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Program Consultant

Bangalore, India Postuler
Identifiant du poste APAC00636 Emplacement(s) Bangalore, India Unité opérationnelle Pontoon Département Human Resources Mode de travailOn-site
About the role

The Program Consultant optimizes efforts to service clients in a high quality, cost effective manner for multiple client work locations. Follows all phases of the client requisition process to encourage a fair and competitive environment as well as maintain adherence to program process compliance.  

The Adecco Group is one of the world’s leading HR Solutions Providers and by joining our company you can reap the rewards, recognition and benefits of a company that is big enough to make an impact, but small enough to care.  If you want to be in a role that is at the forefront of helping The Adecco Group to continue to build an inclusive culture, then keep reading.

What you’ll be doing
  • Manages all requisition activity using VMS technology.
  • Oversees the use of VMS technology to ensure optimum, cost-effective, timely, and high-quality results.
  • Provides adequate oversight, training and leadership to ensure end user community and supplier partnerships reach potential.
  • Completes administrative tasks within the requisition process, including but not limited to: scheduling, resolving tickets, managing time sheets adjustments or rejections, ensuring compliance of vendors, running pre-built reporting, gathering start dates, initiating onboarding checklist, and providing updates to the candidate and client.
  • Supports program(s) filling many similar roles, where the scope is pre-defined; focus is on working with suppliers to onboard efficiently and quickly.
  • Manages and coordinates client and supplier community interactions within assigned market area or skill set.
  • Provides program Standard Operating Procedures (SOP) training and updates to supplier community on a regular basis to ensure understanding and compliance.
  • Communicates program procedural changes and updates to local Pontoon MSP suppliers and client users while providing all procedural updates in a timely manner. Facilitates to ensure suppliers appropriately manage employee on-boarding, employee relations issues, orientations, performance reviews, and off-boarding activities.
  • Supports the Operations Manager of Pontoon MSP (Pontoon Managed Service Program) in ensuring financial goals and objectives are met or exceeded as well as full compliance on all Pontoon policies and procedures.
  • Assists in providing accurate, timely, and complete daily performance analyses.
  • Builds relationships with the Operations Manager of Pontoon MSP and their areas of responsibility. Establishes and maintains a proactive, positive working relationship with client end users through regular phone and in-person contact.
  • Performs site visits and promotes communication with the client end users within assigned market area or skill set.
  • Assists with supplier assessment efforts and updates as needed.
  • Participates in special projects and performs other duties as assigned.
About you
  • Skilled in communicating effectively verbally and in writing.
  • Ability to establish and maintain effective working relationships.
  • Proven track record measured by customer service levels and satisfaction, increased responsibilities, and working relationships with colleagues and management.
  • Able to communicate effectively and clearly in writing and orally, both in one-on-one and in group presentation situations.
  • Ability to interact and communicate with all levels of staff and management.
  • Proficient with Microsoft Office products, including Word, Excel, Access, PowerPoint, and Outlook.
Why choose us?
It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.
 You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident and insightful.
 Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge and expertise to grow together.
 Make an impact where it matters most.
A journey to bring out the best in you
We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organisation with multiple different roles, our application process can vary.
 On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.
As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer. 

Posting date: 16-01-2025

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Au Cœur: Nos Clients & Les Uns Les Autres

Devenez un Pontooner. Nous fournissons des solutions innovantes en matière de talents qui contribuent à la prospérité des économies et façonnent les sociétés, tout en créant des opportunités pour nos propres collaborateurs. Avec une équipe mondiale présente dans plus de 50 pays, rejoindre Pontoon signifie devenir membre d'une organisation diverse et inclusive, en partenariat avec certaines des marques les plus reconnaissables au monde.

Passion

Les Pontooners apportent énergie et excellence à nos clients grâce à une expertise approfondie, un développement continu, la fierté du travail que nous accomplissons et un souci sincère de la qualité de notre prestation.

Mieux ensemble

Les Pontooners tirent parti de nos forces collectives pour créer l'unité et surmonter les défis ensemble. Nous travaillons en équipe pour résoudre les problèmes et innover afin de réussir. Notre engagement à constituer des équipes diverses et inclusives se reflète dans la satisfaction et la fidélisation de nos employés, qui sont parmi les meilleures de notre secteur.

Courage

Les Pontooners ont un accès illimité aux plateformes d'apprentissage et aux programmes de développement, y compris les formations essentielles en management et les formations sur l'inclusion. Nous cultivons un état d'esprit de croissance en fixant des objectifs de développement stratégiques et en encourageant un apprentissage continu proactif.

Profil des valeurs

Les carrières consistent à trouver le parfait ajustement. Comment vous alignez-vous avec les valeurs de Pontoon ? (1 Beginner – 10 Expert)

  • Passion Apportez-vous de l'enthousiasme et de la positivité au travail ? Comment célébrez-vous vos succès ?
    10
  • Collaboration Travaillez-vous bien avec les autres, partagez-vous des idées, soutenez-vous les forces individuelles et visez-vous à réussir collectivement ?
    8
  • Inclusion Soutenez-vous la diversité et reconnaissez-vous les avantages de l'individualité au travail ?
    10
  • Courage Es-tu prêt à défier le statu quo en apprenant, en essayant de nouvelles choses et en prenant des mesures audacieuses pour atteindre l'innovation ?
    9
  • Les clients au cœur Pouvez-vous faire preuve de compréhension et de compassion envers les besoins des clients et des candidats ? Appréciez-vous établir une relation de confiance avec les partenaires pour favoriser un succès mutuel ?
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Avantages d'être un Pontooner

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif, agile, confiant et perspicace.

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Obtenant constamment des scores élevés dans les enquêtes auprès des employés en ce qui concerne l'environnement de travail, l'autonomie, les relations entre collègues et l'adéquation organisationnelle.

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Des valeurs significatives et un environnement de travail positif qui apportent des changements durables dans la vie des personnes.

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Apprentissage continu grâce au mentorat, à un accès illimité aux plateformes d'apprentissage et à des programmes de formation spécialisés qui soutiennent le développement de carrière.

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Des avantages et récompenses complets au niveau local et régional pour vous aider à vous concentrer sur votre bien-être, votre santé, votre bien-être financier et bien plus encore.

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