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Account Manager (m/w/d) im Bereich Contracting

Stuttgart, Allemagne Postuler
Identifiant du poste DAC00120_DE Emplacement(s) Stuttgart, Bade-Wurtemberg, Germany Unité opérationnelle Modis
Welche Perspektive bietet diese Stelle Dir:

Wir glauben daran, dass die Zukunft denen gehört, die Innovation antreiben, die Wandel gestalten und die durch Zusammenarbeit vernetzen. Darum verbindet Modis die Schlüsseltechnologien IT, Engineering und Life Sciences, um gemeinsam mit unseren Kunden die Lösungen der Zukunft zu entwickeln. Wir bringen auf der ganzen Welt Top-Unternehmen mit den klügsten Köpfen in der IT zusammen. Sie alle brennen dafür, ihre Talente für die herausfordernsten Aufgaben von heute und morgen einzusetzen. Du auch?

Nutze Deine Chance und bewirb Dich bei uns am Standort Stuttgart als

Account Manager (m/w/d) im Bereich Contracting

Dein Verantwortungsbereich:
  • Betreuung und Ausbau von wichtigen Bestands- und Potenzialkunden sowie Akquise von Neukunden
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und Organisation
  • Dazu greifst Du unter anderem auf bereits bestehende Kundenbeziehungen und eine Liste aus Potenzialkunden zurück, pflegst diese und baust das Geschäft aus
  • Du agierst als Teamplayer und bekommst Unterstützung vom Recruitment Team
  • Du arbeitest mit unserer internen Datenbank und übernimmst außerdem das Social Media Recruitment über gängige Rekrutierungs-Plattformen
Dein Profil:
  • Du hast eine richtige Macher-Attitude und möchtest etwas Neues lernen
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, gerne im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
  • Im Idealfall konntest Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder der Beratungsbranche sammeln (Praktika, Werkstudententätigkeit, u.a.)
  • Du bist kommunikationsstark, besitzt eine aufgeschlossene Persönlichkeit und suchst selbst in herausfordernden Situationen nach Lösungen
  • Deine guten MS Office- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Warum solltest Du Dich für uns entscheiden:

  • Urlaub + Workation: 30 Tage Urlaub + Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Ausland 
  • Persönliche Entwicklung: klare, attraktive und internationale Karrierewege
  • Corporate Benefits: Beteiligung an Kosten für den öffentlichen Nahverkehr, Digitales für Dich (PCs, Notebooks, Handys, Fernseher) zu attraktiven Konditionen, Company Bike, betriebliche Altersvorsorge und andere Corporate Benefits

Für uns beginnt der gemeinsame Weg damit, Deine Ambitionen zu verstehen. Zusammen arbeiten wir daran, Dich an Dein berufliches Ziel zu bringen - indem wir in Deine berufliche Entwicklung und Mentoring investieren und Dich während Deiner gesamten Karriere coachen. Bei Modis arbeitest Du für eine dynamische, global ausgerichtete Marke, die in einem Schlüsselmarkt ambitionierte Ziele verfolgt. Unsere Zugehörigkeit zur Adecco Gruppe ermöglicht Dir vielfältige und internationale Wege. Du arbeitest in einem dynamischen, innovativen, kreativen und bunt gemischten Team. Wenn Du Lust hast, in der Mittagspause Sport zu treiben oder shoppen zu gehen, kein Problem! Unsere Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Außerdem bekommst Du die Möglichkeit zu Homeoffice.

Wohin wird unsere Reise gehen:

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten. 

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

#LI-GER

Posting date: 19-10-2022

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Apprenez à nous connaître

Les entreprises et les industries entières sont confrontées à la nécessité de transformations numériques, souvent sans savoir par où commencer. Nous sommes des pionniers du numérique, guidant les organisations vers un avenir plus intelligent et durable. En tant que membre de notre équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de connecter les personnes les plus intelligentes et les entreprises les plus brillantes aux solutions dont elles ont besoin pour prospérer.

Parcours professionnels

Tracez votre propre voie et avancez dans votre parcours professionnel au sein de notre organisation en évolution. Avec des carrières aussi diverses que nos collaborateurs et des chemins de carrière aussi passionnants que les projets sur lesquels nous travaillons, vos opportunités sont vastes chez Akkodis. Nous nous engageons à investir en vous, à travers un travail significatif et un apprentissage tout au long de la vie.

Apprentissage

Chez Akkodis, nous donnons la priorité à l'apprentissage et au développement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nos programmes d'apprentissage inclusifs et innovants sont conçus pour améliorer les compétences et les capacités afin de répondre aux objectifs commerciaux.

Nous croyons en offrant des opportunités d'avancement professionnel, un lieu de travail favorable conçu pour une récompense collective, et la possibilité d'utiliser votre créativité pour faire une réelle différence.

C'est pourquoi notre partenariat est à prendre en compte. Notre approche d'apprentissage intelligent implique de collaborer avec des partenaires experts tels que LinkedIn Learning et Harvard Business, ainsi que des programmes habilitants pour prendre le contrôle de votre propre développement avec un accès 24/7 à un catalogue complet de cours. Chez Akkodis, nous pensons qu'une industrie intelligente nécessite un apprentissage intelligent.

En savoir plus sur Akkodis

Nous responsabilisons :
Nous donnons à chacun la possibilité de jouer un rôle déterminant dans son propre département et dans la réussite de l’entreprise. Nous proposons des expériences de qualité à toutes les parties prenantes – candidats, employés et clients.

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Nous créons un environnement sain qui donne la parole à chacun et nous mettons au cœur de nos priorités le bien-être des individus afin d’inspirer confiance dans chacune de nos interactions.

Nous innovons :
Nous encourageons une attitude volontariste en matière d’innovation à tous les niveaux et faisons de la responsabilité et de l’esprit d’initiative des éléments clés de notre ADN afin d’obtenir de meilleurs résultats et de continuer à croître.

Nous relevons les défis :
Forts de notre état d’esprit axé sur la croissance, nous relevons les défis avec enthousiasme afin de nous améliorer de jour en jour et de créer de la valeur de manière durable pour notre société et pour la planète.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Responsabilisation Soyez à l’initiative de votre propre croissance et créez une expérience d’exception. Rejoignez-nous pour responsabiliser d’autres personnes dans un cadre qui prône le respect et l’inclusion.
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  • Confiance Prenez la parole, épanouissez-vous et rejoignez une équipe de confiance. Chez Akkodis, nos principes directeurs sont l’honnêteté et l’équité.
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  • Innovation Libérez votre potentiel au sein d’une organisation guidée par des objectifs bien définis. Faites preuve de responsabilité et d’initiative dans un cadre promouvant le respect et l’inclusion.
    10
  • Défi Relevez des défis majeurs et créez un impact durable. Améliorez-vous chaque jour en suivant des principes d’honnêteté et de respect.
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Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Une culture de confiance qui s’inscrit dans tout ce que nous entreprenons.

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Ambition - une organisation de taille et d'envergure pour faire la différence

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Un lieu de travail agile conçu pour une récompense collective.

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Powerhouse technologique menant l'innovation en matière de recrutement.

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (indemnités de congé, soins de santé, etc.).

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