Corporate Recruiter Beter Horen

Om onze klant Amplifon / Beter Horen verder te ondersteunen en hun groei te waarborgen zoeken wij een gedreven RPO Recruiter / Corporate Recruiter (m/v/x). Als corporate recruiter ben je werkzaam voor Amplifon (Beter Horen) en sta je in voor het vinden van nieuwe collega’s voor deze organisatie. Je runt je eigen business en mag zelf bepalen hoe je dit doet. Jij bent de adviseur en haalt de beste mensen uit de markt voor Beter Horen. Vanaf het moment dat iemand solliciteert tot en met de onboarding ben jij het aanspreekpunt van de organisatie. Heb jij dus ambities in corporate recruitment, dan is dit dé perfecte kans om hier ervaring in op te doen!

• Je beheert het recruitment proces van A tot Z: van het opstellen van vacatureteksten tot het begeleiden van kandidaten bij indiensttreding.
• Je bent het aanspreekpunt voor alle stakeholders binnen Amplifon, namelijk regiomanagers, shopmanagers en management.
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe talenten. Hiervoor gebruik je de aangeboden interne database, maar ook LinkedIn en andere jobboards.
• Je selecteert cv’s en nodigt kandidaten uit voor een interview en je biedt hun profiel aan bij de verantwoordelijke hiring manager.
• Je handelt de administratief af in de database (ATS).
• Je controleert en accordeert facturen met betrekking tot recruitment.
• Je bewaakt de voortgang van de vacatures en hebt wekelijkse calls met de betrokken stakeholders.
• Je organiseert open dagen en neemt deel aan beurzen en online events in samenwerking met de regio- of shopmanagers.

• Bij voorkeur beschik je over een afgeronde hbo opleiding.
• Minstens 2 jaar ervaring in een functie als Consultant / Recruiter of relevante functie.
• Goede kennis van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschift.
• Je hebt een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden.

• Een next step in je carrière.
• Een fulltime werkweek van 40 uur.
• Een salaris tussen 2900 en 3500 bruto per maand.
• Secundair onder meer: vaste 13e maand, bonusregeling, goede pensioenregeling, 25,5 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en 13 ADV –dagen en een auto van de zaak.
• Toegang tot een groot aanbod aan trainingen via onze Academy, zowel online als offline.
• De kans om bij te dragen aan onze maatschappij d.m.v. deelname aan sponsorevents, waarvan de opbrengsten naar goede doelen gaan.
• Doorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal.
• Waardering en ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.

Posting date: 09-11-2022