Trésorier H/F H/F
Villeurbanne, France PostulerThe Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Nous recherchons un Trésorier H/F afin d’accompagner le responsable de service trésorerie sur son périmètre. Poste à pourvoir à partir de mars 2025 basé à Villeurbanne.
Le Trésorier H/F est le garant de la bonne exécution des cycles de paiements, la gestion quotidienne des positions de trésorerie et la supervision des opérations exceptionnelles. Il mène des projets d'amélioration continue et standardisera les processus entre les entités.
Vos missions principales sont les suivantes :
Opérations courantes Trésorerie
· Contrôler la bonne exécution des cycles de paiements de l’entreprise.
· Contrôler la gestion quotidienne des positions et prévisions de Trésorerie.
· Superviser en autonomie des opérations exceptionnelles de Trésorerie.
· Résoudre les alertes soulevées par l’équipe sur les processus de paiement et de gestion
· Assurer la continuité des opérations quotidiennes
Gestion de projets et amélioration continue
· Gérer en autonomie les projets identifiés et les études ponctuelles
· Standardiser les processus de Trésorerie entre les différentes entités.
· Avoir un regard critique pour sécuriser et optimiser les processus de Trésorerie.
· Assurer la maintenance et l’évolution de l’outil de gestion de Trésorerie groupe.
Communication / Information
· Assurer la communication avec les partenaires internes et externes (Banques, Prestataires) pour la résolution de dysfonctionnements ou les projets d’évolution.
· Contribuer à la communication avec la Trésorerie du Groupe.
· Création et diffusion d’outils indicateurs de performance et d’analyses de résultat Trésorerie.
De formation BAC + 5 en gestion/finance, école de commerce…, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des fonctions en trésorerie et vous parlez un anglais intermédiaire.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les imprévus. Un rythme soutenu et un respect des délais strict feront partie de votre quotidien.
Vous êtes à l’aise avec les techniques de cash management, les process et outils bancaires ainsi qu’avec les logiciels de Trésorerie tels que Kyriba et la connectivité bancaire.
Vous appréciez de travailler en équipe et vous tenez à maintenir une communication fluide avec nos partenaires internes et externes dans un cadre d’amélioration de la performance et de la gestion des dysfonctionnements.
Posting date: 06-03-2025
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
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