Solution Analyst
Oslo, NorvègeStockholm, Suède Postuler
Are you ready for an exciting journey in IT solutions? Adecco Nordic IT, which delivers transformative IT services across the entire Nordic region, is looking for a new colleague with future-oriented thinking!
Do you have a passion for IT systems and app development? We are looking for a creative, analytical, and independent person who can handle a busy day with flexibility and a mix of routine tasks. Our working language is English, and you should be comfortable with both written and spoken communication. If you love taking initiative, enjoy tackling new challenges, and have a service-minded approach to solving issues, then this is the opportunity for you!
Your daily tasks with usYou will play an important role at the intersection of IT and business, where your tasks will vary, including:
Support and maintenance:
- Handling 2nd and 3rd line support.
- Coordinating the development of existing applications in our portfolio.
- Planning and leading releases and implementations.
Analysis:
- Communicating effectively with both the business side and the IT team.
- Gathering requirements and creating specifications that are converted into functional descriptions.
- Actively participating in prioritization processes together with the business side.
- Contributing to continuous improvement and being someone who sees areas for change before anyone else.
Testing:
- Mapping requirements and specifications to define test conditions.
- Designing and executing tests based on selected criteria.
Minimum 3-year education in IT or economics/administration. Relevant experience, preferably from the staffing industry, can compensate for a lack of formal education.
Personal qualities:
We want a self-driven, analytical team player who has the ability to see the big picture, is structured, and takes initiative.
- Exciting projects that provide opportunities for personal and professional development.
- Challenging tasks in a technical and innovative environment.
- A genuine and energetic work environment with great colleagues.
- The opportunity for freedom and responsibility in your tasks.
- Solid follow-up and support from your manager at Adecco Nordic IT.
- Competitive conditions that reflect your talent and commitment.
Are you ready to take the step into a role where you can really make a difference? Submit your application today and become part of a team that values creativity, collaboration, and growth!
The role can be based in Oslo, Norway, or at any of our offices in Sweden.
For more information about the position, you can contact Nikoline Høegby email, nikoline.hoeg@adeccogroup.com or by calling +47 40879201.
Posting date: 17-08-2025
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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