Responsable comptable H/F
Villeurbanne, Francia
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable Comptable H/F afin de rejoindre la Direction Comptable du Groupe.
Au sein d’un environnement structuré et exigeant, vous accompagnez le Responsable de la Comptabilité des GBU Adecco dans le pilotage d’un périmètre stratégique. Manager de proximité et référent technique, vous garantissez la fiabilité des opérations comptables, la qualité des clôtures et des reportings ainsi que le respect des normes et procédures Groupe.
Vos missions principales :
- Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des opérations comptables de votre périmètre dans le respect des normes Groupe, des obligations réglementaires et des échéances de clôture
- Manager, accompagner et développer une équipe de quatre collaborateurs répartis sur plusieurs implantations en favorisant la coopération, l’autonomie et la montée en compétences
- Définir les priorités de l’activité, suivre l’avancement des travaux et garantir la qualité des livrables produits par l’équipe
- Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que l’ensemble des travaux d’arrêté comptable
- Analyser les comptes, identifier les écarts, sécuriser les traitements comptables et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires
- Garantir la fiabilité des données financières et des reportings transmis au Groupe
- Veiller à la bonne application des règles comptables, fiscales et réglementaires sur l’ensemble du périmètre confié
- Superviser la gestion comptable des actifs de l’entreprise ainsi que les opérations associées à leur suivi, leur valorisation et leur mise à jour
- Assurer le suivi et la sécurisation d’opérations comptables liées à des engagements contractuels récurrents dans un environnement à forte volumétrie
- Préparer les dossiers de justification des comptes et les documents de synthèse nécessaires aux arrêtés comptables
- Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles, les équipes Finance, les auditeurs, les équipes Groupe ainsi qu’avec les différents partenaires internes et externes
- Participer aux échanges avec les interlocuteurs internationaux du Groupe
- Contribuer aux projets de transformation de la fonction Finance : optimisation des processus, amélioration des outils, automatisation des activités et fiabilisation des données
- Être force de proposition dans l’identification et la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue
De formation supérieure en comptabilité ou finance, vous justifiez d’une expérience confirmée en comptabilité acquise dans un environnement structuré, idéalement au sein d’un grand groupe ou d’une organisation multi-entités.
Vous maîtrisez la comptabilité générale, les clôtures comptables et les processus de reporting. Vous avez déjà encadré une équipe et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner le développement de vos collaborateurs.
Une expérience sur les sujets immobilisations, actifs d’entreprise et/ou comptabilité immobilière est fortement souhaitée. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés au suivi d’actifs, aux contrats de location et à la fiabilité des données comptables associées.
Une connaissance des référentiels IFRS et/ou US GAAP est appréciée.
À l’aise dans les environnements en transformation, vous aimez faire évoluer les pratiques, optimiser les processus et améliorer la performance des équipes.
Un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’interagir avec les équipes Groupe est attendu.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse, vous savez prendre de la hauteur sur des sujets complexes tout en conservant une approche opérationnelle et orientée solutions.
Posting date: 31-07-2026
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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