Stagiaire Assistant de Direction Opérationnelle H/F
Lyon, France
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Assistant de Direction opérationnelle (H/F) en stage ou stage alterné au siège Adecco de Villeurbanne pour une intégration dès que possible.
Vous recherchez un Stage de 4 à 6 mois ou un stage alterné gratifié, polyvalent et avec du sens ?
Nous sommes prêts à vous accueillir au siège Adecco de Villeurbanne, aux côtés de l'Assistante des Directions opérationnelles Grand Est et Sud. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à échanger avec différents interlocuteurs. En interne : équipes des Directions opérationnelles et des Directions de Zone, membres CODIR, managers, collaborateurs, fonctions supports. A l'externe : Clients, institutionnels, fournisseurs, prestataires.
Communication :
Préparer des supports Power Point pour les réunions
Rédiger des articles pour l'intranet
Alimenter, relayer et animer l'intranet
Animer des challenges thématiques
S'assurer de la bonne diffusion et réception des communications
Mise à jour des fichiers administratifs (documents internes, cartographies, organigrammes)
Création de contenu : vidéos, communications internes etc…
Organisation/planification :
Préparation des événements internes
Suivi et pilotage des événements externes (invitations clients, suivi du bon déroulement et de l'organisation)
Réservation de lieux de réunion, d'hôtels ou de restaurants pour les équipes
Commande de matériel, de goodies
Préparer et organiser les réunions (intervenants, temps de parole, comptes-rendus)
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Power Point)
Maitrise de l'IA (COPILOT)
La Maîtrise d’Excel serait un +
Aisance avec les outils de communication digitale et de création de contenu (Canva)
Connaissance des outils collaboratifs Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneNote, SharePoint)
Compétences comportementales :
Très grande fiabilité dans la réalisation des missions
Adaptabilité face à différents interlocuteurs/excellent sens relationnel
Polyvalence et adaptabilité
Réactivité
Rigueur et discrétion professionnelle, minutie
Autonomie et proactivité
Créativité pour la réalisation de supports de communication
Curiosité
Posting date: 24-09-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Rejoignez notre communauté de talents
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