Recruiter (m/w/d)
PostulerAkkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°- Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.
Deine AufgabenFür unsere Standorte in Düsseldorf oder Stuttgart suchen wir für unser Team mehrere Recruiter (m/w/d).
Du hast ein gutes Gespür für Talente und Spaß daran, Menschen mit passenden Kundenprojekten in der Arbeitnehmerüberlassung zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns kannst du dein Recruiting-Talent voll einbringen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken.
- Stellenanzeigen erstellen: Attraktive Anzeigen gestalten und auf verschiedenen Plattformen teilen, um die besten Talente zu erreichen.
- Kandidatenansprache/Active Sourcing: Proaktiv passende Kandidat:innen identifizieren und für offene Positionen gewinnen.
- Interviews durchführen: Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen, um die geeignetsten Kandidat:innen zu finden.
- Talentpools aufbauen & pflegen: Potenzielle Kandidat:innen sammeln und Beziehungen pflegen, um schnell auf neue Anforderungen reagieren zu können.
- Prozesse verbessern: Ideen einbringen, um Recruiting effizienter, effektiver und erfolgreicher zu gestalten.
- Ausbildung & Studium: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie.
- Erfahrung: Recruiting-Erfahrung ist ein Plus – keine Pflicht. Du bekommst eine gründliche Einarbeitung von unseren erfahrenen Kolleg:innen.
- Skills: Stark in Kommunikation, Organisation, flexibel und eigeninitiativ.
- Kreativität: Lust, ab und zu LinkedIn-Beiträge über unser Büroleben oder andere Themen zu gestalten.
- Sprachen: Fließend Deutsch, Englisch von Vorteil, aber kein Muss.
Flexibel arbeiten & Workation genießen– Büro, Homeoffice oder bis zu 90 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub.
Mercedes-Vorteile sichern– exklusive Konditionen & Specials nur für Dich.
Sicher starten– unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate.
Wachsen & profitieren– Karriere-Boost, Rabatte, Altersvorsorge & EdenRed.
Team & Spaß– coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen.
ℹ️ Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine vollständige Übersicht findest Du auf unserer Webseite unter „Karriere & Benefits“.
Posting date: 14-01-2026
Apprenez à nous connaître
Les entreprises et les industries entières sont confrontées à la nécessité de transformations numériques, souvent sans savoir par où commencer. Nous sommes des pionniers du numérique, guidant les organisations vers un avenir plus intelligent et durable. En tant que membre de notre équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de connecter les personnes les plus intelligentes et les entreprises les plus brillantes aux solutions dont elles ont besoin pour prospérer.
Parcours professionnels
Tracez votre propre voie et avancez dans votre parcours professionnel au sein de notre organisation en évolution. Avec des carrières aussi diverses que nos collaborateurs et des chemins de carrière aussi passionnants que les projets sur lesquels nous travaillons, vos opportunités sont vastes chez Akkodis. Nous nous engageons à investir en vous, à travers un travail significatif et un apprentissage tout au long de la vie.
Apprentissage
Chez Akkodis, nous donnons la priorité à l'apprentissage et au développement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nos programmes d'apprentissage inclusifs et innovants sont conçus pour améliorer les compétences et les capacités afin de répondre aux objectifs commerciaux.
Nous croyons en offrant des opportunités d'avancement professionnel, un lieu de travail favorable conçu pour une récompense collective, et la possibilité d'utiliser votre créativité pour faire une réelle différence.
C'est pourquoi notre partenariat est à prendre en compte. Notre approche d'apprentissage intelligent implique de collaborer avec des partenaires experts tels que LinkedIn Learning et Harvard Business, ainsi que des programmes habilitants pour prendre le contrôle de votre propre développement avec un accès 24/7 à un catalogue complet de cours. Chez Akkodis, nous pensons qu'une industrie intelligente nécessite un apprentissage intelligent.
En savoir plus sur Akkodis
Nous responsabilisons :
Nous donnons à chacun la possibilité de jouer un rôle déterminant dans son propre département et dans la réussite de l’entreprise. Nous proposons des expériences de qualité à toutes les parties prenantes – candidats, employés et clients.
Nous faisons confiance :
Nous créons un environnement sain qui donne la parole à chacun et nous mettons au cœur de nos priorités le bien-être des individus afin d’inspirer confiance dans chacune de nos interactions.
Nous innovons :
Nous encourageons une attitude volontariste en matière d’innovation à tous les niveaux et faisons de la responsabilité et de l’esprit d’initiative des éléments clés de notre ADN afin d’obtenir de meilleurs résultats et de continuer à croître.
Nous relevons les défis :
Forts de notre état d’esprit axé sur la croissance, nous relevons les défis avec enthousiasme afin de nous améliorer de jour en jour et de créer de la valeur de manière durable pour notre société et pour la planète.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Responsabilisation Soyez à l’initiative de votre propre croissance et créez une expérience d’exception. Rejoignez-nous pour responsabiliser d’autres personnes dans un cadre qui prône le respect et l’inclusion.10
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Confiance Prenez la parole, épanouissez-vous et rejoignez une équipe de confiance. Chez Akkodis, nos principes directeurs sont l’honnêteté et l’équité.8
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Innovation Libérez votre potentiel au sein d’une organisation guidée par des objectifs bien définis. Faites preuve de responsabilité et d’initiative dans un cadre promouvant le respect et l’inclusion.10
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Défi Relevez des défis majeurs et créez un impact durable. Améliorez-vous chaque jour en suivant des principes d’honnêteté et de respect.9
Récompenses
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