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Senior Engineer – Low Code No Code Platforms

Lucknow, Índia Candidatar -se
ID da Vaga 250000CL Localização Lucknow, Utar Pradexe, India Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Information Technology

We’re looking for a Senior Engineer who thrives on building intelligent, scalable business solutions using Microsoft Power Platform and Salesforce. You’ll be a hands-on problem solver, equally comfortable with declarative tools and custom development, and passionate about integrating AI and automation into enterprise workflows. 

Core Competencies

Power Platform Engineering

  • Deep experience building apps with Power Apps (Canvas & Model-driven), automating workflows with Power Automate, and visualizing insights with Power BI. 
  • Strong understanding of Dataverse, connectors, and governance best practices. 
  • Ability to design scalable, secure, and maintainable Power Platform solutions from scratch. 
  • Salesforce Architecture & Development 
  • Proven track record in Salesforce development: Apex, LWC, SOQL, Flows, and Process Builder. 
  • Experience with Salesforce Clouds (Sales, Service, or Industry) and integration patterns (REST/SOAP, Platform Events). 
  • Ability to design and implement robust data models, security architectures, and automation strategies. 

AI & Automation Integration

  • Familiarity with Microsoft AI Builder, Copilot Studio, and Salesforce Einstein capabilities. 
  • Able to design intelligent workflows—e.g., predictive lead scoring, case triaging, or next-best-action recommendations. 
  • Comfortable evaluating AI model performance and iterating on feature inputs. 
  • Full-Cycle Delivery 
  • Owns the full lifecycle: from requirements gathering and prototyping to deployment and post-go-live support. 
  • Skilled in DevOps practices (SFDX, GitHub Actions, Azure DevOps) and test automation (e.g., Provar, Power Platform ALM). 
  • Strong debugging and performance optimization skills. 

Collaboration & Communication

  • Translates business needs into technical specs and user stories. 
  • Works cross-functionally with business stakeholders, IT security, and support teams. 
  • Mentors junior developers and fosters a culture of continuous learning. 

Skill Set

  • Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse, AI Builder, Copilot Studio 
  • Salesforce: Apex, LWC, SOQL, Flows, Process Builder, Omni-Channel, Console 
  • Integration & DevOps: REST/SOAP APIs, SFDX, Azure DevOps, GitHub Actions 
  • AI/ML Tools: Microsoft AI Builder, Salesforce Einstein, or custom ML services 
  • Foundations: Strong CS fundamentals, design patterns, and cloud-first mindset 
  • Soft Skills: Ownership, curiosity, clear communication, and mentoring mindset 

Posting date: 10-06-2025

Candidatar -se

Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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