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Bid Manager (m/w/d)

Düsseldorf, Allemagne Postuler
Identifiant du poste DAC02257 Emplacement(s) Düsseldorf, Germany Unité opérationnelle Adecco Département Sales Mode de travailHybrid
Über uns

The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit. Aktuell suchen wir dich als Bid Manager(m/w/d) für unserer Zentrale in Düsseldorf.

Deine Perspektiven

Bei uns sind alle Menschenwillkommen – wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und bevorzugen die Einstellung von Menschen mit Behinderung, um Vielfalt und Chancengleichheit zu leben.

  • Eine spannende Position in einem dynamischen, internationalen Unternehmen auf der "Schäl Sitt" von Düsseldorf
  • Mitgestaltung und enger Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen
  • Modernste Tools, Technologien und Remote-Optionen sowie eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und einer offenen Unternehmenskultur
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
  • Ein attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal

Deine Aufgaben als Bid Manager (m/w/d)
  • Erstellung und Koordination von Angeboten für Kunden unter Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards
  • Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Entwicklung von maßgeschneiderten, strategischen Angebotsantworten
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Technik und Recht, um umfassende und wettbewerbsfähige Angebote zu gestalten
  • Teilnahme an Kundengesprächen und Verhandlungen, um Anforderungen zu klären und passende Lösungen zu präsentieren
  • Identifikation und Management von Risiken im Angebotsprozess und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erfahrung im Bid Management oder in einer ähnlichen Position, wünschenswert im B2B-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen, Verträgen und Angebotsprozessen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu präsentieren
  • Erfahrung im Projektmanagement und hohe Organisationsstärke 

Posting date: 19-03-2025

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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