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Regional ITD Program Manager (SMM)

, Singapore Candidatar -se
ID da Vaga 2500001E Localização Singapore Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Information Technology

We're hiring! The Adecco Group is seeking a dynamic Regional ITD Program Manager (Small & Medium Markets) in Singapore to lead and manage global IT delivery programs. Ready to make an impact on a global scale? 

Regional Program Manager role with matrix reporting to the ITD SMM FO Program Manager for Front Office (FO) & the Regional ITD SVP :

Accountable for FO Global Program delivery in Asia SMM (Small Medium Markets)

Ensure successful FO program delivery, in alignment with The Adecco Group ITD PMO methodology

Manage, coordinate and align Front Office projects in Asia SMM aligning with programs in The Adecco Group ITD Strategy Roadmap

The IT Project Manager role with matrix reporting to the ITD SMM FO Program Manager is responsible for:

Managing an IT FO SMM Projects delivery in Asia end-to-end: from initiation to execution & project closure

Coordinating internal Adecco Teams to deliver on time/quality/budget

Coordinating external providers to deliver on time/quality/budget

Manage scope, planning, budget & deliverables

Organize & chair operational meeting

Main tasks & Responsibilities 

Execute respective SMM FO program with the support of relevant Project Managers, Sponsors, and Steering Committee

Coordinate various SMM FO projects within the region and their interdependencies

Project monitoring is up to date (planning, budget, deliverables)

Escalations are managed in due time with proposed mitigations

Alerts are raised in due time with proposals.

Create, Own and Maintain the portfolio & Roadmap of the Front Office initiatives from the countries in scope.

Understand adoption and support of Different Front Office Products in the Countries in scope and advise on long term strategy.

Be the owner of the relationship and Single Point Of Contact with the Country from Front Office perspective and escalation point

Develop a deep understanding of the Business processes in the countries in Scope

Run governance, bring together cross-function teams, gain alignment between diverse functions and act as company-wide evangelist.

Work Closely and engage with countries, regions and business lines across The Adecco Group

Work Experience 

At least 8-10 years of experience working as project manager in IT: 

8+ Years of PM role(advantage if experience in delivering CRM and / or ATS projects)

Experience in spearheading a regional IT Programs

Experience in IT/Digital implementation

Experience with managing business stakeholders

Good command of English, writing & orally. Other Asian languages will be a plus

Experience working in global context (Core template definition or implementation, country deployment of a core model)

Experience working with global teams including offshore locations

Experience in alignment with business stakeholders

Ability to influence in a matrix organization

Experience in managing external team(s) in different locations and time zones

Exposure to Agile methodology

Work experience in a multinational and multicultural environment

Good communication skills

Education

Degree / Master’s degree in engineering, mathematics, physics, computer/data science alternatively a degree / master’s degree in business, economics or similar supplemented with computer science degrees or certifications.

Certification in Project Management (PMP / PRINCE2) and / or Program Management (PgMP / PfMP)

Travel Requirement

Occasional (up to 20%)

Posting date: 23-01-2025

Candidatar -se

Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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