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IT Security Architect

Prague ville-capitale, République tchèque/ Sofia-Grad, Bulgarie/ Auvergne-Rhône-Alpes, France Postuler
Identifiant du poste EEMENA00712 Emplacement(s) Prague, Czech Republic Unité opérationnelle Akkodis Département Information Technology IT Mode de travailNo work mode specified
About the role

Please note that this is for a future opportunity at The Adecco Group (Akkodis)

The Security Architect is expected to support the Head of Security Architecture to own
and lead the Security Architecture for the Akkodis Global Business Unit, from a longterm vision and planning to operational reviews, controls and design. The Security
Architect is supposed to contribute to the definition and maintenance of the global
security solutions, blueprints, and architecture in Akkodis, and ensure its application
throughout the deployment of new technology services.

What you’ll be doing

• Identify security design and implementation gaps in existing and proposed
solution architectures and recommend changes or enhancements
• Translate high-level control objectives into Akkodis-specific technical
security requirements
• Contribute to the development of the Akkodis specific Enterprise-wide
Security Architecture framework spanning endpoint, network, on-premise,
public cloud, and security events identification and management
• Under the leadership of the Head of Security Architecture, develop and
maintain an up-to-date Security Technology landscape definition comparing
and evaluating various technologies and tools from technical, functional, and
financial feasibility. Where appropriate make recommendations to
stakeholders to incorporate those technologies into the Akkodis IT Security
Program
• Develop solution architecture roadmaps aligned with security standards and
policies

• Support the security solution architecture design, integration, and initial
implementation of solutions
• Implement technical proof of concepts that demonstrate how an architecture
or design would be realized and prove out key technical concepts
• Develop a strong interlock with the other security functions to support the
transition of projects into operation with effective governance.
• Interface with program, project managers, and business to ensure
appropriate security architecture engagement as necessary
• Partner with and support the Engineering team to drive and execute results
in a timely manner
• Perform continual reviews of Akkodis security technology standards and
infrastructure (e.g. Firewalls, IPS/IDS, Web Security, Email security, etc.) to
ensure they are fit for purpose and provide the necessary levels of protection
for the Akkodis Global Business Unit; Provide security reports to the Akkodis
Group VP IT Security, Risk and Compliance on technologies or
infrastructure which are not compliant with the IS standards.

About you

• 5+ years of security architecture expertise with a broad understanding of
multiple security domains
• Proven experience in developing blueprints and directives for Office 365
components and applications
• First experience of designing a tier 0 secure architecture in a global data
center or in a public cloud desired Experience of designing restricted zones
as per French defence standards is a plus
• Hold one or several relevant security certifications in the field (e.g. TOGAF,
CCSP, CISSP, GDSA, MS CCAE, SABSA, CCSK, etc.)
• MSc in IT or IT Security preferred
• Able to evaluate information, identify key issues, and formulate conclusions
based on sound, practical judgment, experience, and common sense
• Experience with and sensitivity to different cultures
• Ability to build pro-active, cooperative working relationships with customers,
peers, and key stakeholders based on respect and teamwork
• Good ability to convince and influence stakeholders from all backgrounds.
• Ability to work under pressure to deliver

Good command of English both in writing and verbally Additional language is
a plus (French or German preferred)

Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader
and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do
this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with
a collective spirit working in over 60 countries globally.


You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over
our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the
smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their
jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work
in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.


Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a
growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all
individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us
stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we
aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class
resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing
skills, knowledge, and expertise to grow together.


Make an impact where it matters most.

A journey to bring out the best in you

We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare,
feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different
roles, our application process can vary.


On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you
along the way.


As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on
the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging
and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity,
inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental
human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal
Opportunity Employer.

Posting date: 18-06-2024

Postuler

Apprenez à nous connaître

Les entreprises et les industries entières sont confrontées à la nécessité de transformations numériques, souvent sans savoir par où commencer. Nous sommes des pionniers du numérique, guidant les organisations vers un avenir plus intelligent et durable. En tant que membre de notre équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de connecter les personnes les plus intelligentes et les entreprises les plus brillantes aux solutions dont elles ont besoin pour prospérer.

Parcours professionnels

Tracez votre propre voie et avancez dans votre parcours professionnel au sein de notre organisation en évolution. Avec des carrières aussi diverses que nos collaborateurs et des chemins de carrière aussi passionnants que les projets sur lesquels nous travaillons, vos opportunités sont vastes chez Akkodis. Nous nous engageons à investir en vous, à travers un travail significatif et un apprentissage tout au long de la vie.

Apprentissage

Chez Akkodis, nous donnons la priorité à l'apprentissage et au développement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nos programmes d'apprentissage inclusifs et innovants sont conçus pour améliorer les compétences et les capacités afin de répondre aux objectifs commerciaux.

Nous croyons en offrant des opportunités d'avancement professionnel, un lieu de travail favorable conçu pour une récompense collective, et la possibilité d'utiliser votre créativité pour faire une réelle différence.

C'est pourquoi notre partenariat est à prendre en compte. Notre approche d'apprentissage intelligent implique de collaborer avec des partenaires experts tels que LinkedIn Learning et Harvard Business, ainsi que des programmes habilitants pour prendre le contrôle de votre propre développement avec un accès 24/7 à un catalogue complet de cours. Chez Akkodis, nous pensons qu'une industrie intelligente nécessite un apprentissage intelligent.

En savoir plus sur Akkodis

Nous responsabilisons :
Nous donnons à chacun la possibilité de jouer un rôle déterminant dans son propre département et dans la réussite de l’entreprise. Nous proposons des expériences de qualité à toutes les parties prenantes – candidats, employés et clients.

Nous faisons confiance :
Nous créons un environnement sain qui donne la parole à chacun et nous mettons au cœur de nos priorités le bien-être des individus afin d’inspirer confiance dans chacune de nos interactions.

Nous innovons :
Nous encourageons une attitude volontariste en matière d’innovation à tous les niveaux et faisons de la responsabilité et de l’esprit d’initiative des éléments clés de notre ADN afin d’obtenir de meilleurs résultats et de continuer à croître.

Nous relevons les défis :
Forts de notre état d’esprit axé sur la croissance, nous relevons les défis avec enthousiasme afin de nous améliorer de jour en jour et de créer de la valeur de manière durable pour notre société et pour la planète.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Responsabilisation Soyez à l’initiative de votre propre croissance et créez une expérience d’exception. Rejoignez-nous pour responsabiliser d’autres personnes dans un cadre qui prône le respect et l’inclusion.
    10
  • Confiance Prenez la parole, épanouissez-vous et rejoignez une équipe de confiance. Chez Akkodis, nos principes directeurs sont l’honnêteté et l’équité.
    8
  • Innovation Libérez votre potentiel au sein d’une organisation guidée par des objectifs bien définis. Faites preuve de responsabilité et d’initiative dans un cadre promouvant le respect et l’inclusion.
    10
  • Défi Relevez des défis majeurs et créez un impact durable. Améliorez-vous chaque jour en suivant des principes d’honnêteté et de respect.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Une culture de confiance qui s’inscrit dans tout ce que nous entreprenons.

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Ambition - une organisation de taille et d'envergure pour faire la différence

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Un lieu de travail agile conçu pour une récompense collective.

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Powerhouse technologique menant l'innovation en matière de recrutement.

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (indemnités de congé, soins de santé, etc.).

Rejoignez notre communauté de talents

Quand l'opportunité se présente, assurez-vous d'en avoir connaissance ! Renseignez vos coordonnées pour rejoindre notre communauté de talents et inscrivez-vous aux alertes d'emploi automatiques.

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