Internship Public Affairs
Zaltbommel, Pays-Bas PostulerWould you like to join a passionate and energetic global public affairs team for an internship experience and shape the global policy debate around the world of work? Would you like to work in an international and intercultural environment? Are you eager to work on the cutting edge of new public affairs and regulatory technologies.
Then we have an exciting opportunity, and we would love to hear from you.
The Adecco Group is the world’s leading provider of workforce solutions, transforming the world of work through talent and technology. Our Group Public Affairs team is looking for a dynamic team player with a curious mind to join us for a twelve-month internship starting in July 2025.
The internship will be based out of The Netherlands. Members of the Group Public Affairs Team are spread across Rotterdam, Breda, as well as Germany, Switzerland, Paris, UK. The Team manages both the Public Affairs and Sustainability efforts of the Business. On a day-to-day the successful candidate will work closely with Head of Policy Advocacy and the Policy Data analyst, both based in The Netherlands. The Internship is a 0.5 FTE assignment, of which one day in the Rotterdam offices; the remaining hours can be filled in flexibly and may involve (some) international travel.
Your tasks- Monitoring, structuring, and analysing relevant labour market policy developments across the world
- Developing and organizing policy events for relevant stakeholders
- Creative presentation and visualisation of bitesize key policy updates for Business Leadership
- Create & Present Labour Policy Research and Analysis for Adecco Group Stakeholders, Colleagues & Leadership
- Any other relevant activities within the Group Public Affairs team
- You have a completed or will complete a relevant bachelor’s or master’s degree, such as International (Labour) Law, Comparative Law, International Relations, or Political Science. Optionally, we are open to discuss how the internship experience can feed into a master’s thesis.
- No work experience is required but proven affinity with public affairs, labour law, public policy, politics, and/or project management are considered a plus.
- Business fluent in English, further languages are beneficial.
Technical and social skills:
· Collaborative and familiar working as part of a team
· Able to work independently when needed
· Ability to work in a multicultural environment and adapt to different stakeholders
· Eagerness to bitesize complex policy and legal information for a general audience
· Tech Savviness to engage and learn to work with Cutting Edge Legal and Public Affairs AI and other technologies
· Eagerness to build regulatory intelligence as a source of business data.
· Any experience with MS Excel, MS Power Query and/or other data science tools is highly valued
· Ability to communicate in a concise and structured manner while having a certain level of confidence to face senior stakeholders when necessary
· Organised person looking for efficiency in operations
· Pro-active, positive, and can-do attitude
The Adecco Group is the world’s leading talent company. Our purpose is making the future work for everyone. Through our three global business units - Adecco, Akkodis and LHH - across 60 countries, we enable sustainable and lifelong employability for individuals, deliver digital and engineering solutions to power the Smart Industry transformation and empower organisations to optimise their workforces.
The Adecco Group leads by example and is committed to an inclusive culture, fostering sustainable employability, and supporting resilient economies and communities.
The Adecco Group AG is headquartered in Zurich, Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN).
A Journey to bring out the best in you!If you are interested in this exciting opportunity, please apply online and we'll contact you as soon as possible.
If you have any questions, don't hesitate to contact Emiel Sewtehal, corporate recruiter: emiel.sewtehal@adecco.nl.
A test may be part of the recruitment process.
Posting date: 12-06-2025
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
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