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Chargé d'opérations immobilières H/F

Villeurbanne, France Postuler
Identifiant du poste 2025-16817 Emplacement(s) Villeurbanne, France Unité opérationnelle The Adecco Group Département Achats / Services Généraux

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Nous recherchons un Chargé d’opérations immobilières H/F en support du Directeur Immobilier dans les cadrages des projets immobiliers de son périmètre. Le poste est basé au sein du siège Adecco à Villeurbanne.

Le Chargé des opérations immobilières H/F soutient le cadrage des projets immobiliers pour tous les GBUs, en garantissant le respect des coûts, de la qualité et des délais depuis la conception jusqu'à l'achèvement, tout en veillant à la conformité avec les réglementations et les processus internes. Il/elle s'assure du respect des cycles de validation juridique.

Vos missions principales sont les suivantes :

Gestion

·        Identifier, comprendre et étudier les besoins clients

·        Etablir et suivre le planning par rapport au cahier des charges

·        Suivre le pilotage de l'ensemble des prestataires du projet immobilier

·        Coordonner les services internes et externes en vue d'optimiser l'opération immobilière

Administration et juridique

·        Participer à l’optimisation de la gestion des baux sous le contrôle des directions Juridique et Financière.

·        Assurer la veille juridique immobilière. 

Reporting

·        Mettre à jour la base de données permettant la livraison des dossiers

Des déplacements ainsi que des découchages sont à prévoir.


Titulaire d’un BAC+2/3 en gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projets immobiliers. Vous êtes autonome, méthodique et capable de gérer des situations complexes tout en respectant les deadlines.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les imprévus. Un rythme soutenu et un respect des délais strict feront partie de votre quotidien.

Vous êtes à l’aise avec les réglementations et le marché de l’immobilier.

Vous appréciez de travailler en équipe et vous tenez à maintenir une communication fluide avec nos partenaires internes et externes.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Posting date: 05-03-2025

Postuler

Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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