Finance Manager
Maleisië SolliciterenAbout the Role
The purpose of the role is to manage Finance & Accounting operational activities across all entities of Adecco Group in Malaysia. To manage a team responsible for AR, AP, General Ledger and Credit Control as well as ensuring compliance to internal and external Finance
processes and regulations.
The Finance Manager is expected to:
- Provide accurate and timebound Financial and Business reporting to the Country
business leads, Country Finance Manager and Regional & Global Finance
Organisations. - Lead and coach a team to deliver expected individual and collective
responsibilities - Analyse financial results and provide insights to the Country Management
- Collaborate with and support the business senior management teams in
identifying and driving financial opportunities (analysis of productivity, operating
costs, business risks and opportunities…)
Responsibilities
Management Responsibilities
- Provides leadership, regular performance feedback, support and development
coaching to team - Manage team resources appropriately at all times
- Work collaboratively with all colleagues to ensure optimal service satisfaction
- To perform all of the necessary tasks of hiring, disciplinary actions, coordinating
and delegating work, training and managing of the team’s work flow
Finance Operations
With the assistance of Shared Service Centre (SSC) team:
- Perform timely and accurate closing activities for monthly, periodic, and annual
reporting - Review detailed listings of the content of all balance sheet accounts (“Balance
Sheet Schedule”) - Ensure timely and accurate completion of all monthly reconciliations
- Review SST submission
- Liaise with internal & external auditors
- Support in Forecasting and Budgeting exercise
- Partner with Business Controller to prepare MBRs & QBRs
- Respond to accounting and financial queries coming from the business and
regional - Prepare regular financial / operational reports as required by Local Management,
Regional Finance, and Adecco Group, ensuring appropriate level of validation
prior submission - Support in preparation and review of Financial Reporting Package, GRP
submission, HFM, Tax package, MRL etc
SG&A
- Ensure adequate reporting of SG&A
- Manage the process to report, monitor and control SG&A as per Budget or any
other measurement as necessary - Be an effective partner to Country Finance Manager to :
o Provide insights on SG&A progress throughout year, highlighting risk and opportunities
o Accurate forecast on SG&A
o Manage the annual SG&A budgeting process
Associate Payroll and Billing of Clients
- Ensure that Associate Payroll are properly accounted for in P&L, Billing and Cost
of Service - Ensure that Associate Payroll systems are properly & timely reconciled on a
monthly basis to accounting systems - Ensure that outstanding reconciliation items on Balance Sheet are regularly
resolved and no aged items are left unmanaged - Ensure that internal controls are sufficient, effective and properly documented.
Accounts Receivables and Treasury
With the assistance of Senior Credit Controller:
- Oversee credit control function and ensure prompt collection as to meet DSO target
- Monitor AR Balances and DSO against targets
- Perform regular Credit Review
- Ensure sufficient Bad Debts provisions are provided and maintained
- Ensure that there are sufficient cashflow to support business growth
- Ensure that banking processes are effective, efficient, and controlled
Global, Regional Expenses and Intercompany Billing
- Ensure that Global and Regional Expense are accounted properly in the financial accounting system
- Ensure that all tax regulations properly managed and accounted for
Internal Controls and Financial Processes
- Comply with Adecco internal control framework and government rules and
regulation - Conduct regular review of Standard Operating Procedures to update obsolete
procedures, and recommending new procedures to increase efficiency and
ensure that we are in line with Adecco Financial / Group Policies - Ensures that financial authorization procedures are current and periodically
communicated and complied by other departments - Maintain and review check list of SOPs control activities
Others
- Research on special topics, including new accounting requirement, develop
recommendations for implementation of new accounting requirements - Provide expert assistance to departments in implementing internal controls and
other reporting requirements - Involvement in special ad-hoc projects
- To perform other related duties as assigned or requested
Requirements
- Degree in Accountancy or Equivalent
- Qualified Professional Accountant
- At least 2 to 3 years relevant managerial experience with direct reports
- 2 years external audit experience preferred
- Prior global/ MNC company experience will be preferred
- Strong Microsoft Excel Skills with keen interest in learning and maneuvering multiple systems
Posting date: 10-03-2025
Leer ons kennen
Ons team maakt een verschil in het werkende leven van mensen en leidt de samenleving naar een toekomst gedreven door menselijk potentieel en inclusie. We verstoren en transformeren normen - kijken verder dan cv's en verbinden mensen met kansen om echt vooruit te komen. Als 's werelds toonaangevende bedrijf op het gebied van personeelsoplossingen bieden wij flexibele plaatsing, permanente plaatsing, outsourcing en managed services in alle sectoren. Bij Adecco geloven we in het potentieel van mensen. We leveren de juiste talentcapaciteiten op het juiste moment en bieden flexibiliteit en wendbaarheid voor klanten. Help ons om onze missie te realiseren om de wereld van werk te transformeren door middel van mensen die van hun werk houden.
Diversiteit & Inclusie bij Adecco
Sluit je aan bij Adecco: Diversiteit versterken, Inclusie bevorderen Bij Adecco drijft diversiteit ons succes.
We omarmen unieke identiteiten, achtergronden en perspectieven om een inclusieve toekomst op te bouwen. Onze inzet voor gelijkheid zorgt voor eerlijke toegang en kansen voor iedereen.
Waar wij voor staan
Diversiteit drijft succes: Door een volledig scala aan identiteiten te omarmen, van gender en ras tot bekwaamheid en nationaliteit, creëren we een levendige en innovatieve werkomgeving.
Gelijkheid voor iedereen: Eerlijkheid drijft alles wat we doen. We bieden gelijke toegang tot kansen, middelen en erkenning voor iedereen.
Het bevorderen van inclusie in actie
Expertise in integratie van vluchtelingen: We leiden bij de integratie van vluchtelingen door middel van sociale coaching, training en partnerschappen en hebben een positieve impact op hun leven. Vaardigheden voor de toekomst: Door bijscholing en omscholing geven we kandidaten de vaardigheden om te slagen op de arbeidsmarkt, overbruggen we het talenttekort en bevorderen we groei en empowerment voor iedereen.
Sluit je bij ons aan om een toekomst te bouwen waarin iedereen gedijt. Wees een katalysator voor positieve verandering met Adecco!
Cultuur
Bij Adecco wordt empowerment gedreven door ons en onze collectieve geest inspireert ons om betekenisvolle verandering te creëren. We stellen ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de toekomst van werk. Onze cultuur van inclusie en ondernemerschap maakt continue groei mogelijk en heeft een positieve impact op de samenleving.
Elke rol bij Adecco draagt bij aan een groter doel door een echte verandering te maken in het leven van mensen. We verbinden talent met kansen, creëren loopbanen en vormen een betere toekomst voor iedereen.
Geef jouw carrière brandstof met Adecco's merkdoel, waarbij empowerment, maatschappelijke impact en leiderschap in personeelsoplossingen centraal staan. Laten we samen op een opmerkelijke reis van transformatie en vervulling stappen, waarbij we een helderdere toekomst vormgeven voor iedereen, overal.
"Onze ambitie is om onze leiderschap in personeelsoplossingen te versterken en de toekomst te laten werken voor iedereen, over de hele wereld." - Christopher Catoir, President Adecco
Leer meer over Adecco
Wij zijn Adecco, een wereldleider in personeelsoplossingen. We streven ernaar om een verschil te maken in het werkende leven van mensen en leiden de samenleving naar een toekomst gedreven door menselijk potentieel en inclusie. We hebben ons gecommitteerd aan het verstoren en transformeren van normen - we kijken verder dan cv's en verbinden mensen met kansen die hen echt vooruit helpen. Als lid van het team krijg je de macht om onze missie te realiseren om de wereld van werk te transformeren door middel van mensen die van hun werk houden. Je bent een toegewijde carrièrepartner die de inzetbaarheid van onze medewerkers ondersteunt en hun succes bevordert.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Werk doelgericht samen, verbind op authentieke wijze om samen geweldige doelen te bereiken.10
-
Omarm verandering, neem gedurfde initiatieven met doorzettingsvermogen om buitengewone resultaten te behalen.8
-
Focus op klanten, creëer sterke partnerships en begrijp hun voortdurend veranderende behoeften.10
-
Stimuleer je nieuwsgierigheid, omarm voortdurend bijleren en groei in je carrière bij ons.9
-
Sluit je aan bij een dynamisch team dat vol zelfvertrouwen omgaat met veranderingen en uitdagingen omzet in kansen.7
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.