Analista de Projetos Júnior
São Paulo, Brésil Postuler- Coordenadora de Coaching
- Matriz LHH Brasil: ao lado da Estação Berrini (linha Esmeralda), São Paulo, SP.
- Híbrido, 1 - 2x por semana presencial.
- Conhecimento intermediário ou avançado em inglês é um diferencial!
- Suporte na operacionalização de processos de coaching, incluindo controle de agenda dos consultores e viabilização de demandas do projeto;
- Organização de fluxos e processos, garantindo que as entregas sigam padrões de qualidade;
- Relacionamento constante com participantes, RHs e gestores envolvidos nos programas;
- Agendamento de reuniões e sessões de empatia com os consultores;
- Elaboração de relatórios individuais e de acompanhamento mensal dos participantes, utilizando Excel e Word;
- Monitoramento de problemas e suporte aos participantes durante o ciclo do programa;
- Comunicação com clientes internos (vendas, pós-vendas, financeiro e consultores) e externos para resolução de demandas operacionais e processuais;
- Solicitação de acessos, licenças, links e outros itens necessários ao time global;
- Gestão e controle de pagamentos a consultores, garantindo que os fluxos estejam alinhados às normas financeiras;
- Garantir conformidade das práticas de projetos com as normas da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
- Analítico(a), organizado(a) e com olhar atento para processos;
- Prático(a) e concreto(a), com foco em ação e resolução de problemas;
- Relacional, com habilidade para construir uma boa interação com diversos stakeholders internos e externos;
- Dinâmico(a) e flexível, apto(a) a lidar com mudanças de agenda e eventuais imprevistos;
- Boa comunicação escrita e verbal, com habilidade para escrever e-mails de forma clara e objetiva.
- Formação superior completa ou em andamento;
- Conhecimento em Excel (nível básico ao intermediário) e no pacote Office em geral;
- Habilidade com ferramentas de agenda e comunicação, como Outlook;
- Inglês básico ou intermediário é um diferencial, mas não mandatório.
- Assistência Médica: Amil, sem coparticipação e extensível a seus dependentes;
- Assistência Odontológica: Odontoprev: adesão opcional;
- TotalPass: tenha acesso as melhores academias perto de você!
- Seguro de vida em grupo: Icatu Seguros (sem desconto em folha);
- Day off de aniversário;
- Programa de Orientação Pessoal: C4 Life (orientação psicológica, jurídica e financeira para você e seus dependentes);
- Vittude: descontos em terapias online.
- Swile: auxílio alimentação de R$690,00 por mês (utilização em mercados e restaurantes) + auxílio home office de R$100,00 por mês.
- Vale transporte (cálculo conforme deslocamento), fretado ou estacionamento.
- Oportunidades de crescimento em uma líder global de soluções de RH;
- Ambiente dinâmico e colaborativo, com interação com diversos times e clientes;
- Priorizamos o aprendizado para nos mantermos ágeis em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo;
- Promovemos um ambiente de mente aberta, onde as pessoas podem gerar novas ideias e explorar alternativas;
- Tipo de contrato: CLT.
Para informações adicionais sobre nossa política de Diversidade e Inclusão, consulte o seguinte link:
Posting date: 23-01-2025
Apprenez à nous connaître
En réunissant les forces complémentaires de nos différentes marques, notre équipe s'unit autour d'une mission puissante - mettre en relation les bons talents avec les bonnes opportunités. Nous créons des synergies qui répondent aux besoins en talents de nos clients où qu'ils soient dans leur parcours, offrant une expérience technologique et humaine. Chez LHH, vous serez habilité à réaliser notre objectif de pérennisation des organisations et des carrières, permettant la transformation de la main-d'œuvre. Rejoignez notre équipe passionnée et axée sur le succès où nous privilégions la flexibilité, l'autonomie et un travail significatif. Avec une équipe de soutien, des parcours de carrière sur mesure et un engagement envers le bien-être, vous pouvez vous préparer à n'importe quel lendemain avec nous.
Diversité et inclusion chez LHH
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise axée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde dans lequel chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les diverses perspectives, en encourageant des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail de l'appartenance, de la confiance et de la participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui soutiennent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilité.
Culture
Notre équipe dynamique et multiculturelle se compose de talents de divers horizons qui travaillent main dans la main pour donner à chacun une place dans le monde du travail de demain. Ce sont nos collaborateurs qui définissent notre culture, car ils sont la pierre angulaire de notre réussite. Ils nous permettent d’avoir une influence à l’échelle mondiale sur le monde du travail qui est en mutation, en élaborant des solutions axées sur une compréhension et une expertise des différents pays. Nous proposons des évolutions professionnelles intéressantes aux candidats et les meilleurs profils à nos clients. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur l’investissement dans nos collaborateurs, une culture ouverte basée sur la communication et des opportunités individuelles de développement. Les opportunités sont infinies.
En savoir plus sur LHH
En tant que partenaire de solutions de bout en bout, nous sommes la division chargée des solutions axées sur les talents au sein de The Adecco Group et nous œuvrons à répondre aux besoins de compétences et de transformation de nos clients afin de leur permettre de se développer. Notre objectif consiste à mettre en adéquation les talents et les opportunités. Grâce aux atouts de nos différentes marques, nous créons des synergies qui répondent aux besoins de nos clients où qu’ils se trouvent dans leur parcours de transformation. En rejoignant notre équipe, vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour donner vie à notre mission qui consiste à préparer les organisations et les candidats aux défis de demain en développant les capacités nécessaires et en contribuant à la transformation de la main-d’œuvre. Nous visons l’excellence, car nous savons l’impact de notre travail.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Évoluer dans une direction qui a du sens Avoir de l’intérêt pour le travail qui a du sens et se préparer à changer le monde10
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Réussir ensemble Avoir la capacité de créer des relations au travers de la confiance, la transparence et la collaboration afin d’entraîner une réussite commune8
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Être responsable Avoir la possibilité de prendre des décisions et d’être responsable de leurs conséquences10
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Viser l’excellence Faire preuve d’agilité et d’adaptabilité, aller vite et avoir la capacité d’anticiper les besoins des clients et des candidats9
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Travailler dans la bonne humeur Mener à bien la mission avec énergie et inspiration tout en maintenant un état d’esprit agréable avec les collègues8
Récompenses
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