Social Media en alternance H/F
Villeurbanne, Francia
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents dans 60 pays et territoires.
Au sein de la Direction Marketing & Communication du groupe Adecco, vous rejoignez l'équipe Réseaux Sociaux pour une alternance au format hybride, pensée pour vous permettre de développer une vision transversale du marketing digital : réseaux sociaux, création de contenu éditorial et missions marketing ponctuelles.
Vous consacrerez 60% de votre temps aux missions Social Media, et le reste de votre temps sera réparti entre l'équipe Contenu et l'équipe Marketing, sous le management de l'équipe Social Media.
1. Social Media : (60% du temps de travail)
Vous assistez l'équipe Réseaux Sociaux dans la mise en œuvre de la stratégie Social Media des marques du Groupe, en lien avec les objectifs business et ceux de la direction marketing. Vous accompagnez les marques sur les dernières tendances, prospectives et innovations sur les différents supports.
Animation et gestion Social Media (en duo avec le chargé de projets Social Media)
- Animation des communautés du groupe
- Modération des commentaires
- Gestion de l'e-réputation (identification potentielle de crise)
- Création de contenu / conseil
- Support pour la couverture live des événements clés
- Gestion des pages : approbation de contenu, mise à disposition de visuels & templates
Gestion des pages locales
- Accompagnement de la stratégie Social Media au niveau local, en duo avec le chargé de projets Social Media
Support à l'équipe Social Media
- Aide au chef de projets PAID sur les campagnes de sponsorisation / notoriété
Reporting
- Relevé des KPIs mensuels sur l'ensemble des plateformes et marques
Veille
- Veilles récurrentes sur le social media, les outils et les concurrents
2. Équipe Contenu : (20% du temps de travail)
Vous apportez votre plume et votre sens éditorial à l'équipe Contenu, en soutien à la production d'articles pour les marques du Groupe.
- Rédaction d'articles pour LHH
- Gestion des demandes Web liées à la publication d’articles sur les blogs Adecco
Une bonne aisance rédactionnelle est attendue pour cette partie de la mission.
3. Équipe Marketing : (20% du temps de travail)
L’une de vos principales missions en binôme avec la cheffe de projet marketing, est la gestion de la « Boite aux lettres Marketing » pour répondre aux besoins du réseau d’agence via notre formulaire interne. Vous serez chargé.e de la production de supports marketing variés (vidéos, visuels réseaux sociaux, affichage vitrines, flyers, kakemonos, emailing, notification push dans l’application Adecco & Moi etc)
Une maitrise de Indesign est nécessaire.
cette alternance est faite pour vous si :
- vous savez gérer un planning éditorial
- vous disposez de connaissances des campagnes social media
- vous maîtrisez les outils et plateformes réseaux sociaux
- vous savez Analyser des KPIs
- vous disposez d'une aisance rédactionnelle (articles, blog)
- vous maîtrisez InDesign (création de visuels)
- vous disposez d'un niveau d'Anglais professionnel
À noter : les missions confiées sont évolutives et pourront s'ajuster en fonction des besoins de l'équipe et de la montée en compétences de l'alternant(e).
Informations complémentaires
Chez The Adecco Group, nous veillons à proposer des stages formateurs et responsabilisants, adaptés à un niveau de fin d’études, avec un accompagnement de proximité.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Posting date: 08-07-2026
Chi siamo
Dietro ogni percorso professionale ci sono competenze e aspirazioni da valorizzare. In The Adecco Group lavoriamo ogni giorno per creare connessioni tra persone e opportunità, aiutando talenti e organizzazioni ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione. È questo il significato del nostro purpose: “Making the future work for everyone”. Con oltre 50.000 collaboratori nel mondo, supportiamo milioni di persone nel loro percorso professionale e investiamo nello sviluppo delle competenze attraverso programmi di formazione, upskilling e reskilling che coinvolgono ogni anno più di mezzo milione di professionisti. Perché crediamo che il futuro del lavoro si costruisca ogni giorno, creando opportunità di crescita e mettendo ciascuno nelle condizioni di esprimere appieno il proprio potenziale.
Diversity, Equity & Inclusion
In The Adecco Group crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio talento e di costruire il proprio percorso professionale. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e coinvolto attivamente. Fiducia, rispetto, partecipazione e senso di appartenenza guidano il nostro lavoro e le nostre scelte quotidiane. Promuoviamo una cultura inclusiva, che riconosce il valore delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista di ognuno, favorendo collaborazione, innovazione e crescita. Per noi Diversity, Equity & Inclusion non sono solo principi, ma un impegno concreto per costruire un futuro del lavoro più inclusivo e accessibile a tutti.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Chi cerchiamo
Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al centro, costruendo relazioni di fiducia con colleghi, clienti e candidati.10
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Essere una persona curiosa, aperta al cambiamento e desiderosa di sviluppare sempre nuove competenze.8
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Credere nella collaborazione e nel lavoro di squadra come leve per raggiungere gli obiettivi.10
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Costruire relazioni basate su rispetto e fiducia, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni.9
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Affrontare le sfide con coraggio, spirito d’iniziativa e costanza per ottenere risultati concreti.8
Cosa troverai
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