Key Account Manager (m/w/d) Automotive
デュッセルドルフ, ドイツ連邦共和国
The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten und proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft – wir gestalten sie mit.
Als Key Account Manager (m/w/d) Automotive & Mobility bist du Teil der nationalen Vertriebsorganisation der Adecco Group Germany und verantwortest die strategische Entwicklung unserer Kunden über unsere verschiedenen Marken hinweg.
Als erfahrene und innovative Vertriebspersönlichkeit entwickelst du das deutschlandweite Geschäft mit bestehenden Groß- und Potenzialkunden aus den Bereichen Automotive, Mobility sowie angrenzenden technologie- und produktionsorientierten Industrien gezielt weiter.
Die Position kann deutschlandweit remote ausgeübt werden.
- Strategische Positionierung des gesamten Adecco Group Leistungsportfolios auf Entscheider- und C-Level-Ebene in der Automotive- und Mobility-Branche
- Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts sowie Gewinnung und Entwicklung neuer Potenzial- und Großkunden inklusive Aufbau eines belastbaren Management- und C-Level-Netzwerks
- Entwicklung und Umsetzung individueller Account-, Vertriebs- und Wachstumsstrategien sowie Identifikation zukünftiger Personal-, Workforce- und Transformationsbedarfe
- Gewinnung und Implementierung komplexer Kunden- und Workforce-Lösungen, u. a. Master Vendor, MSP, On-Site und Outsourcing
- Ausbau der markenübergreifenden Zusammenarbeit und Cross-Selling-/One-Adecco-Potenziale sowie enge Verzahnung mit den Vertriebs- und Delivery-Organisationen der Marken
- Führung von Rahmenvertrags-, Preis- und Leistungsvereinbarungen sowie Steuerung nationaler Ausschreibungs- und Vergabeprozesse
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder strategischen Vertrieb
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Workforce-Solutions-Umfeld oder im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise inklusive AÜ, PV, Outsourcing, Master Vendor, MSP, Interim oder Freelancing
- Erfahrung in der Automotive-, Mobility-, Engineering-, Manufacturing- oder Technologiebranche sowie gutes Verständnis für deren Strukturen und Transformationsprozesse
- Ausgeprägte Kunden-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
- Unternehmerisches und vertriebliches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen und daraus nachhaltige Geschäftspotenziale zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe deutschlandweite Reisebereitschaft
- Strukturiertes Onboarding mit Welcome Day und gezielter Einarbeitung – für einen erfolgreichen Start im Team
- Breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektiven für die Zukunft
- Strategische Verantwortung in einem der bedeutendsten und transformationsstärksten Industriesektoren Deutschlands
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und maximale Flexibilität beim Arbeitsort – remote oder hybrid
- Offene Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Modernste Tools für effizientes Arbeiten
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal
- Spannende Position in unserem internationalen Unternehmen
Posting date: 20-10-2026
私たちを知ってください
Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。
Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン
Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。
カルチャー
私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。
"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析
アデコグループについてもっと詳しく知る
Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット（GBU）- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか？ 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか10
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常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。8
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他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します10
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共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります9
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活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします8
報酬
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