GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR H/F
Villeurbanne, France
The Adecco Group, Leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Gestionnaire de paie senior H/F au sein de son service paie en CDI.
Basé(e) au siège du Groupe Adecco à Villeurbanne, intégré(e) au sein d'une équipe de 12 personnes et rattaché(e) à la Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 450 paies de A à Z et assurez le suivi administratif des collaborateurs de votre périmètre.
Vos missions :
Gestion
- Vérifier le calcul des charges sociales
Reporting
- Rendre compte de son activité et de ses résultats
Ressources Humaines - Paie
- Communication et information avec HRBP région
- Gestion des tickets SnowRH
- Gestion de la partie post paie et DSN : relations avec URSSAF, retraite, prévoyance…
- Assister et suivre les problématiques dans le domaine de la paie
- Assurer le suivi des IJSS : versement des organismes sociaux et enregistrements comptables
- Collecter et saisir les éléments de paie
- Collecter, saisir et vérifier les impacts en paie des données de paie (absences, TR, acomptes, …)
- Contrôler les bulletins de paie
- Effectuer les affiliations et radiations des collaborateurs auprès des caisses de retraite, prévoyance et mutuelle
- Suivre les dossiers individuels des collaborateurs : absences, maladie, dossier de prévoyance...
- Traiter, rédiger et calculer les éléments du solde de tout compte (déclaration DSN dans les délais).
Vous disposez d’une première expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de la paie de bout en bout et vous souhaitez aujourd’hui vous inscrire dans un environnement structuré qui valorise à la fois la montée en compétences et l’intelligence collective. Vous appréciez le travail en équipe, les échanges réguliers et n’hésitez pas à solliciter vos collègues pour progresser plus rapidement. À l’aise dans la communication, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés en faisant preuve de clarté, de pédagogie et de professionnalisme.
La connaissance de l’outil Teams RH (Cegedim) constitue un atout, mais votre agilité et votre capacité d’apprentissage seront tout aussi déterminantes pour prendre en main de nouveaux environnements techniques.
Curieux(se), impliqué(e) et adaptable, vous recherchez un cadre de travail qui conjugue exigence et flexibilité, avec de réelles marges d’autonomie au quotidien.
Posting date: 12-06-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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