Fiscaliste senior H/F
Villeurbanne, Francia CandidatiRattaché à la Direction Financière d'Adecco, le Département Fiscal a pour mission d’agir en véritable Business Partner auprès des opérationnels des différentes filiales, en garantissant un socle de compliance efficace et en donnant des informations pertinentes, afin qu’ils puissent prendre les bonnes décisions. Vous aurez à contribuer activement à la sécurité fiscale du Groupe en assurant sa conformité par rapport aux obligations réglementaires. Vous aiderez à la prise de décisions en matière fiscale, en développant une approche pratique et judicieuse des schémas et solutions fiscales. Vous participerez à la maîtrise de la compétitivité fiscale des opérations du Groupe et assurerez au sein du Groupe un conseil fiscal de qualité cohérent avec les objectifs commerciaux et financiers de l’Entreprise.
En tant que Fiscaliste H/F, vous serez en charge, sous le contrôle de votre Manager et en concertation avec lui, des missions suivantes :
- Assurer un conseil à différentes filiales du groupe (dont projets transverses).
- Veiller à la bonne réalisation de la compliance du groupe, participer à l’élaboration des déclarations fiscales et des reportings, au calcul des impôts et taxes, notamment de l’impôt sur les sociétés du Groupe, et s’assurer de leur paiement.
- Assurer le conseil et la supervision fiscale de certaines entités : revue des liasses des filiales et respect des obligations déclaratives fiscales, assistance opérationnelle.
- Assurer le suivi des contrôles et contentieux fiscaux.
- Garantir une veille fiscale, incluant l'information, la sensibilisation et la formation de vos interlocuteurs concernés par d'éventuels impacts de modifications législatives fiscales.
Vous évoluerez dans l’environnement complexe et dynamique d’une entreprise internationale, et exercerez des missions variées impliquant un grand nombre de sujets.
Vous travaillerez en collaboration avec des interlocuteurs divers : Directeurs financiers, juristes, et avec différentes filiales du Groupe. Par votre participation à la maîtrise des risques fiscaux du Groupe, vous contribuerez à la défense des intérêts de l’entreprise et à la valorisation du département fiscal.
De formation BAC +5 de type Master 2 Fiscalité ou Ecole de commerce avec majeure Fiscalité, vous possédez une expérience professionnelle de 6 ans minimum en fiscalité française et internationale des entreprises, acquise idéalement au sein de la Direction fiscale d'une entreprise ou cabinets d’avocats multidisciplinaires. Vous maîtrisez les outils informatiques. Un très bon niveau d'anglais écrit et oral est requis, facteur clé de la réussite dans le poste.
Vous êtes curieux et facilement autonome, vous appréciez le travail en équipe, justifiez d’une appétence pour la rédaction, avez une capacité à proposer des solutions et à appréhender des sujets complexes de manière pragmatique. Vous savez vous organiser efficacement tout en traitant de nombreux sujets en parallèle, et analyser et présenter de manière synthétique les résultats de votre travail.
Avantages :
-Un parcours d’intégration et de formations
-Une mobilité interne et de développement des compétences
-Une culture managériale IFED
-Une politique Qualité de vie au travail et Pacte social interne
-Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté
-Un 13ème mois
-RTT
-Forfait mobilité durable jusqu'à 500 € (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable),
- Un jour de congé offert pour votre anniversaire,
- Tickets restaurants
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Posting date: 07-11-2024
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
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Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
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