Instruktor / Ausbildner Staplerführerkurse D-CH 80%-100% (m/w/d)
Lenzbourg, Suisse PostulerAls geübter Coach / Ausbildner führst Du für Adecco in der gesamten D-CH diverse Staplerkurse mit Stapler und Staplersimulatoren durch. Die Kurse finden vor Ort bei unseren Kunden oder an externen Standorten statt.
Deine Verantwortungen- Du bist als Ausbildner im Bereich- Staplerführerkurse für unsere Ausbildungsbereiche im Einsatz
- Planung (Jahresplan), Vorbereitung und Durchführung von Kursen (z.B. Stapler-/, Kran-/ und Hubarbeitsbühnen-/Bediener Kurse)
- Vermitteln von theoretischen und praktischen Lektionen
- Administrative Nachbearbeitung von durchgeführten Kursen (Erfassen von Daten etc.)
- Mitwirkung bei der Kursentwicklung
- Deine Einsätze werden kurs- oder tageweise geplant – auch samstags
- Die Durchführung der Kurse erfolgt national und primär bei unseren Kunden vor Ort oder an einem externen Standort des Kunden
- Aktive Mitarbeit und Überwachung des Risiko- und Changemanagements
- Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungsunterlagen für die Kurse
- Erarbeiten und Durchführung von Schulungen im Bereich des Qualitätsmanagements
- Planung und Begleitung von internen sowie externen Inspektionen und Audits
- Eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung im Bereich Logistik oder Transport
- Staplerfahrer Ausweis (SUVA anerkannt) sowie Hubarbeitsbühnen Bedienerausweis (von Vorteil) gemäss EKAS-Richtlinien
- Technisches Flair und praktischen Fähigkeiten aus einer gleichwertigen Funktion
- Affinität für digitale Anwendungen (für Schulungen mit Stapler & Staplersimulatoren)
- Den Teilnehmenden mit Begeisterung die berufliche Erfahrung weitervermitteln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf Deutsch, weitere Landessprachen und Englisch von Vorteil
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Freude am Umgang mit Menschen und Verständnis für Kundenbedürfnisse
- Reisebereitschaft
- Faire Vergütung und attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
- Geschäftsfahrzeug inkl. Tankkarte
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
- Wir ermöglichen Spielraum für eigene Ideen in der Umsetzung der Zielerreichung
- Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
Mach den Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.
Posting date: 09-09-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Rejoignez notre communauté de talents
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