Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Finance
Francfort-sur-le-Main, Allemagne PostulerPontoon ist ein global führender Anbieter von Professional Services Lösungen im HR-Bereich. Unsere Leistungen umfassen Workforce Management Lösungen für flexible Personalbedarfe im Rahmen von Managed Services (MSP).
Wir suchen einen Engagement Coordinator (m/w), dessen Schwerpunkt auf der Schaffung eines außergewöhnlichen Bewerbererlebnisses liegt. Wir sind auf der Suche nach einer dynamischen Persönlichkeit, die in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich ist.
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:- Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Themen im Tagesgeschäft
- Erstellen und Verwalten von Verträgen
- Verantwortung für die Nachverfolgung von vereinbarten Terminen
- Ansprechpartner für administrative Themen und dem Office Management
- Abwicklung von telefonischer und schriftlicher Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden
- Standortübergreifende Unterstützung in administrativen Themengebieten
- Personalaktenerstellung und -führung
- Verantwortung für die einwandfreie Ablage von Unterlagen
- Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost einschließlich Paketannahme und -versand
- Fließende Deutschkenntnisse, kommunikative Englischkenntnisse von Vorteil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Frühere Erfahrungen im Bereich HR oder Personalbeschaffung sind von Vorteil
- Du arbeitest lösungsorientiert und freust Dich, wenn unsere Kunden durch Deinen Service erfolgreicher werden
Es ist eine aufregende Zeit, Teil unseres Teams zu sein. Wir sind stolz darauf, weltweit als Vordenker zu agieren, und setzen alles daran, die bestmögliche Arbeit zu leisten, um bessere Zukunftsperspektiven für alle zu schaffen. Dies erreichen wir durch unsere Future@Work-Strategie, die wir als vereintes Team von über 30.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 60 Ländern weltweit umsetzen.
Du wirst die Möglichkeit haben, dich in einer Vielzahl spannender Aufgaben und Karrieren innerhalb unseres umfangreichen Portfolios globaler Marken weiterzuentwickeln. Wir ermutigen unsere Kolleginnen und Kollegen, auf die effizienteste und intelligenteste Weise zu arbeiten, um eine perfekte Balance zwischen den Anforderungen des Berufs- und Privatlebens zu erreichen. Deshalb geben wir dir die Autonomie und Unterstützung, die du benötigst, um auf eine Weise zu arbeiten, die dich produktiv, flexibel, selbstbewusst und vorausschauend macht.
Menschen an erster Stelle setzen, mit einem kollektiven Geist Pionierarbeit leisten und immer mit einer Wachstumsmentalität voranschreiten – dafür stehen wir bei der Adecco Group. Hier sind wir alle Individuen mit einer einzigartigen Perspektive auf die Welt, in der wir leben. Das macht uns stärker. Wer auch immer du bist und welchen Hintergrund du hast, hier kannst du ganz du selbst sein. Wir setzen darauf, die Eigenschaften zu fördern, die dich ausmachen.
Wir bieten dir eine Vielzahl an erstklassigen Ressourcen zur Weiterbildung und Entwicklung, um deine Neugier zu befriedigen und gleichzeitig Fähigkeiten, Wissen und Expertise zu teilen, damit wir gemeinsam wachsen können.
Setze dort ein Zeichen, wo es wirklich zählt.
Eine Reise, um das Beste in dir zum Vorschein zu bringenWir glauben, dass ein Verständnis des Bewerbungsprozesses dir dabei hilft, dich bestmöglich vorzubereiten, wohlzufühlen und dein Bestes zu geben. Als globale Organisation mit mehreren Marken und unterschiedlichen Rollen kann unser Bewerbungsprozess variieren.
Auf unserer Karriereseite findest du einige der wichtigsten Schritte, die dir als Orientierung auf deinem Weg dienen.
Als einer der größten Arbeitgeber der Welt glauben wir an Talente, nicht an Labels, und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeitenden mitbringen. Wir streben danach, eine Kultur der Zugehörigkeit und Sinnhaftigkeit zu fördern – ein Umfeld, in dem alle gedeihen, sich engagiert fühlen und Unterschiede respektiert und geschätzt werden.
Unser Engagement für Chancengleichheit, Inklusion und Diversität ist Teil unseres umfassenderen Bekenntnisses zur Achtung grundlegender Menschenrechte entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
Posting date: 04-12-2024
Apprenez à nous connaître
En réunissant les forces complémentaires de nos différentes marques, notre équipe s'unit autour d'une mission puissante - mettre en relation les bons talents avec les bonnes opportunités. Nous créons des synergies qui répondent aux besoins en talents de nos clients où qu'ils soient dans leur parcours, offrant une expérience technologique et humaine. Chez LHH, vous serez habilité à réaliser notre objectif de pérennisation des organisations et des carrières, permettant la transformation de la main-d'œuvre. Rejoignez notre équipe passionnée et axée sur le succès où nous privilégions la flexibilité, l'autonomie et un travail significatif. Avec une équipe de soutien, des parcours de carrière sur mesure et un engagement envers le bien-être, vous pouvez vous préparer à n'importe quel lendemain avec nous.
Diversité et inclusion chez LHH
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise axée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde dans lequel chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les diverses perspectives, en encourageant des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail de l'appartenance, de la confiance et de la participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui soutiennent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilité.
Culture
Notre équipe dynamique et multiculturelle se compose de talents de divers horizons qui travaillent main dans la main pour donner à chacun une place dans le monde du travail de demain. Ce sont nos collaborateurs qui définissent notre culture, car ils sont la pierre angulaire de notre réussite. Ils nous permettent d’avoir une influence à l’échelle mondiale sur le monde du travail qui est en mutation, en élaborant des solutions axées sur une compréhension et une expertise des différents pays. Nous proposons des évolutions professionnelles intéressantes aux candidats et les meilleurs profils à nos clients. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur l’investissement dans nos collaborateurs, une culture ouverte basée sur la communication et des opportunités individuelles de développement. Les opportunités sont infinies.
En savoir plus sur LHH
En tant que partenaire de solutions de bout en bout, nous sommes la division chargée des solutions axées sur les talents au sein de The Adecco Group et nous œuvrons à répondre aux besoins de compétences et de transformation de nos clients afin de leur permettre de se développer. Notre objectif consiste à mettre en adéquation les talents et les opportunités. Grâce aux atouts de nos différentes marques, nous créons des synergies qui répondent aux besoins de nos clients où qu’ils se trouvent dans leur parcours de transformation. En rejoignant notre équipe, vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour donner vie à notre mission qui consiste à préparer les organisations et les candidats aux défis de demain en développant les capacités nécessaires et en contribuant à la transformation de la main-d’œuvre. Nous visons l’excellence, car nous savons l’impact de notre travail.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Évoluer dans une direction qui a du sens Avoir de l’intérêt pour le travail qui a du sens et se préparer à changer le monde10
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Réussir ensemble Avoir la capacité de créer des relations au travers de la confiance, la transparence et la collaboration afin d’entraîner une réussite commune8
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Être responsable Avoir la possibilité de prendre des décisions et d’être responsable de leurs conséquences10
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Viser l’excellence Faire preuve d’agilité et d’adaptabilité, aller vite et avoir la capacité d’anticiper les besoins des clients et des candidats9
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Travailler dans la bonne humeur Mener à bien la mission avec énergie et inspiration tout en maintenant un état d’esprit agréable avec les collègues8
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