International Sales & Antitrust Lawyer
Zurigo, Svizzera CandidatiThe Adecco Group is the world’s leading HR solutions partner. We provide more than 700,000 people with permanent and flexible employment every day. With more than 34,000 employees in 60 countries, we transform the world of work one job at a time. Our colleagues serve more than 100,000 organisations with the talent, HR services and cutting-edge technology they need to succeed in an ever-changing global economy. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who voted us number 7 on the Great Place to Work® - World’s Best Workplaces 2020 list. We make the future work for everyone.
The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered
in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange
(ADEN). The group is powered by eight lead brands: Adecco, Modis, Badenoch +
Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia and General
Assembly.
The Adecco Group is leading the global movement around the future of work. As that future evolves, we are reinventing the way we work, and the HR solutions we deliver.
We are currently looking for the right person to join our company as the International Sales & Antitrust Lawyer. In the role you will support the Legal Head, Global Sales and Antitrust with the negotiation of multi-country sales agreements as well as corporate compliance matters relating to competition law/antitrust.
Role and responsibilities - international contracts:
- Reviewing, drafting and negotiating multi-country contracts with Adecco Group clients
- Coordinating advice and input of other colleagues during complex contract negotiations
- Preparing written advice and contract summaries in support of approval decisions
- Managing system-based approval processes and ensuring proper record keeping;
- Providing ad hoc advice and guidance relating to commercial contract matters
- Assisting in, and potentially leading, projects aimed at adapting and improving corporate processes, policies and systems in the area of commercial contract negotiation.
Role and responsibilities - competition law compliance:
- Developing training and other materials as part of a competition law compliance program
- Conducting compliance trainings at corporate level, and training local legal colleagues on a ‘train the trainer’ basis
- Providing ad hoc advice and guidance on competition compliance matters
- Assisting in, and potentially leading, projects aimed at improving corporate processes, policies and awareness in the area of competition law compliance
Role and responsibilities – general
- Providing further general legal support to the Adecco Group as a member of the HQ Legal Department as needed
- University degree in law and admission to practice (any jurisdiction)
- Experience of around 2-5 years in a law firm or in-house within an international company
- Detailed knowledge of commercial contract law and company regulatory matters generally (e.g. data privacy, anti-corruption, employment law, etc). Specific experience and knowledge relating to competition law and antitrust is preferred.
- Experience in advocacy and/or commercial negotiation processes
- Fluent business English, with the ability to draft complex contracts in English. Additional language (particularly German, French or Spanish) is a plus
- IT-savvy with excellent knowledge of Microsoft Office Suite. Experience in using contract management systems is a plus
- Personal conduct must be reflective of high standards of ethical behaviour, integrity and professionalism
- Experience in working in a multi-cultural environment; inter-cultural sensitivity
- Highly diligent work ethic, with excellent attention to detail and the self-discipline to complete tasks comprehensively
- Intelligent and analytical, but with the ability to identify and pursue optimal practical solutions
- Ability to manage deadlines and competing priorities in a fast-paced, high-pressure environment
- Self-motivated to work reliably and autonomously, but with a willingness to seek guidance and input, as appropriate
- Adaptable to new challenges and proactive in identifying opportunities for continuous improvement
This job advert is posted by Adecco Group AG with registered address at Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland. www.adeccogroup.com
Posting date: 20-11-2020
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
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