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Regional ITD Program Manager (SMM)

Singapore Candidati
ID Posizione 2500001E Località Singapore Business Unit The Adecco Group Reparto Information Technology

We're hiring! The Adecco Group is seeking a dynamic Regional ITD Program Manager (Small & Medium Markets) in Singapore to lead and manage global IT delivery programs. Ready to make an impact on a global scale? 

Regional Program Manager role with matrix reporting to the ITD SMM FO Program Manager for Front Office (FO) & the Regional ITD SVP :

Accountable for FO Global Program delivery in Asia SMM (Small Medium Markets)

Ensure successful FO program delivery, in alignment with The Adecco Group ITD PMO methodology

Manage, coordinate and align Front Office projects in Asia SMM aligning with programs in The Adecco Group ITD Strategy Roadmap

The IT Project Manager role with matrix reporting to the ITD SMM FO Program Manager is responsible for:

Managing an IT FO SMM Projects delivery in Asia end-to-end: from initiation to execution & project closure

Coordinating internal Adecco Teams to deliver on time/quality/budget

Coordinating external providers to deliver on time/quality/budget

Manage scope, planning, budget & deliverables

Organize & chair operational meeting

Main tasks & Responsibilities 

Execute respective SMM FO program with the support of relevant Project Managers, Sponsors, and Steering Committee

Coordinate various SMM FO projects within the region and their interdependencies

Project monitoring is up to date (planning, budget, deliverables)

Escalations are managed in due time with proposed mitigations

Alerts are raised in due time with proposals.

Create, Own and Maintain the portfolio & Roadmap of the Front Office initiatives from the countries in scope.

Understand adoption and support of Different Front Office Products in the Countries in scope and advise on long term strategy.

Be the owner of the relationship and Single Point Of Contact with the Country from Front Office perspective and escalation point

Develop a deep understanding of the Business processes in the countries in Scope

Run governance, bring together cross-function teams, gain alignment between diverse functions and act as company-wide evangelist.

Work Closely and engage with countries, regions and business lines across The Adecco Group

Work Experience 

At least 8-10 years of experience working as project manager in IT: 

8+ Years of PM role(advantage if experience in delivering CRM and / or ATS projects)

Experience in spearheading a regional IT Programs

Experience in IT/Digital implementation

Experience with managing business stakeholders

Good command of English, writing & orally. Other Asian languages will be a plus

Experience working in global context (Core template definition or implementation, country deployment of a core model)

Experience working with global teams including offshore locations

Experience in alignment with business stakeholders

Ability to influence in a matrix organization

Experience in managing external team(s) in different locations and time zones

Exposure to Agile methodology

Work experience in a multinational and multicultural environment

Good communication skills

Education

Degree / Master’s degree in engineering, mathematics, physics, computer/data science alternatively a degree / master’s degree in business, economics or similar supplemented with computer science degrees or certifications.

Certification in Project Management (PMP / PRINCE2) and / or Program Management (PgMP / PfMP)

Travel Requirement

Occasional (up to 20%)

Posting date: 23-01-2025

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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