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Service Delivery Manager

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Identifiant du poste 2000010O Emplacement(s) XZ Unité opérationnelle The Adecco Group Corporate Département Sales and Business Development

The Adecco Group is the world's leading HR solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day empower 3.5 million careers. We inspire, skill, develop and hire in 60 countries, enabling individuals and organizations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who have voted us a Great Place to Work® - World's Best Workplaces for the past four consecutive years.

The Adecco Group is based in Zurich, Switzerland. Adecco Group AG is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The group is powered by eight lead brands :  Adecco, Modis, Badenoch + Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia and General Assembly. General Assembly.



Location:                    


Europe / US - Ideally within convenient access to international travel hub


Reporting To:             

Service Delivery Director


Target Start Date:       
01 January 2021
Summary

The successful delivery of our global L80 accounts is of vital importance in ensuring local country delivery teams have the tools, processes and support needed to be as efficient and productive as possible. Global Service Managers play a pivotal role in this by providing key links between the demands of our clients and the delivery needs of our local teams and translating them into best practice operations delivery processes.

Our success is derived from building strong partnerships with global clients and TAG colleagues around the world to support all aspects of the delivery management cycle which will determine the overall success of the account, the continued sales and profitability.

To support our team vision, we are looking for several experienced, energetic and motivated Service Delivery Managers to join the team and become an integral part of a growing and dynamic team.


Mission

The objective of the Service Delivery Manager is to support implementation of contracts and orchestration of service delivery, in collaboration with countries and dedicated Global Account Directors (GAD’s) for our Top 80 clients representing €4.5B of revenue.

Working in close collaboration with the Service Delivery Director and GAD’s you will be part of an industry cluster focused team of Service Delivery Managers. Main priorities will be:

  • Operational performance set-up and management – candidate attraction, placement, fill rates, absence, attrition and other client focused metrics
  • Associate and client productivity & experience - NPS improvement, operational satisfaction
  • Operational Efficiency – best practice development and sharing, delivery support and reporting
  • Total Cost of Ownership / best practice sharing and efficient improvements
  • Data analytics reporting and analysis
  • Innovation & Technology development and deployment
  • Creation of newsletters and account highlight reports to help drive true delivery collaboration across the countries  
Responsibilities
  • Work in conjunction with the country delivery teams to maximise revenue, profitability and client satisfaction for select Diamond and Gold clients, prioritised accordingly.
  • Service Delivery Manager will be the SPOC for the client for all matters related to service commitments
  • Work with the client and country teams to define a Target Operating Model for the client together with KPIs and action plans in case of issues.
  • Define best practices together with the local teams, the broader Adecco organisation and client to deliver the TOM and scale these best practices across the countries where Adecco is engaged with the client
  • Work with the client and Adecco’s country delivery teams to optimise the operation according to clear analytics and lean principles to drive both efficiency and %GM
  • The role will be measured based on client satisfaction, revenue growth, %GM, market share and client KPIs
Qualification
  • 1-2 years’ experience in a program management or operational delivery role
  • Experience building and nurturing client relationships
  • Proven data driven mindset with strong analytics and problem-solving skills
  • Experience working in an international context within a large organisation is desirable
  • Advanced level of English language – written and oral
  • Additional languages are an asset, especially French, German, Italian or Spanish
  • Travel Requirement 20-40%
This job advert is posted by Adecco Group AG with 

Posting date: 09-11-2020

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

Rejoignez notre communauté de talents

Quand l'opportunité se présente, assurez-vous d'en avoir connaissance ! Renseignez vos coordonnées pour rejoindre notre communauté de talents et inscrivez-vous aux alertes d'emploi automatiques.

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