Mentoring Global Practice Lead, LHH ICEO
Royaume-Uni Postuler
- Reports to Global Head ICEO
- Remote – US or United Kingdom
- Develop and execute, under the direction of the Global Head of ICEO and in coordination with ICEO Regional Leaders, the strategic vision for the mentoring practice, ensuring alignment with the firm’s goals and market demands.
- Identify and capitalize on new business opportunities and emerging trends in mentoring and professional development.
- Establish clear objectives and KPIs, ensuring alignment with broader organizational strategies.
- In collaboration with regional leaders, identify, recruit, and develop a high-performing team of mentoring consultants, providing them with the resources and support necessary to excel.
- Oversee the delivery of consulting projects, ensuring they meet or exceed client expectations, timelines, and quality standards.
- Ensure quality and profitability in coordination with the Global Operations & Delivery Team.
- Work closely with local and global sales leaders to cultivate and sustain strong client relationships, understanding their needs, and delivering tailored mentoring solutions.
- Serve as the primary subject matter expert (SME) and point of contact for major clients, ensuring high levels of satisfaction and engagement.
- Develop with our Marketing team campaigns, speaking events, sales enablement materials, etc.
- Co-lead the development of proposals and presentations to secure new consulting engagements and expand existing client relationships.
- In partnership with our Global Product and Innovation team, drive innovation in mentoring methodologies, tools, and practices, ensuring the practice remains at the forefront of the industry.
- Develop and implement best practices, frameworks, and tools for effective mentoring consulting.
- Continuously enhance consulting methodologies through feedback, research, and industry insights.
- Collaborate with regional leaders to ensure the consistent and effective delivery of mentoring services across geographies.
- Adapt consulting approaches to align with regional cultural and business practices.
- Facilitate cross-regional knowledge sharing to leverage global insights and expertise.
- Represent LHH as a thought leader in mentoring and professional development, participating in industry events, conferences, and publications.
- Elevate the firm’s brand and reputation through thought leadership activities and strategic marketing initiatives.
- Develop and deliver workshops, webinars, and presentations to demonstrate the firm’s expertise.
- Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, Organizational Development, or a related field; Master’s degree preferred.
- Extensive experience (typically 10+ years) in consulting, with a focus on mentoring, leadership development, or organizational development.
- Proven experience in managing large-scale projects.
- Strong business acumen with expertise in strategic planning, client management, and operational oversight.
- Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire and manage a diverse team.
- Ability to navigate and adapt within a complex organizational matrix and across various cultural and business environments globally.
- Proficiency in consulting tools and technologies, with a strong commitment to innovation and continuous improvement.
- Growth opportunities within a human resources global leader
- We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment.
- We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives.
- Latest tools and technology
- Flexible working model
- Private medical insurance (PMI)
- Group personal pension plan
- Career support for family and friends
- 25 working days paid holiday with the opportunity to buy extra days off each year.
- So much more!
Posting date: 02-10-2024
Apprenez à nous connaître
En réunissant les forces complémentaires de nos différentes marques, notre équipe s'unit autour d'une mission puissante - mettre en relation les bons talents avec les bonnes opportunités. Nous créons des synergies qui répondent aux besoins en talents de nos clients où qu'ils soient dans leur parcours, offrant une expérience technologique et humaine. Chez LHH, vous serez habilité à réaliser notre objectif de pérennisation des organisations et des carrières, permettant la transformation de la main-d'œuvre. Rejoignez notre équipe passionnée et axée sur le succès où nous privilégions la flexibilité, l'autonomie et un travail significatif. Avec une équipe de soutien, des parcours de carrière sur mesure et un engagement envers le bien-être, vous pouvez vous préparer à n'importe quel lendemain avec nous.
Diversité et inclusion chez LHH
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise axée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde dans lequel chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les diverses perspectives, en encourageant des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail de l'appartenance, de la confiance et de la participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui soutiennent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilité.
Culture
Notre équipe dynamique et multiculturelle se compose de talents de divers horizons qui travaillent main dans la main pour donner à chacun une place dans le monde du travail de demain. Ce sont nos collaborateurs qui définissent notre culture, car ils sont la pierre angulaire de notre réussite. Ils nous permettent d’avoir une influence à l’échelle mondiale sur le monde du travail qui est en mutation, en élaborant des solutions axées sur une compréhension et une expertise des différents pays. Nous proposons des évolutions professionnelles intéressantes aux candidats et les meilleurs profils à nos clients. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur l’investissement dans nos collaborateurs, une culture ouverte basée sur la communication et des opportunités individuelles de développement. Les opportunités sont infinies.
En savoir plus sur LHH
En tant que partenaire de solutions de bout en bout, nous sommes la division chargée des solutions axées sur les talents au sein de The Adecco Group et nous œuvrons à répondre aux besoins de compétences et de transformation de nos clients afin de leur permettre de se développer. Notre objectif consiste à mettre en adéquation les talents et les opportunités. Grâce aux atouts de nos différentes marques, nous créons des synergies qui répondent aux besoins de nos clients où qu’ils se trouvent dans leur parcours de transformation. En rejoignant notre équipe, vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour donner vie à notre mission qui consiste à préparer les organisations et les candidats aux défis de demain en développant les capacités nécessaires et en contribuant à la transformation de la main-d’œuvre. Nous visons l’excellence, car nous savons l’impact de notre travail.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Évoluer dans une direction qui a du sens Avoir de l’intérêt pour le travail qui a du sens et se préparer à changer le monde10
-
Réussir ensemble Avoir la capacité de créer des relations au travers de la confiance, la transparence et la collaboration afin d’entraîner une réussite commune8
-
Être responsable Avoir la possibilité de prendre des décisions et d’être responsable de leurs conséquences10
-
Viser l’excellence Faire preuve d’agilité et d’adaptabilité, aller vite et avoir la capacité d’anticiper les besoins des clients et des candidats9
-
Travailler dans la bonne humeur Mener à bien la mission avec énergie et inspiration tout en maintenant un état d’esprit agréable avec les collègues8
Récompenses
Rejoignez notre communauté de talents
Quand l'opportunité se présente, assurez-vous d'en avoir connaissance ! Renseignez vos coordonnées pour rejoindre notre communauté de talents et inscrivez-vous aux alertes d'emploi automatiques.
Nos conditions d'utilisation, notre politique relative aux cookies et notre politique de confidentialité expliquent comment nous recueillons et utilisons des informations vous concernant, ainsi que vos droits. En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu ces documents et consentez à recevoir des communications et des alertes d'emploi par courriel du groupe Adecco.
Nos conditions d'utilisation, notre politique relative aux cookies et notre politique de confidentialité expliquent comment nous recueillons et utilisons des informations vous concernant, ainsi que vos droits. En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu ces documents et consentez à recevoir des communications et des alertes d'emploi par courriel du groupe Adecco.