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APAC IT & Digital Intern

Singapour

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Identifiant du poste 260000F0 Emplacement(s) Singapour Unité opérationnelle The Adecco Group Département Information Technology

Join Our Team as an Information Technology & Digital Intern-APAC !

Kick-start your career in technology and digital innovation with TheAdecco Group, Singapore as our APAC IT & Digital Intern!

If you are passionate about technology, digital transformation, and driving innovation across a diverse region, we would love to hear from you!!

Singapore.

Duration:Up to 12 months (Full-time Internship), commencing in January 2027.

Who We're Looking for - 3 Interns -Undergraduate or postgraduate students pursuing degrees in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, Data Science & Analytics, Information Systems, or related fields.

About the Role

The APAC IT & Digital (ITD) team plays a critical role in enabling digital transformation, technology innovation, cybersecurity, infrastructure, and enterprise applications across the Asia Pacific region.

As an APAC IT & Digital Intern, you will work closely with regional IT leaders and project teams, gaining experience by supporting technology initiatives that impact multiple countries across APAC.

This internship is designed for students who are passionate about technology, curious about digital transformation, and eager to contribute to real regional business projects while developing practical industry experience.

Key Responsibilities

  • Digital Transformation & Technology Projects

Support regional digital transformation and IT initiatives across APAC

Coordinate project activities, prepare documentation, and track deliverables

Research emerging technologies such as AI, automation, and digital workplace solutions

  • IT Operations & Data Analytics

Assist with IT process improvements, system testing (UAT), and operational support

Prepare dashboards, reports, and project trackers for regional IT leadership

Analyze operational data and support technology adoption reporting

  • Stakeholder Engagement 

Collaborate with APAC IT teams across multiple countries and support regional meetings

Prepare presentations and communications for technology initiatives

Support communication of technology initiatives across the region

  • Innovation & Emerging Technologies

Research market trends in AI, Cybersecurity, Cloud Computing and Digital Transformation.

Benchmark competitors and best practices.

Explore new technology solutions that could improve operational efficiency.

Who We Are Looking For

  • Strong interest in Technology and Digital Transformation.
  • Excellent analytical and problem-solving skills.
  • Good communication and stakeholder management skills.
  • Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint.
  • Self-motivated, highly organized, and eager to learn in a fast-paced regional environment.
  • Strong attention to detail and ability to manage multiple priorities
  • What You Will Gain
  • Exposure to regional APAC IT leadership and cross-functional teams.
  • Experience in supporting enterprise technology and digital transformation projects.
  • Practical knowledge of project management and regional IT operations.
  • Mentorship from experienced IT & Digital professionals.
  • Insight into workforce, talent, and business trends across Asia Pacific

Why Join Us?

This internship offers a unique opportunity to work alongside experienced technology leaders, contribute to meaningful projects, and develop practical skills in digital innovation, project management, data analytics, and stakeholder engagement within a multinational organization.

 Internship Stipend

  • SGD 1,800 per month for non-credit-bearing interns
  • SGD 1,200 per month for credit-bearing interns

Posting date: 20-08-2026

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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