Finance Manager
Malásia Candidatar -seAbout the Role
The purpose of the role is to manage Finance & Accounting operational activities across all entities of Adecco Group in Malaysia. To manage a team responsible for AR, AP, General Ledger and Credit Control as well as ensuring compliance to internal and external Finance
processes and regulations.
The Finance Manager is expected to:
- Provide accurate and timebound Financial and Business reporting to the Country
business leads, Country Finance Manager and Regional & Global Finance
Organisations. - Lead and coach a team to deliver expected individual and collective
responsibilities - Analyse financial results and provide insights to the Country Management
- Collaborate with and support the business senior management teams in
identifying and driving financial opportunities (analysis of productivity, operating
costs, business risks and opportunities…)
Responsibilities
Management Responsibilities
- Provides leadership, regular performance feedback, support and development
coaching to team - Manage team resources appropriately at all times
- Work collaboratively with all colleagues to ensure optimal service satisfaction
- To perform all of the necessary tasks of hiring, disciplinary actions, coordinating
and delegating work, training and managing of the team’s work flow
Finance Operations
With the assistance of Shared Service Centre (SSC) team:
- Perform timely and accurate closing activities for monthly, periodic, and annual
reporting - Review detailed listings of the content of all balance sheet accounts (“Balance
Sheet Schedule”) - Ensure timely and accurate completion of all monthly reconciliations
- Review SST submission
- Liaise with internal & external auditors
- Support in Forecasting and Budgeting exercise
- Partner with Business Controller to prepare MBRs & QBRs
- Respond to accounting and financial queries coming from the business and
regional - Prepare regular financial / operational reports as required by Local Management,
Regional Finance, and Adecco Group, ensuring appropriate level of validation
prior submission - Support in preparation and review of Financial Reporting Package, GRP
submission, HFM, Tax package, MRL etc
SG&A
- Ensure adequate reporting of SG&A
- Manage the process to report, monitor and control SG&A as per Budget or any
other measurement as necessary - Be an effective partner to Country Finance Manager to :
o Provide insights on SG&A progress throughout year, highlighting risk and opportunities
o Accurate forecast on SG&A
o Manage the annual SG&A budgeting process
Associate Payroll and Billing of Clients
- Ensure that Associate Payroll are properly accounted for in P&L, Billing and Cost
of Service - Ensure that Associate Payroll systems are properly & timely reconciled on a
monthly basis to accounting systems - Ensure that outstanding reconciliation items on Balance Sheet are regularly
resolved and no aged items are left unmanaged - Ensure that internal controls are sufficient, effective and properly documented.
Accounts Receivables and Treasury
With the assistance of Senior Credit Controller:
- Oversee credit control function and ensure prompt collection as to meet DSO target
- Monitor AR Balances and DSO against targets
- Perform regular Credit Review
- Ensure sufficient Bad Debts provisions are provided and maintained
- Ensure that there are sufficient cashflow to support business growth
- Ensure that banking processes are effective, efficient, and controlled
Global, Regional Expenses and Intercompany Billing
- Ensure that Global and Regional Expense are accounted properly in the financial accounting system
- Ensure that all tax regulations properly managed and accounted for
Internal Controls and Financial Processes
- Comply with Adecco internal control framework and government rules and
regulation - Conduct regular review of Standard Operating Procedures to update obsolete
procedures, and recommending new procedures to increase efficiency and
ensure that we are in line with Adecco Financial / Group Policies - Ensures that financial authorization procedures are current and periodically
communicated and complied by other departments - Maintain and review check list of SOPs control activities
Others
- Research on special topics, including new accounting requirement, develop
recommendations for implementation of new accounting requirements - Provide expert assistance to departments in implementing internal controls and
other reporting requirements - Involvement in special ad-hoc projects
- To perform other related duties as assigned or requested
Requirements
- Degree in Accountancy or Equivalent
- Qualified Professional Accountant
- At least 2 to 3 years relevant managerial experience with direct reports
- 2 years external audit experience preferred
- Prior global/ MNC company experience will be preferred
- Strong Microsoft Excel Skills with keen interest in learning and maneuvering multiple systems
Posting date: 10-03-2025
Conheça-nos
Nossa equipe está fazendo a diferença na vida profissional das pessoas e liderando a sociedade em direção a um futuro impulsionado pelo potencial humano e inclusão. Estamos quebrando e transformando normas, indo além dos currículos e conectando pessoas a oportunidades para realmente progredirem. Como a principal empresa de soluções de força de trabalho do mundo, oferecemos colocação flexível, colocação permanente, terceirização e serviços gerenciados em todos os setores. Na Adecco, acreditamos no potencial das pessoas. Entregamos as capacidades de talento certas no momento certo, possibilitando flexibilidade e agilidade para os clientes. Ajude-nos a cumprir nossa missão de transformar o mundo do trabalho por meio de pessoas que amam o que fazem.
Diversidade e Inclusão na Adecco
Junte-se à Adecco: Empoderando a Diversidade, Impulsionando a Inclusão.
Na Adecco, a diversidade impulsiona nosso sucesso. Abraçamos identidades, origens e perspectivas únicas para construir um futuro inclusivo. Nosso compromisso com a equidade garante acesso e oportunidades justas para todos.
O que Defendemos:
Diversidade Impulsiona o Sucesso: Ao abraçar uma gama completa de identidades, desde gênero e raça até habilidade e nacionalidade, criamos um ambiente de trabalho vibrante e inovador.
Equidade para Todos: A justiça impulsiona tudo o que fazemos. Oferecemos acesso igual a oportunidades, recursos e reconhecimento para todos.
Promovendo a Inclusão em Ação
Expertise em Integração de Refugiados: Lideramos na integração de refugiados por meio de coaching social, treinamento e parcerias, impactando positivamente suas vidas.
Habilidades para o Futuro: Ao aprimorar as habilidades, capacitamos os candidatos a terem sucesso na força de trabalho, superamos a lacuna de talentos, impulsionando o crescimento e o empoderamento para todos.
Junte-se a nós na construção de um futuro onde todos prosperem. Seja um catalisador para uma mudança positiva com a Adecco!
Cultura
Na Adecco, o empoderamento nos impulsiona, e nosso espírito coletivo nos inspira a criar uma mudança significativa. Visualizamos um mundo onde todos têm a chance de participar do futuro do trabalho. Nossa cultura de inclusividade e empreendedorismo permite crescimento contínuo, gerando um impacto positivo na sociedade.
Cada papel na Adecco contribui para uma causa maior ao fazer uma diferença real na vida das pessoas. Conectamos talento a oportunidades, criamos carreiras e moldamos um futuro mais brilhante para todos.
Alimente a sua carreira com o propósito da marca da Adecco, enfatizando o empoderamento, impacto na sociedade e liderança em soluções de força de trabalho. Juntos, embarquemos em uma jornada notável de transformação e realização, moldando um futuro mais brilhante para todos, em todos os lugares.
"Nossa ambição é reforçar nossa liderança em soluções de força de trabalho e fazer o futuro funcionar para todos, ao redor do mundo." - Christopher Catoir - Presidente da Adecco
Saiba mais sobre a Adecco
Nós somos a Adecco, líder global em soluções de força de trabalho. Trabalhamos para fazer a diferença na vida profissional das pessoas e liderar a sociedade em direção a um futuro impulsionado pelo potencial humano e inclusão. Temos o compromisso de quebrar e transformar normas, indo além dos currículos e conectando pessoas a oportunidades que realmente as fazem progredir. Como membro da equipe, você será capacitado a cumprir nossa missão de transformar o mundo do trabalho por meio de pessoas que amam o que fazem. Você será um parceiro de carreira comprometido que apoia a empregabilidade de nossos associados e o sucesso deles.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Colabore com um propósito mais elevado, estabelecendo ligações genuínas para atingirmos objetivos notáveis em conjunto.10
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Aceite a mudança, tomando iniciativas ousadas com tenacidade para alcançar resultados extraordinários.8
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Coloque sempre o cliente em primeiro lugar, através da criação de parcerias fortes e compreendendo as suas necessidades em permanente evolução.10
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Estimule a sua curiosidade, procure sempre a aprendizagem contínua e evolua profissionalmente connosco.9
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Faça parte de uma equipa dinâmica que encara a mudança sem receio, convertendo desafios em oportunidades.7
Junte-se à nossa comunidade de talentos
Quando a oportunidade bater à sua porta, certifique-se que a ouve! Insira os seus dados para entrar na nossa comunidade de talentos e se inscrever para alertas automáticos de emprego.
Nossos Termos de Uso, Política de Cookies e Política de Privacidade explicam como recolhemos e usamos informações sobre si e sobre os seus direitos. Ao enviar as suas informações, confirma ter lido esses documentos e consente em receber comunicações e alertas de emprego por e-mail do Grupo Adecco.
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