IT Security, Risk and Compliance Manager - EZRA
Toronto, Canada CandidatiAn important component of this role will be to respond to client questionnaires and contract reviews relating to IT Security, Risk and Compliance, and conduct IT Security reviews for proposed IT vendors. The successful candidate will manage communication with clients and colleagues relating to this work and be responsible for achieving and reporting against Service Level Agreements They will maintain a library of resources to ensure that responses to common questions are managed efficiently. As part of the process, remediation requirements will be recorded and tracked.
This role will act as an advisor and be responsible for IT security oversight of EZRA’s IT operations and applications, with particular emphasis on the use of AI.
The successful candidate will also support and co-ordinate activities to maintain ISO 27001 certification as part of the Group’s program, and initiate and maintain System and Organization Controls (SOC reporting) as required.
The job holder will monitor and manage all security incidents for EZRA, lead investigations on behalf of IT Leaders and co-ordinate remedial actions to prevent recurrence wherever possible.
- Be the recognized expert in the field of Information Security within the EZRA organization.
- Provide oversight and guidance for appropriate security controls of AI technologies in EZRA.
- Act as the main point of contact and coordination for all client IT Security questionnaires, contract reviews and IT vendor reviews for EZRA.
- Complete responses to client questionnaires in a timely manner and ensure that service level agreements are achieved.
- Review and mark-up IT security components of client contracts in a timely manner to ensure that service level agreements are achieved.
- Join discussions with clients to explain EZRA’s security posture and support client audits.
- Review and document outcomes for IT Security reviews of vendors in a timely manner and ensure that service level agreements are achieved.
- Considering feedback from stakeholders, maintain and develop the processes to receive, prioritize, complete and communicate responses to client IT Security questionnaires, IT Security reviews of client contracts and proposed IT vendor reviews.
- Maintain records of client remediation requirements and progress towards resolution.
- Prioritize incoming questionnaires and vendor reviews based on business value, reputational importance and project deliverables.
- Continuously improve the library of resources containing common responses to standard questions and supporting evidence for client questionnaires.
- Prepare reports and analyses documenting progress and adverse trends, make appropriate recommendations and draw conclusions when needed.
- Liaise with other Assurance functions (Internal and External Auditor), coordinate security audits and ensure that remediation plans are defined and implemented in line with agreed dates.
- Participate in discussions around new/existing initiatives, assessing and consulting from Security, Compliance and Risk perspectives.
- Provide support as required for all other security related matters as reasonably requested by the Line Manager.
- University degree preferably in a technical subject or comparable education
- CISSP, CISA, CISM or similar certification preferred
- 3-5 years’ experience in a similar role within a Global Organization
- Demonstrable knowledge of Risk Management frameworks and Information Security standards (such as NIST 2, ISO 27001, SOC2, COBIT).
- Demonstrated experience and exposure in the international Security, Risk and Compliance arena.
- Ability to communicate technical issues in simple terms to support a variety of technical and non-technical business roles.
- Strong collaborator, ability to build pro-active, co-operative working relationships with customers, peers and key stakeholders based on respect and teamwork.
- Able to share feedback in a constructive manner to cultivate a continuous improvement culture.
- Ability to deliver successful outcomes under pressure and to manage crisis situations effectively.
- Able to evaluate information, identify key issues and formulate conclusions based on sound, practical judgment, experience and common sense.
- Experience with, and sensitivity for, diverse cultures.
- Ability to conduct both written and verbal business communication effectively in English is essential.
- Any additional language is a plus especially French, Spanish, German or Italian.
Posting date: 11-12-2024
Scopri chi siamo
Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.
Diversità e Inclusione presso LHH
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