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BI og DWH-spesialist

Candidati
ID Posizione NE03440 Località Oslo, Norvegia Business Unit The Adecco Group Reparto Information Technology IT Modalità lavoroNo work mode specified
Fra data til beslutninger – vi søker BI og DWH-spesialist

Vil du forme fremtidens dataløsninger og gjøre innsikt tilgjengelig der beslutninger tas?

Vi søker en engasjert og faglig sterk Datavarehus / BI-spesialist som ønsker å spille en nøkkelrolle i utviklingen av våre dataplattformer. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett på både forretning og teknologi, med moderne løsninger og reell påvirkning på hvordan data skaper verdi.

Dette er en rolle for deg som liker å ta eierskap, tenke helhetlig – og samtidig dykke ned i detaljer når det trengs.

Hva du vil jobbe med

Som Datavarehus / BI-spesialist vil du ha en sentral rolle i både drift og videreutvikling av våre data- og analyse­løsninger:

  • Sikre stabil drift, høy ytelse og kontinuerlig forbedring av DWH- og BI-løsninger
  • Designe og implementere skalerbare dataløsninger tilpasset fremtidige behov
  • Utvikle og vedlikeholde ETL/ELT-prosesser for pålitelig og strukturert datatilgang
  • Etablere effektive datamodeller optimalisert for analyse og rapportering (Power BI, semantic models)
  • Samarbeide tett med forretning og IT for å omsette behov til tekniske løsninger
  • Lede og fasilitere workshops og kravinnhenting knyttet til dataproducts og rapporteringsbehov
  • Jobbe med både lokale og globale stakeholders
  • Bidra til forbedring av datakvalitet, datastyring og sikkerhet
  • Dokumentere arkitektur, dataflyt og løsninger på en strukturert måte
Hvem er du?

Vi tror du lykkes i rollen dersom du har:

  • Erfaring med datavarehus- og BI-løsninger
  • Solid forståelse av SQL og erfaring med avanserte spørringer
  • Kjennskap til ETL/ELT-prosesser og datamodellering
  • Erfaring med eller interesse for moderne dataplattformer og sky (f.eks. Azure Synapse, Microsoft Fabric)
  • Erfaring med Power BI eller tilsvarende BI-verktøy
    • Kjennskap til DAX, semantic models og RLS er en fordel
  • Grunnleggende forståelse for Lakehouse, Data Warehouse og Medallion Architecture er et pluss

Personlige egenskaper vi verdsetter

  • Du er lærevillig og trives i et miljø i rask utvikling
  • Løsningsorientert og proaktiv
  • Evner å balansere tekniske og funksjonelle oppgaver
  • Komfortabel med å lede møter og samarbeide med ulike interessenter
  • Selvgående, strukturert og analytisk
  • En lagspiller som tar initiativ og ser helheten
  • God til å prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig
  • Tydelig og trygg kommunikator på tvers av fagmiljøer
Teknologier du vil jobbe med
  • SQL Server
  • Azure Synapse Analytics
  • Power BI
  • Azure DevOps og Git
  • SSIS / SSAS
  • Microsoft Fabric (en fordel, ikke et krav)
  • ServiceNow (SNOW)
Hvorfor velge oss?
  • Du får jobbe med moderne teknologier og faktiske problemstillinger
  • Reell påvirkning på hvordan data brukes strategisk i virksomheten
  • Tett samarbeid mellom forretning og IT
  • Et faglig sterkt miljø med rom for utvikling og initiativ


Høres dette ut som noe for deg?
Da vil vi gjerne høre fra deg! Send oss din søknad eller ta kontakt for en uforpliktende prat med Jens-Erik Kallanger @: jens-erik.kallanger@akkodisgroup.com

Sønadsfrist er 03.05.2026-grunnet GDPR vil søknader som sendes via mail bli slettet

Posting date: 19-04-2026

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Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

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Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
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  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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