Directeur des moyens généraux France H/F
Villeurbanne, Francia
Dans le cadre du pilotage de nos opérations immobilières et services généraux, nous recherchons notre futur(e) Directeur des Moyens Généraux France H/F, en charge de définir, structurer et piloter l'ensemble des activités liées aux infrastructures et aux services aux collaborateurs pour nos trois Global Business Units en France.
Rattaché(e) au Global Head of Real Estate, vous jouez un rôle stratégique dans la performance opérationnelle, l'optimisation des coûts et l'amélioration continue de nos environnements de travail.
Le poste peut être basé à Villeurbanne (69) ou à La Défense (92).
A ce titre, vous :
- Pilotez l'ensemble des activités de Facility Management en assurant la maintenance, l'exploitation des sites, le suivi des prestations et l'accompagnement des projets immobiliers en lien avec les équipes Real Estate.
- Définissez et déployez les standards de services afin de garantir une expérience collaborateur homogène, efficace et conforme aux engagements de service sur l'ensemble des implantations.
- Assurez le pilotage des achats et des contrats de services généraux, négociez les accords-cadres stratégiques et veillez à la performance ainsi qu'à la conformité des fournisseurs et partenaires.
- Garantissez le respect des exigences réglementaires et des politiques HSE, en coordonnant les dispositifs de prévention, les contrôles obligatoires, les audits et les plans d'amélioration associés.
- Élaborez et pilotez les budgets de votre périmètre, suivez les indicateurs de performance et identifiez les leviers d'optimisation permettant d'améliorer durablement la qualité de service et la maîtrise des coûts.
- Managez les équipes Moyens Généraux et les responsables de sites clés, en développant leur performance, leur engagement et leur montée en compétences.
- Animez un écosystème de parties prenantes internes et externes composé des directions des Business Units, des fonctions support, des équipes immobilières internationales et de l'ensemble des prestataires stratégiques.
- Contribuez aux projets de transformation du Groupe en portant les meilleures pratiques, les démarches d'amélioration continue et les orientations stratégiques définies au niveau national et international.
Formation
Formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, master spécialisé en immobilier, facility management, achats, logistique, QSE ou équivalent).
Expérience
- Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans des fonctions de direction des moyens généraux, du facility management, de l'immobilier d'exploitation ou des services aux collaborateurs.
- Vous avez évolué dans des environnements complexes, multisites et idéalement multi-entités ou multi-business units.
- Vous disposez d'une expérience significative du management d'équipes et du pilotage de réseaux de responsables de sites ou de correspondants locaux.
- Vous avez démontré votre capacité à conduire des transformations organisationnelles, à structurer des processus et à accompagner le changement auprès de multiples parties prenantes.
- Vous possédez une solide expérience du pilotage budgétaire, de la gestion de prestataires stratégiques et de la négociation de contrats nationaux.
Compétences techniques
- Pilotage des moyens généraux et du facility management
- Gestion d'environnements multisites
- Immobilier d'exploitation et services aux occupants
- Achats indirects et gestion de contrats
- Gestion budgétaire et reporting de performance
- Pilotage de projets et conduite du changement
- Réglementation, conformité et normes HSE
- Gestion et animation de fournisseurs stratégiques
Compétences comportementales
- Leadership fédérateur et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'influence
- Orientation client interne et culture du service
- Capacité d'analyse et de prise de décision
- Vision stratégique alliée à une forte culture opérationnelle
- Rigueur, sens des priorités et pragmatisme
- Aptitude à évoluer dans des environnements matriciels et internationaux
Pourquoi vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle. Manager expérimenté(e), vous savez fédérer des équipes réparties sur plusieurs sites, développer une culture de service exigeante et construire des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
Votre sens du résultat, votre capacité à piloter la performance et votre aptitude à accompagner les transformations feront de vous un acteur clé de la qualité de l'environnement de travail et de la performance durable du Groupe Adecco.
Posting date: 06-11-2026
Chi siamo
Dietro ogni percorso professionale ci sono competenze e aspirazioni da valorizzare. In The Adecco Group lavoriamo ogni giorno per creare connessioni tra persone e opportunità, aiutando talenti e organizzazioni ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione. È questo il significato del nostro purpose: “Making the future work for everyone”. Con oltre 50.000 collaboratori nel mondo, supportiamo milioni di persone nel loro percorso professionale e investiamo nello sviluppo delle competenze attraverso programmi di formazione, upskilling e reskilling che coinvolgono ogni anno più di mezzo milione di professionisti. Perché crediamo che il futuro del lavoro si costruisca ogni giorno, creando opportunità di crescita e mettendo ciascuno nelle condizioni di esprimere appieno il proprio potenziale.
Diversity, Equity & Inclusion
In The Adecco Group crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio talento e di costruire il proprio percorso professionale. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e coinvolto attivamente. Fiducia, rispetto, partecipazione e senso di appartenenza guidano il nostro lavoro e le nostre scelte quotidiane. Promuoviamo una cultura inclusiva, che riconosce il valore delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista di ognuno, favorendo collaborazione, innovazione e crescita. Per noi Diversity, Equity & Inclusion non sono solo principi, ma un impegno concreto per costruire un futuro del lavoro più inclusivo e accessibile a tutti.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Chi cerchiamo
Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al centro, costruendo relazioni di fiducia con colleghi, clienti e candidati.10
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Essere una persona curiosa, aperta al cambiamento e desiderosa di sviluppare sempre nuove competenze.8
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Credere nella collaborazione e nel lavoro di squadra come leve per raggiungere gli obiettivi.10
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Costruire relazioni basate su rispetto e fiducia, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni.9
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Affrontare le sfide con coraggio, spirito d’iniziativa e costanza per ottenere risultati concreti.8
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