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CHARGÉ ADMINISTRATION ET SUPPORT PLATEFORME DIGITAL LEARNING H/F

Villeurbanne, France

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Identifiant du poste 2026-20012 Emplacement(s) Villeurbanne, France Unité opérationnelle Adecco Département Commercial

Adecco Training, organisme de formation du groupe Adecco, recherche un Chargé d'administration et support plateforme digital Learning H/F en stage.

Votre mission

Dans le cadre du développement de nos activités Digital Learning, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne de notre plateforme e-learning (LMS Learning Management System) ainsi que dans différentes missions liées à la conception et au déploiement de formations digitales.

Vous occuperez un rôle transversal, à la croisée du support client, de l’administration de la plateforme LMS et du Digital Learning.


Activités principales

Administration et gestion de la plateforme LMS

Création et paramétrage des comptes clients et utilisateurs ;
Création et paramétrage des parcours de formation ;
Intégration et mise en ligne des contenus de formation (SCORM, vidéos, documents, quiz…) ;
Inscription et gestion des apprenants ;
Paramétrage des campagnes et déploiement des formations ;
Suivi de l'avancement et des données de formation ;
Extraction et transmission des reportings ;
Tests et vérification du bon fonctionnement des parcours avant leur mise en production ;
Mise à jour et maintenance des contenus présents sur la plateforme.

Support et accompagnement clients

Prise en charge des demandes de support et de SAV ;
Analyse et résolution des problématiques rencontrées par les clients ou les apprenants ;
Identification et remontée des anomalies techniques ;
Suivi des demandes jusqu'à leur résolution ;
Accompagnement des clients dans la prise en main de la plateforme ;
Réalisation de démonstrations et de formations clients à l'utilisation du LMS ;
Création ou mise à jour de supports d'aide et de tutoriels.

Déploiement des formations digitales

Intégration des modules e-learning sur le LMS ;
Paramétrage des conditions de réussite, de complétion et de suivi ;
Tests des packages SCORM et vérification de la remontée des données ;
Préparation des espaces clients avant lancement ;
Accompagnement lors des phases de lancement et de déploiement ;
Suivi du bon déroulement des campagnes de formation.

Missions Digital Learning complémentaires

Recettage de modules e-learning avant livraison client ;
Vérification des contenus, liens, interactions, quiz, voix-off et éléments graphiques ;
Identification et remontée des anomalies ou corrections nécessaires ;
Tests de compatibilité et de fonctionnement des modules ;
Participation à l'intégration ou à la mise à jour de contenus e-learning ;
Contribution à la création de supports pédagogiques et digitaux ;
Participation ponctuelle aux projets de l'équipe Digital Learning.


Vous préparez une formation dans le domaine de l’administration des ventes (ADV), de la gestion, de la relation client, de la gestion de projet ou du digital, et recherchez un stage polyvalent mêlant gestion administrative, outils numériques et accompagnement client.

Au-delà du parcours académique, nous recherchons surtout une personne :

À l'aise avec les outils numériques et capable de prendre rapidement en main de nouveaux logiciels ;
Rigoureuse et organisée ;
Curieuse et dotée d'un bon esprit d'analyse ;
Capable de rechercher l'origine d'un problème et de proposer des solutions ;
À l'aise dans la relation client ;
Pédagogue et capable d'expliquer simplement le fonctionnement d'un outil ;
Autonome tout en sachant solliciter l'équipe lorsque cela est nécessaire ;
Attentive aux détails, notamment lors des phases de test et de recettage ;
Dotée de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Une première connaissance des LMS, du e-learning ou du standard SCORM serait appréciée, mais pourra également être développée au cours du stage.

La connaissance d'outils auteurs tels que Articulate Storyline 360 constitue un plus.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Posting date: 14-10-2026

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Apprenez à nous connaître

Notre équipe fait la différence dans la vie professionnelle des gens et guide la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous perturbons et transformons les normes - allant au-delà des CV et connectant les personnes avec des opportunités pour vraiment progresser. En tant que principale entreprise de solutions de main-d'œuvre au monde, nous proposons des placements flexibles, des placements permanents, des externalisations et des services gérés dans tous les secteurs. Chez Adecco, nous croyons en le potentiel des personnes. Nous offrons les capacités de talent appropriées au bon moment, permettant la flexibilité et l'agilité pour les clients. Aidez-nous à atteindre notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font.

Diversité et Inclusion chez Adecco

Rejoignez Adecco : Donner du pouvoir à la diversité
, favoriser l'inclusion Chez Adecco, la diversité alimente notre succès. Nous embrassons les identités, les origines et les perspectives uniques pour construire un avenir inclusif. Notre engagement envers l'équité garantit un accès et des opportunités équitables pour tous.

Ce en quoi nous croyons La diversité alimente le succès : En embrassant toute la gamme d'identités, du genre et de la race à la capacité et à la nationalité, nous créons un environnement de travail dynamique et innovant. Equité pour tous : L'équité guide tout ce que nous faisons. Nous offrons un accès égal aux opportunités, aux ressources et à la reconnaissance pour tous.

Promouvoir l'inclusion en action Expertise dans l'intégration des réfugiés :
Nous sommes leaders dans l'intégration des réfugiés grâce au coaching social, à la formation et aux partenariats, ayant un impact positif sur leur vie. Compétences pour le futur : En perfectionnant et en recyclant les compétences, nous donnons aux candidats les moyens de réussir sur le marché du travail, comblant l'écart de talent, stimulant la croissance et l'autonomisation pour tous.

Culture

À Adecco, l'autonomisation nous anime, et notre esprit collectif nous inspire à créer un changement significatif. Nous envisageons un monde où tout le monde a une chance de participer à l'avenir du travail. Notre culture d'inclusivité et d'entrepreneuriat permet une croissance continue, ayant un impact positif sur la société.

Chaque rôle chez Adecco contribue à une cause plus importante en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Nous relions le talent aux opportunités, créant des carrières et façonnant un avenir plus brillant pour tous. Alimentez votre carrière avec le but de marque d'Adecco, mettant l'accent sur l'autonomisation, l'impact sociétal et le leadership dans les solutions de main-d'œuvre. Ensemble, embarquons dans un voyage remarquable de transformation et d'accomplissement, façonnant un avenir plus brillant pour tous, partout.

"Notre ambition est de renforcer notre leadership dans les solutions de main-d'œuvre et de faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde, partout dans le monde." - Christopher Catoir - Président Adecco

En savoir plus sur Adecco

Nous sommes Adecco, un leader mondial dans les solutions de main-d'œuvre. Nous travaillons pour faire une différence dans la vie professionnelle des gens et guider la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous nous engageons à perturber et transformer les normes - en regardant au-delà des CV et en connectant les gens avec des opportunités qui les font vraiment avancer. En tant que membre de l'équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font. Vous serez un partenaire de carrière engagé qui soutient l'employabilité de nos associés et leur succès.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Travaillez dans une équipe avec une vision commune et tissez des liens pour atteindre les objectifs fixés.
    10
  • Acceptez le changement et faites preuve d’audace et de ténacité pour produire des résultats exceptionnels.
    8
  • Placez les clients au centre de votre démarche, créez des partenariats solides avec eux et comprenez leurs besoins en constante évolution.
    10
  • Stimulez votre curiosité, apprenez continuellement et développez votre carrière avec nous.
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  • Rejoignez une équipe dynamique qui s’adapte au changement et transforme les défis en opportunités.
    7
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Culture inclusive, Impact d'autonomisation : Rejoignez l'environnement de soutien d'Adecco, en faisant une différence à travers le travail.

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Alimentez votre parcours professionnel avec un travail significatif, un impact sociétal et une croissance durable

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Travail hybride flexible : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec les arrangements de travail agiles et adaptables d'Adecco.

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Opportunités mondiales, Rôles diversifiés : Explorez un monde de possibilités de carrière avec le leadership mondial d'Adecco.

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