Responsable comptable H/F
Villeurbanne, Frankrijk
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable Comptable H/F afin de rejoindre la Direction Comptable du Groupe.
Au sein d’un environnement structuré et exigeant, vous accompagnez le Responsable de la Comptabilité des GBU Adecco dans le pilotage d’un périmètre stratégique. Manager de proximité et référent technique, vous garantissez la fiabilité des opérations comptables, la qualité des clôtures et des reportings ainsi que le respect des normes et procédures Groupe.
Vos missions principales :
- Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des opérations comptables de votre périmètre dans le respect des normes Groupe, des obligations réglementaires et des échéances de clôture
- Manager, accompagner et développer une équipe de quatre collaborateurs répartis sur plusieurs implantations en favorisant la coopération, l’autonomie et la montée en compétences
- Définir les priorités de l’activité, suivre l’avancement des travaux et garantir la qualité des livrables produits par l’équipe
- Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que l’ensemble des travaux d’arrêté comptable
- Analyser les comptes, identifier les écarts, sécuriser les traitements comptables et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires
- Garantir la fiabilité des données financières et des reportings transmis au Groupe
- Veiller à la bonne application des règles comptables, fiscales et réglementaires sur l’ensemble du périmètre confié
- Superviser la gestion comptable des actifs de l’entreprise ainsi que les opérations associées à leur suivi, leur valorisation et leur mise à jour
- Assurer le suivi et la sécurisation d’opérations comptables liées à des engagements contractuels récurrents dans un environnement à forte volumétrie
- Préparer les dossiers de justification des comptes et les documents de synthèse nécessaires aux arrêtés comptables
- Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles, les équipes Finance, les auditeurs, les équipes Groupe ainsi qu’avec les différents partenaires internes et externes
- Participer aux échanges avec les interlocuteurs internationaux du Groupe
- Contribuer aux projets de transformation de la fonction Finance : optimisation des processus, amélioration des outils, automatisation des activités et fiabilisation des données
- Être force de proposition dans l’identification et la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue
De formation supérieure en comptabilité ou finance, vous justifiez d’une expérience confirmée en comptabilité acquise dans un environnement structuré, idéalement au sein d’un grand groupe ou d’une organisation multi-entités.
Vous maîtrisez la comptabilité générale, les clôtures comptables et les processus de reporting. Vous avez déjà encadré une équipe et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner le développement de vos collaborateurs.
Une expérience sur les sujets immobilisations, actifs d’entreprise et/ou comptabilité immobilière est fortement souhaitée. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés au suivi d’actifs, aux contrats de location et à la fiabilité des données comptables associées.
Une connaissance des référentiels IFRS et/ou US GAAP est appréciée.
À l’aise dans les environnements en transformation, vous aimez faire évoluer les pratiques, optimiser les processus et améliorer la performance des équipes.
Un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’interagir avec les équipes Groupe est attendu.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse, vous savez prendre de la hauteur sur des sujets complexes tout en conservant une approche opérationnelle et orientée solutions.
Posting date: 31-07-2026
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.