Strategic Business Development Manager Poland – LHH Career Transition & Mobility and Leadership Development
Pologne
Strategic Business Development Manager – LHH Poland,Career Transition and Mobility & Leadership Development
Help organizations navigate workforce transformation with confidence.
Organizations are constantly evolving - restructuring, transforming their workforce, and adapting to changing business needs. At LHH, we partner with organizations during these critical moments, helping them support employees with dignity while protecting their employer brand and preparing for the future.
We are looking for an experienced commercial professional to grow our Career Transition & Mobility and Leadership Development business across Poland. In this role, you'll build trusted relationships with CHROs, HR Directors, and senior business leaders, helping them solve complex workforce challenges through strategic, consultative solutions.
If you enjoy engaging executive stakeholders, developing new business, and creating meaningful impact for both organizations and people, we'd love to hear from you.
Reporting Relationships:
- Sales Director Poland
Location:
- Poland
- LHH has offices in Warsaw, Kraków, Wrocław, Katowice and Łódź
Travel:
- Within Poland
- This role offers a company car
Language:
- Fluency in English
- Fluency in Polish
In this role you can expect to
- Develop new business opportunities across the Polish market
- Build trusted relationships with CHROs, HR Directors, CEOs, and senior business leaders
- Position LHH as a strategic partner during organizational transformation and workforce change
- Lead the entire consultative sales process—from prospecting through solution design, negotiation, and closing
- Design tailored Career Transition & Mobility solutions that address each client's unique business challenges
- Navigate complex buying environments involving multiple senior stakeholders
- Prepare compelling commercial proposals and negotiate contractual agreements
- Partner closely with delivery teams to ensure seamless client experience
- Maintain a healthy sales pipeline and accurate forecasting through Salesforce
- Consistently achieve ambitious commercial targets while delivering exceptional client value
All About You. You bring:
- A proven track record of winning new business within consultative B2B sales
- Experience selling HR, Career Transition, Outplacement, Talent, Workforce Transformation, HR Transformation, Organizational Change, Consulting, Executive Search, Recruitment Solutions, Leadership Consulting, Learning Solutions, Professional Services, or similar advisory services
- Confidence engaging C-level executives, CHROs, HR Directors, and senior decision-makers
- Experience managing complex, multi-stakeholder sales cycles
- Excellent commercial judgement, negotiation, and influencing skills
- A structured, proactive approach to business development
- Experience using Salesforce or another CRM platform
- High levels of ownership, resilience, and self-motivation
- Fluency in Polish and English
What we offer
- The opportunity to represent one of the world's leading Career Transition & Mobility providers, part of the Adecco Group.
- A highly autonomous role where you can shape your own pipeline, develop new client relationships, and make a direct commercial impact.
- The chance to partner with CHROs, HR Directors, and senior business leaders on strategic workforce transformation initiatives.
- A collaborative, international environment with access to experienced colleagues and subject matter experts across Europe and globally.
- A competitive salary, performance-based bonus, and company car & benefits package
- Ongoing learning and professional development within a global organization committed to career growth.
- The opportunity to make a meaningful difference by helping organizations and individuals navigate change with confidence.
Contract: Permanent
Contract Type: Full-time
Hours: 40
About LHH
LHH empowers professionals and organizations to achieve bold ambitions and secure lasting impact through unique advisory services and talent sources.
Our full suite of offerings connects solutions that are traditionally siloed, making LHH your single talent partner. In a rapidly evolvinglandscape with complex challenges, we create value across the entire professional talent journey. From hiring great people, developing skills, and nurturing leaders, to advancing individuals to the next stage of their careers, LHH make talent your competitive edge.
We believe the future of work lies at the intersection of exceptional human care and innovation. Powered by science, technology, and proprietary data analytics, LHH’s approach is crafted to align with your business strategy and culture, delivering powerful, sustainable, and measurable impact.
LHH has a team of over 12,000 professionals, across 60+ countries and more than 50 years of experience. As part of the Adecco Group, we bring together global excellence, local knowledge, and centralized coordination for thousands of companies and millions of people worldwide.
Recruitment. Development. Career Transition.
LHH. A beautiful working world.
LHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
Posting date: 25-09-2026
Apprenez à nous connaître
En réunissant les forces complémentaires de nos différentes marques, notre équipe s'unit autour d'une mission puissante - mettre en relation les bons talents avec les bonnes opportunités. Nous créons des synergies qui répondent aux besoins en talents de nos clients où qu'ils soient dans leur parcours, offrant une expérience technologique et humaine. Chez LHH, vous serez habilité à réaliser notre objectif de pérennisation des organisations et des carrières, permettant la transformation de la main-d'œuvre. Rejoignez notre équipe passionnée et axée sur le succès où nous privilégions la flexibilité, l'autonomie et un travail significatif. Avec une équipe de soutien, des parcours de carrière sur mesure et un engagement envers le bien-être, vous pouvez vous préparer à n'importe quel lendemain avec nous.
Diversité et inclusion chez LHH
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise axée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde dans lequel chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les diverses perspectives, en encourageant des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail de l'appartenance, de la confiance et de la participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui soutiennent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilité.
Culture
Notre équipe dynamique et multiculturelle se compose de talents de divers horizons qui travaillent main dans la main pour donner à chacun une place dans le monde du travail de demain. Ce sont nos collaborateurs qui définissent notre culture, car ils sont la pierre angulaire de notre réussite. Ils nous permettent d’avoir une influence à l’échelle mondiale sur le monde du travail qui est en mutation, en élaborant des solutions axées sur une compréhension et une expertise des différents pays. Nous proposons des évolutions professionnelles intéressantes aux candidats et les meilleurs profils à nos clients. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur l’investissement dans nos collaborateurs, une culture ouverte basée sur la communication et des opportunités individuelles de développement. Les opportunités sont infinies.
En savoir plus sur LHH
En tant que partenaire de solutions de bout en bout, nous sommes la division chargée des solutions axées sur les talents au sein de The Adecco Group et nous œuvrons à répondre aux besoins de compétences et de transformation de nos clients afin de leur permettre de se développer. Notre objectif consiste à mettre en adéquation les talents et les opportunités. Grâce aux atouts de nos différentes marques, nous créons des synergies qui répondent aux besoins de nos clients où qu’ils se trouvent dans leur parcours de transformation. En rejoignant notre équipe, vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour donner vie à notre mission qui consiste à préparer les organisations et les candidats aux défis de demain en développant les capacités nécessaires et en contribuant à la transformation de la main-d’œuvre. Nous visons l’excellence, car nous savons l’impact de notre travail.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Évoluer dans une direction qui a du sens Avoir de l’intérêt pour le travail qui a du sens et se préparer à changer le monde10
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Réussir ensemble Avoir la capacité de créer des relations au travers de la confiance, la transparence et la collaboration afin d’entraîner une réussite commune8
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Être responsable Avoir la possibilité de prendre des décisions et d’être responsable de leurs conséquences10
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Viser l’excellence Faire preuve d’agilité et d’adaptabilité, aller vite et avoir la capacité d’anticiper les besoins des clients et des candidats9
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Travailler dans la bonne humeur Mener à bien la mission avec énergie et inspiration tout en maintenant un état d’esprit agréable avec les collègues8
Récompenses
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