un accès égal aux opportunités, aux ressources et à la reconnaissance pour tous.

Promouvoir l'inclusion en action Expertise dans l'intégration des réfugiés :
Nous sommes leaders dans l'intégration des réfugiés grâce au coaching social, à la formation et aux partenariats, ayant un impact positif sur leur vie. Compétences pour le futur : En perfectionnant et en recyclant les compétences, nous donnons aux candidats les moyens de réussir sur le marché du travail, comblant l'écart de talent, stimulant la croissance et l'autonomisation pour tous.

Culture

À Adecco, l'autonomisation nous anime, et notre esprit collectif nous inspire à créer un changement significatif. Nous envisageons un monde où tout le monde a une chance de participer à l'avenir du travail. Notre culture d'inclusivité et d'entrepreneuriat permet une croissance continue, ayant un impact positif sur la société.

Chaque rôle chez Adecco contribue à une cause plus importante en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Nous relions le talent aux opportunités, créant des carrières et façonnant un avenir plus brillant pour tous. Alimentez votre carrière avec le but de marque d'Adecco, mettant l'accent sur l'autonomisation, l'impact sociétal et le leadership dans les solutions de main-d'œuvre. Ensemble, embarquons dans un voyage remarquable de transformation et d'accomplissement, façonnant un avenir plus brillant pour tous, partout.

"Notre ambition est de renforcer notre leadership dans les solutions de main-d'œuvre et de faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde, partout dans le monde." - Christopher Catoir - Président Adecco

En savoir plus sur Adecco

Nous sommes Adecco, un leader mondial dans les solutions de main-d'œuvre. Nous travaillons pour faire une différence dans la vie professionnelle des gens et guider la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous nous engageons à perturber et transformer les normes - en regardant au-delà des CV et en connectant les gens avec des opportunités qui les font vraiment avancer. En tant que membre de l'équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font. Vous serez un partenaire de carrière engagé qui soutient l'employabilité de nos associés et leur succès.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Travaillez dans une équipe avec une vision commune et tissez des liens pour atteindre les objectifs fixés.
    10
  • Acceptez le changement et faites preuve d’audace et de ténacité pour produire des résultats exceptionnels.
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  • Placez les clients au centre de votre démarche, créez des partenariats solides avec eux et comprenez leurs besoins en constante évolution.
    10
  • Stimulez votre curiosité, apprenez continuellement et développez votre carrière avec nous.
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  • Rejoignez une équipe dynamique qui s’adapte au changement et transforme les défis en opportunités.
    7
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Culture inclusive, Impact d'autonomisation : Rejoignez l'environnement de soutien d'Adecco, en faisant une différence à travers le travail.

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Alimentez votre parcours professionnel avec un travail significatif, un impact sociétal et une croissance durable

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Travail hybride flexible : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec les arrangements de travail agiles et adaptables d'Adecco.

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Opportunités mondiales, Rôles diversifiés : Explorez un monde de possibilités de carrière avec le leadership mondial d'Adecco.

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