}
Skip to main content
The Adecco Group logo

Global Account Director

International Solliciteren
Job ID 200000W6 Locatie(s) XZ Business Unit The Adecco Group Corporate Team Sales and Business Development
The Adecco Group is the world's leading HR solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day empower 3.5 million careers. We inspire, skill, develop and hire in 60 countries, enabling individuals and organizations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who have voted us a Great Place to Work® - World's Best Workplaces for the past four consecutive years.

The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by eight lead brands :  Adecco, Modis, Badenoch + Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia and General Assembly. General Assembly.

Location
Europe, flexible
Mission

Develop strategic relationship with designated Global Customer at all relevant hierarchical, functional, and zonal levels, unlocking revenue and margin growth with the Adecco Group’s comprehensive portfolio of HR solutions.

The Global Account Director is responsible for the definition and implementation of a holistic commercial plan, aligned with Adecco’s group strategy and business objectives.

The Global Account Director will provide direction to a virtual country-based account management team to perform all prospecting, sales and customer service activities, to increase revenue & margin.

Responsibilities
  • Commercial Management/Customer Centricity
    • Build solid, deep and long-term customer relationships, i.e. a broad and meaningful relationships with HR, Procurement, Business Leaders to include C-level Leaders.
    • Create, own and drive the execution of the account plan for assigned clients/customers.
    • Ensure Customer Centricity is core to all activities by providing a positive customer experience before and after the sale in order to drive repeated/expanded business, customer loyalty and profits.
    • Problem resolution: understand and address customer’s issues quickly by engaging the right individuals in the Adecco Group network and escalating as needed.
    • Become the undisputed expert in understanding customer needs (“know the Customer better than they know themselves”).
    • Market & Industry influencing factors.
    • Full understanding of customer’s business and HR strategic plans.
    • Own and drive the approval for contract negotiations, new RFP’s and renewals.
  • Account Planning/Business Excellence/Commercial Engineering
    • Prepare in-depth customer analysis.
    • Gain full understanding of customer’s spending profile i.e.; geographies, service areas, etc.
    • Expertise in the Adecco Group internal and client’s procurement strategy and policies.
    • Understand customer’s business and HR strategies, priorities and need states, as well as anticipate forthcoming business opportunities.
    • Expand geographic footprint by driving growth in countries not previously supported and increasing volume in historically low volume countries.
  • Research, analyse/assess and document competitors and their customers
    • Define, validate, communicate and implement a holistic commercial strategy targeting increasing revenue and gross margin.
    • Tailor-design solutions towards Customer’s needs by utilising the full breadth of the Adecco Group toolbox (cross-selling opportunities with all Adecco brands).
    • Forecast and predict future Customer opportunities, share internally aiming to anticipate the next RFP.
    • Initiate and develop innovations and service packages, explore sophisticated, differentiating, exclusive partnership models.
    • Defend Adecco’s market position and market share by implementing strategies to protect revenue in existing brands and countries to include effective delivery models, accelerated problem solving, internal and external stakeholders’ management, as well as researching and understanding competitor’s actions, strengths and weaknesses.
    • Develop forecast and yearly budgets for the account with full understanding of the account profitability and also ensuring alignment to countries and brands’ financial objectives.
  • Team leadership @ ADECCO
    • Lead, orient and motivate a global, cross-Brand virtual team, pursue the selected opportunities and win together.
    • Lead the creation and collective maintenance of a global Account Plan, champion disciplined and dynamic maintenance in the Adecco Group systems e.g. SFDC.
    • Work with the bid team and lead RFQ submissions to create professional and value-add tender responses for worldwide clients. Own the process and the result.
    • Take ownership of, and drive contract negotiations with the customer then mobilise a virtual team to negotiate profitable and valuable business for Adecco.
    • Engage with key internal stakeholders (EC, Brand Managers, Country Managers, Key Account Managers, etc) to maintain senior-level relationships, drive contract fulfilment, revenue and profit growth and report performance.
Experience
  • At least 5 years of experience in a multi-national sales/ operational position.
  • Experience in a service & logistics industry environment and a complex international organisation.
  • Track record of sales to senior level buyers in procurement, HR/Talent Management function and business owners.
  • Proven experience of winning and delivering B2B contracts in an international environment and driving improvement in key financial metrics such as revenue growth, %GM growth, DSO improvement.
  • Desirable to have client industry experience mobility, car manufacturing or life science)
  • Commercial Diploma or Bachelor's degree in Business Administration or related subjects.
  • Solid experience of working within a team environment and will understand when and where to call upon the expertise of the wider Adecco Group community – coordinating activity is key in designing, developing, pricing and delivering the required client solution.
  • Frequent travels expected (approx. 50%)

This job advert is posted by Adecco Group AG with registered address at Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland.   www.adeccogroup.com


Posting date: 27-10-2020

Solliciteren

Leer ons kennen

We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.

Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group

We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.

Cultuur

Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.

"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Leer meer over The Adecco Group

De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn
    10
  • Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren
    8
  • Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest
    10
  • Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken
    9
  • Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Flexibiliteit om te werken op de manier die voor u het meest productief is

alt-text

Autonomie om inzichtelijke en geïnformeerde beslissingen te nemen

alt-text

Betekenisvol werk dat het verschil maakt in het leven van mensen

alt-text

Continue learning via onze TAG U Academy, mentoring en diverse en dynamische carrièrepaden

alt-text

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat van elk land (vakantiegeld, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.