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Responsable comptable H/F

Villeurbanne, Frankreich

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Stellen-ID 2026-19754 Ort(e) Villeurbanne, Frankreich Geschäftsbereich The Adecco Group Abteilung Gestion / Finance / Comptabilité

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable Comptable H/F afin de rejoindre la Direction Comptable du Groupe.

Au sein d’un environnement structuré et exigeant, vous accompagnez le Responsable de la Comptabilité des GBU Adecco dans le pilotage d’un périmètre stratégique. Manager de proximité et référent technique, vous garantissez la fiabilité des opérations comptables, la qualité des clôtures et des reportings ainsi que le respect des normes et procédures Groupe.

Vos missions principales :

  • Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des opérations comptables de votre périmètre dans le respect des normes Groupe, des obligations réglementaires et des échéances de clôture
  • Manager, accompagner et développer une équipe de quatre collaborateurs répartis sur plusieurs implantations en favorisant la coopération, l’autonomie et la montée en compétences
  • Définir les priorités de l’activité, suivre l’avancement des travaux et garantir la qualité des livrables produits par l’équipe
  • Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que l’ensemble des travaux d’arrêté comptable
  • Analyser les comptes, identifier les écarts, sécuriser les traitements comptables et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires
  • Garantir la fiabilité des données financières et des reportings transmis au Groupe
  • Veiller à la bonne application des règles comptables, fiscales et réglementaires sur l’ensemble du périmètre confié
  • Superviser la gestion comptable des actifs de l’entreprise ainsi que les opérations associées à leur suivi, leur valorisation et leur mise à jour
  • Assurer le suivi et la sécurisation d’opérations comptables liées à des engagements contractuels récurrents dans un environnement à forte volumétrie
  • Préparer les dossiers de justification des comptes et les documents de synthèse nécessaires aux arrêtés comptables
  • Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles, les équipes Finance, les auditeurs, les équipes Groupe ainsi qu’avec les différents partenaires internes et externes
  • Participer aux échanges avec les interlocuteurs internationaux du Groupe
  • Contribuer aux projets de transformation de la fonction Finance : optimisation des processus, amélioration des outils, automatisation des activités et fiabilisation des données
  • Être force de proposition dans l’identification et la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue

De formation supérieure en comptabilité ou finance, vous justifiez d’une expérience confirmée en comptabilité acquise dans un environnement structuré, idéalement au sein d’un grand groupe ou d’une organisation multi-entités.

Vous maîtrisez la comptabilité générale, les clôtures comptables et les processus de reporting. Vous avez déjà encadré une équipe et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner le développement de vos collaborateurs.

Une expérience sur les sujets immobilisations, actifs d’entreprise et/ou comptabilité immobilière est fortement souhaitée. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés au suivi d’actifs, aux contrats de location et à la fiabilité des données comptables associées.

Une connaissance des référentiels IFRS et/ou US GAAP est appréciée.

À l’aise dans les environnements en transformation, vous aimez faire évoluer les pratiques, optimiser les processus et améliorer la performance des équipes.

Un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’interagir avec les équipes Groupe est attendu.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse, vous savez prendre de la hauteur sur des sujets complexes tout en conservant une approche opérationnelle et orientée solutions.

Posting date: 31-07-2026

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
    9
  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

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Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

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Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

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Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

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Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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